党建工作制度范例【精选4篇】

党建工作制度范例【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党建工作制度范例【精选4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党建工作制度篇【第一篇】第一章总则第一条为全面贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，进一步落实党建工作责任制、切实履行“一岗双责”，密切党员领导干部同群众的直接联系，依据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《XXX关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》《XX党建工作基层联系点制度》等文件要求，结合XX实际，建立本制度。第二条党建基层联系点工作重点遵循以下原则：1.夯实基层基础。严格对标对表中央、市委和XX党建工作有关要求，选取具有代表性的基层党组织作为联系点，进一步加强督促指导，解决问题、补齐短板，切实提升基层党组织组织力。强化党建引领，做到一手抓党建、一手促发展，实现联系点工作整体推进、全面过硬，不断增强基层党组织服务中心保障大局的能力。2.坚持重心下移。党员XX领导深入基层“第一线”，研究和解决新形势下基层党建工作的新情况、新问题，进而破解服务群众、基层治理、抓落实的“最后一公里”难题。坚持点面结合,注重发挥联系点的示范、辐射、带动作用，推动区域整体水平全面提升，更加有效地提高全区基层社会治理能力。3.加强责任传导。充分发挥党员XX领导抓党建工作“头雁”作用，通过一对一指导帮助、面对面解决问题，逐步形成层层重视、事事融合、齐抓共管的工作格局。第二章联系点的确定第三条党建工作基层联系点主要针对XX各基层党组织，根据工作需要，可覆盖农村、社区、学校、机关、国企、“两新”组织等各个领域。第四条党建工作基层联系点的确定，原则上按照《XX领导联系镇(街道)、村(社区)、户、学校、企业》安排，结合领导分工进行分配。第五条党建工作基层联系点原则上为党员XX领导所联系的镇(街道)辖区内的XX软弱涣散村或党建工作典型。辖区内不存在以上情况的，可从党员XX领导所联系的村(社区)、学校、企业中选取。第六条联系点原则上实行动态调整，也可以长期联系。如遇党员XX领导职务调整，可根据领导分工和领导同志个人意见，兼顾联系点实际情况，作出适当安排。具体事宜由XX党的建设工作领导小组办公室(以下简称“XX党建办”)统筹负责。第三章联系的内容及形式第七条党员XX领导到党建工作基层联系点主要开展以下工作：1.传达上级精神。积极向联系点宣传党的理论和路线方针政策、中央市委区委决策部署，做好群众工作，教育引导基层党员干部统一思想、提高政治站位，凝聚做好工作的共识。2.开展调查研究。全面了解和掌握中央、市委和区委重大决策部署在基层落实情况，联系点党建工作开展情况，以及基层群众的生活状况、精神面貌和利益诉求。3.加强组织建设。指导联系点建强支部班子，认真落实全面从严治党要求，加强自身政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。指导督促联系点做好村(社区)“两委”换届选举、党支部评星定级、“四大专项行动”等任务，提升党组织创造力、凝聚力、战斗力。针对市级(区级)软弱涣散村党组织，重点帮助其完成转化工作。4.加强工作指导。充分发挥党建引领作用，推动联系点党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。针对联系点在落实“XX”“XX大事”等重大任务和服务群众方面存在的需求，协调有关部门探索研究有效举措，帮助其解决实际问题。注重以点带面，用联系点工作指导带动区域整体工作，确保上级决策部署在各级党组织得以有效落实。5.开展督促检查。对联系点开展工作情况，尤其是对严格落实上级任务部署、“大党建”绩效指标任务、专项工作推进等情况进行监督检查，对工作进度较慢、落实不到位的，提出整改意见和要求。6.推动创先争优。指导联系点加强党建工作创新，并采取多种方式予以培育指导，推动形成可复制推广的经验做法，努力将联系点打造成基层党建工作示范点。第八条党员XX领导到党建工作基层联系点开展工作可采取以下形式：1.到联系点开展调研。2.参加联系点党组织“三会一课”。3.参加联系点党组织民主生活会、组织生活会等。4.参加联系点学习研讨。5.到联系点召开工作座谈会。6.到联系点讲党课。7.慰问老党员、优秀党员、优秀党务工作者，慰问、帮扶困难党员、困难群众。第四章工作要求第九条党员XX领导每季度督促指导每个联系点不少于1次，全年深入联系点实地调研不少于2次，并严格遵守中央八项规定精神、市委实施意见要求，轻车简从、改进作风。第十条联系点要建立工作台账，如实记录党员XX领导开展督促指导、实地调研的工作情况。第十一条XX党建办负责统筹协调，为党员XX领导深入联系点工作做好沟通协调、服务保障、督办落实等工作。第五章附则第十二条本制度由XX党建办商XX、XX具体实施。第十三条本制度自发布之日起开始施行。党建工作制度篇【第二篇】1.党支部年初制定全年党建工作计划，将目标任务分解到有关部门（支委），年底进行全面地总结，接受上级党组织的检查考核。2.坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和党员思想政治工作情况进行一次分析、梳理，从而有针对性地做好各项工作。3.党支部每年在“七一”前都要组织支部活动，树立典型，推动党建工作上新台阶。4.党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。5.党支部每年确立一个党建课题，并进行认真研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作新路子。组织生活会制度1.一般每季度召开一次党员组织生活会，相互开展批评与自我批评。2.一般半年召开一次支部委员民主生活会，坚持“有话摆到桌面上”的原则，开展积极的思想斗争，增强政治原则性。支部委员必须过好双重组织生活。3.组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；会上要从团结的愿望出发，认真进行善意的批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”，会后要认真研究措施，切实进行整改。4.组织生活会要指定专人、有专本作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。支部委员会民主生活会召开之前向上级党组织报告，必要时请上级组织派员参加。执行民主集中制制度1.一般每季度召开一次支部党员大会，并将会议的内容和要求事先通知全体党员。2.一般每月召开一次支部委员会，如遇紧急事情需要研究，可以随时召开。支部委员会无权修改或推翻支部大会所作出的决议。3.实行集体领导与分工负责相结合，重要问题集体讨论决定，支部委员既要对分管的工作各负其责，又要做到分工不分家，相互之间密切配合。4.支部大会讨论决定重大问题，按照少数服从多数的原则，采取口头表决、举手表决、投票表决等规定的方式表决，形成决议。党支部生活制度1.每个党员，都必须编入党支部参加党的组织生活，接受党内外群众监督。2.每月召开一次至两次支部委员会议。3.每季度召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。4.每半年安排党员接受一次党课教育。5.每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党组织民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。6.适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。7.党员参加各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。党员定期思想汇报制度为便于党支部对全体党员同志思想状况的了解掌握，畅通党支部与党员之间信息沟通渠道，促进本单位党员队伍建设，特制定本制度。1.党员每季度至少向党支部作一次思想汇报。汇报的主要方式：一是通过定期参加党的组织生活会汇报思想；二是向党支部书记、支部委员口头汇报；三是学习情况汇报，要向党支部作出书面汇报。2.思想汇报的主要内容：一是贯彻执行支部决议和党组织交给任务的完成情况；二是近期思想工作和学习情况；三是近期职工的思想情绪和要求；四是对党组织和其他党员的批评和建议。3.党员要襟怀坦白，如实向组织汇报和反映情况，自觉接受组织教育和帮助，党组织要认真听取党员思想汇报，及时处理党员提出的各种意见和建议。4.因病不能做思想汇报的党员，支部负责人应登门探望，并认真谈心党员联系群众制度党员联系群众制度是密切党群关系的有效措施，是一项富有成效的思想政治工作制度。为使我校党员联系群众各项措施真正落到实处，特制定本制度。1.党员联系群众制度由党支部具体组织落实，每个党员联系群众的具体方法、数量，由党支部根据实际情况决定。2.健全和完善党员结对帮扶制度，明确帮扶对象，制定帮扶措施办法，认真履行职责，全面完成结对帮扶的各项任务，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，激励党组织和广大党员干部认真学习科学发展观，。3.党员联系群众的任务是：积极向群众宣传党的路线、方针、政策；经常听取群众的意见和要求,并及时向党组织反映，掌握群众的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，帮助他们解决生活中的实际困难；做群众的知心人，密切党群关系。4.党员每月至少要同群众谈心1次，并向支部汇报联系群众工作情况,认真开展好党员责任区、义务劳动等活动。5.按照党支部的工作分工，正式党员要及时向申请加入党组织者、入党积极分子、预备党员进行党性知识教育，宣传党的路线、方针、政策，帮助他们发扬优点，改正缺点，尽快成长。6.党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。党员目标管理制度（一）党员目标管理内容1.根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。2.党员目标管理内容应包括：组织生活出勤、工作目标达成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用。（二）每个党员具体目标的制订，应遵循个人自订、党小组互评与支委会审定相结合的原则进行。（三）小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录，每半年向支委会汇报一次（四）分为年终进行总评与民主评议党员相结合，按照目标管理内容的分解项目，采取百分制打分方法进行。(五)考评步骤1.自我总结评议；2.民主评议，征求群众和有关部门意见；3.支部鉴定，公布考核结果；4.根据考核结果，确定优秀、合格、基本合格和不合格党员，进行相应的表彰和组织处理。党建工作制度篇【第三篇】(一)党组党建工作责任制度1、每年年初制定党建工作安排，把党的建设和信访工作实际紧密结合起来。2、根据总体安排，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。3、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，研究解决办法和措施。4、党组书记亲自抓党建工作，推动整体党建工作顺利开展。5、明确“党组织集体责任，书记第一责任，负责人具体责任，分管领导直接责任”四个责任主体。6、落实党组织的各项活动经费，组织干部进行系统的集中培训，抓好党建相关制度上墙。(二)党支部委员会工作制度为加强党支部自身建设，发挥战斗堡垒作用，明确以下工作制度。一、学习制度以创建学习型党支部为载体，结合年度上级机关政治理论学习任务部署安排，深入学习党的创新理论，不断提高党员的政治素质和理论素养。政治理论学习采取自学和集中学习相结合的形式，集中学习每月至少一次。年初，党支部根据实际，制定具体的年度学习计划。学习内容要丰富，学习时间要保证，学习活动要有记录。二、“三会一课”制度“三会”即党员大会、支委会、党小组会。“一课”即党课。(一)党员大会制度1.党员大会每月召开一次，也可根据需要随时召开。2.党员大会由支部书记主持召开。3.党员大会的主要内容：听取和审查支部委员会的工作报告;研究贯彻上级党组织的决议、指示;讨论接受新党员和预备党员转正;评选优秀党员;讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员;选举支部委员会;选举出席上级党代会的代表等。4.党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对需要决议的事项，应按民主集中制的原则形成决议。(二)党支部委员会制度1.党支部委员会一般每月召开一次，也可根据需要随时召开。2.党支部委员会由支部书记、主持工作的支部委员主持。3.党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署;研究支部工作计划和总结;讨论和研究思想政治工作和党员教育工作;听取支部委员会和党小组的工作汇报，分析党员和群众的思想状况;讨论发展党员和预备党员转正;讨论对党员的