员工福利计划的设计模式

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厦门大学硕士学位论文SZ集团薪酬体系的再设计姓名:于智亮申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:程文文20060401SZ集团薪酬体系的再设计作者:于智亮学位授予单位:厦门大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:8af0cc34-3043-441b-991f-9e35005b6a38下载时间:2010年11月21日

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