一级水手岗位职责3篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

一级水手岗位职责3篇【导读】这篇文档“一级水手岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!一级水手岗位职责1一级水手在值班驾驶员、水手长的领导下,熟悉和执行公司的安全和环境保护方针,履行值班职责或参加维修保养。♦值班1.熟悉并遵守值班制度以及航行安全、技术操作方面的规章。2.开航前,应做好试航、检查航行灯和信号灯、备妥需要的号旗和号型等工作。3.负责升降国旗、号旗、号型,开关各种号灯和照明灯。4.航行中,按船长、值班驾驶员或引航员的口令正确操舵。当口令不一致时,应以船长的口令为准。未能操舵并未被安排做其他工作时,必须认真瞭望。5.按值班驾驶员的指示正确转换操作仪的工作状态。6.负责驾驶台内外(包括海图室、报房)的清洁工作。7.根据账指示及时收放引航员软梯、舷梯。8.在航行与停泊值班期间,按规定巡视检查船舶安全情况。靠泊期间确保般梯、系缆及防鼠挡处于正常状态,保持舷梯及甲板安全通道的清洁、畅通,夜间作业时安装货灯。9.在靠泊期间负责梯口值班时,对外来人员进行登记。10.按规定填写“一级水手操舵值班记录簿”和“一级水手停泊值班记录簿”。11.完成值班驾驶员指派的其他工作。♦日常工作1.不参加驾驶台值班时,在水手长的安排下,参加甲板部的维护保养工作。2.靠离移泊时,不当值的一级水手参加系解缆作业。3.指导二级水手的工作并帮助其提高技艺。4.完成水手长指派的其他工作。♦船舶应急在应急情况下,执行应急程序所规定的职责。一级水手岗位职责2一级水手岗位职责一级水手在值班驾驶员、水手长的领导下,熟悉和执行公司的安全和环境保护方针,履行值班职责或参加维修保养。♦值班1.熟悉并遵守值班制度以及航行安全、技术操作方面的规章。2.开航前,应做好试航、检查航行灯和信号灯、备妥需要的号旗和号型等工作。3.负责升降国旗、号旗、号型,开关各种号灯和照明灯。4.航行中,按船长、值班驾驶员或引航员的口令正确操舵。当口令不一致时,应以船长的口令为准。未能操舵并未被安排做其他工作时,必须认真瞭望。5.按值班驾驶员的指示正确转换操作仪的工作状态。6.负责驾驶台内外(包括海图室、报房)的清洁工作。7.根据账指示及时收放引航员软梯、舷梯。8.在航行与停泊值班期间,按规定巡视检查船舶安全情况。靠泊期间确保般梯、系缆及防鼠挡处于正常状态,保持舷梯及甲板安全通道的清洁、畅通,夜间作业时安装货灯。9.在靠泊期间负责梯口值班时,对外来人员进行登记。10.按规定填写“一级水手操舵值班记录簿”和“一级水手停泊值班记录簿”。11.完成值班驾驶员指派的其他工作。♦日常工作1.不参加驾驶台值班时,在水手长的安排下,参加甲板部的维护保养工作。2.靠离移泊时,不当值的一级水手参加系解缆作业。3.指导二级水手的工作并帮助其提高技艺。4.完成水手长指派的其他工作。♦船舶应急在应急情况下,执行应急程序所规定的职责。金融岗位职责3金融岗位职责1.负责与各个贷款机构沟通签约时间,对审批结果、贷前资料、收集、整理、报送等有关资料进行跟进。2.负责本店贷款业务情况的综合分析及反馈3.负责本店日常贷款工作的统计以及及时向部门主管汇报(下班点之前。)(截止时间未报负激励20元/次,当月累计10次未发负激励50元/此(特殊情况的提前报备),工资中体现)4.负责本店销售人员的贷款培训工作,对于贷款机构更新的金融内容进行及时学习并熟练掌握,及时组织销售人员进行培训。5.主动了解金融竞品的优劣势,与部门领导保持良好的沟通与日常工作的反馈6.尽自己最大能力对本部门可预见性的风险及时提报给部门领导并提出合理化建议或方案。7.熟练掌握贷款的相关知识和技能,积极参与本部门金融产品的包装及讨论8.积极参加部门会议及公司培训9.做好客户及同行来访的接待工作,并配合好销售做好相关工作10.完成部门制定的金融任务并服从部门主管的领导和监督11.了解客户需求,利用专业知识完成客户答疑,根据公司要求为客户提供匹配的金融方案12.协助客户进行银行面签工作,确保客户顺利完成签约13.根于一线工作了解到的客户反馈,及时向部门主管提出流程优化方案。14.工作态度端正,积极向上,认真并及时完整地完成部门主管交代的工作。15.工作期间必须全天佩带录音笔(录音笔没有损坏的情况下,不接受任何理由备案)16.工作认真仔细,与销售等相关部门保持良好的沟通,如因个人原因造成贷款与实际不符或其他方面的损失均由个人承担。17.与客户保持愉悦的沟通,禁止本部门人员有态度蛮横、争吵等影响客户满意度的行为出现(无论什么原因)。18.本部门的金融政策对于各银行驻店员及金融区域经理进行保密19.禁止做出任何有损公司形象及利益的事情。20.禁止本部门或跨部门讨论工资问题21.休班未提前与本部门领导沟通的或沟通后部门领导未同意,自行决定休息行为,视为旷工。22.

1 / 5
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功