公司 作风建设工作总结范文优秀4篇

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精编资料,供您参考公司作风建设工作总结范文优秀4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司作风建设工作总结范文优秀4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!作风建设月活动总结【第一篇】近来,本人认真学习分局“纪律作风建设年”活动精神,领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神,这使我在思想上有了新的熟悉和进步,进村入户走访座谈、深入查找自身存在的问题,使自己清楚地看到了工作中存在的问题会风会纪、饮酒酗酒方面问题、懒政怠政、内部管理、执勤执法方面问题等方面存在的不足和问题主要有以下几方面:一、会风会纪方面问题我会按照着装要求,在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道,并严格遵守会场纪律,做到不迟到、早退;不随意改变座次;不在会场内吸烟或吃零食;不交头接耳、大声喧哗;不开手机铃声或接打电话;不在会场内随意走动;不随意缺会或替会;不在会场内打瞌睡;不破坏会场设施及清洁卫生;不长时间滞留会场外;不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。二、饮酒酗酒方面问题我要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。我不会吃喝应酬、要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。三、懒政怠政方面问题我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接待群众,我都严格规范,坚持真抓实干,切实改进作风。坚持以人为本,一切从群众利益出发,坚持“一线工作法”,真正做到入“千家万户”去倾听群众意见、了解群众呼声、体察群众疾苦、落实群众意愿,为群众谋发展,让群众得实惠。四、内部管理问题我会严格按照要求着装,上班不迟到,早退,工作期间认真履行各项工作任务,做到不玩游戏,炒股票,购物等与工作无关的事情。精编资料,供您参考五、执勤执法方面问题执勤执法期间我会执法工作规范,严格按照要求,坚守岗位,认真履行职责。我会按照学习“纪律作风建设年”活动的要求加强自我改造,自我完善,工作得到进一步提高,作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的要求要求自己,在实践中提升工作能力。努力提高综合素质,做一名合格的辅警。作风建设月活动总结【第二篇】为切实提高工作效率和服务水平,加强机关效能建设,按照市委市政府领导指示要求,在这次作风建设年活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对作风建设教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,总结如下:一、开展作风建设年活动的重要意义加强机关作风建设关系党和政府的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。加强机关作风建设,是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求。如果干部作风不正、作风不实,不但会损害党和政府在人民群众中的形象,反而影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。二、存在不足1、理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论联系实际,指导工作实践的能力不够。2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。工作经验比较缺乏,工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,感觉自己在管理和领导方面的经验还不足。3、工作作风不够深入、扎实,工作创新还有差距。自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽,对学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在生搬硬套的现象。三、下步措施1、树立大局观念、增强宗旨意识。在工作中自觉地服从、服务于全市经济社会稳定发展大局,自觉地将自己所分管的工作同全局工作联系起来,认真做好本职工作。2、加强学习,提升素质。对照科学发展观的要求,坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来。坚持理论联系实际,用科学发展的先进理论指导实际工作,不断提高促进科学发展的工作能力和水平。精编资料,供您参考3、转变作风,积极工作。要坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业做好分管的工作,在工作中要敢于争先,树立争创一流的意识。在下步工作中,我将强化素质,在工作服务效能上实现新突破一方面,大力弘扬“今天再早也是晚,明天再晚也是早”的工作理念,始终保持满负荷、快节奏的工作状态。另一方面,完善并落实好服务承诺制、限时办结制等一系列制度,加快工作节奏,提高服务质量。作风建设月活动总结【第三篇】根据《中共广州市委办公厅关于印发〈在市直机关开展以“为民、务实、清廉”为主题内容的机关作风建设年活动的实施方案〉的通知》,和中共广州市科学技术协会党组《关于开展以“为民、务实、清廉”为主题内容的作风建设年活动的实施方案》精神,为了切实改进作风,提高服务质量和工作效能,以“为民、务实、清廉”为主要内容,以保持同广大科技工作者的紧密联系为核心,以解决作风方面存在的突出问题为重点,以提高拒腐防变能力为关键,贴近基层、贴近群众、贴近实际,增强服务意识,提高工作效率,厉行勤俭节约,进一步发挥“三个走在前面”的排头兵作用,我会对开展机关作风建设年活动高度重视,把这项工作当作重要的政治任务来抓,紧紧围绕市委、科协党组确定的指导思想开展一系列活动,切实加强对机关作风建设年活动的领导,结合实际做出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,取得了较好的成效。一、主要做法1、科协机关党委高度重视,精心部署动员。我会对机关作风建设年活动高度重视,进行认真研究,成立了科协作风建设年活动领导机构;印发了各阶段工作实施意见及安排表,党组书记作了动员讲话,强调要充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义,严格执行市委市直机关作风建设年活动方案,扎实推进我会机关作风建设年活动,确保活动取得实效;各支部、各部门层层开展动员,发动机关工作人员积极投身到机关作风建设年活动中来,确保活动取得成效。不断加强舆论宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏(2期)、内部网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造机关作风建设年活动氛围,使机关作风建设年活动人人皆知,深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。2、继续抓好学习教育,推动理论学习向深层次发展,切实加强思想教育。努力培育八个方面良好风气,精编资料,供您参考全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,为更好地履行“三服务一加强”的职能、推动科协事业又好又快地发展、构建和谐科技团体提供强有力的保证。注意学习交流与总结经验相结合,重视学风的转变,把学习过程作为解放思想、更新观念的过程,并用于指导实践,改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。到目前为止,共收到学习心得多篇。二、深入开展调查研究,广泛深入地查找存在问题深入调查研究,抓好工作落实。为了深入查找我会作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,我会领导多次深入到区、县级市科协、市一级学会、协会等单位开展调研,从不同侧面了解机关作风建设存在的问题;20xx年1月下旬至5月,我会还组成的企业科协调研组对我市41家企事业科协、单位进行了调研,并到兄弟省市天津市、南京市科协及9家企业,省内阳江市、东莞市两市科协及4家企业参观学习。我们的调研采用面谈和发放调查表的形式,分别就新体制中,企业科协的组织形式、体系等问题进行调研。三、认真抓好整改工作,进一步建立健全规章制度为基层服务在认真学习充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上,根据我会讨论研究情况,对存在问题进行认真梳理,明确整改内容,落实整改措施。通过一系列的调查研究,查找了一系列影响学会、企业科协改革与发展的深层次问题,并要求各部门研究有关问题,进一步讨论研究,归纳有关突出的`问题:一是如何提高机关工作效率和质量,更好地为基层服务的问题,二是如何创新机制,抓好机关工作作风建设,召开各种座谈会如新到科协工作人员座谈会、科协顾问座谈会,各部门负责人工作座谈会等。三是如何坚持,关心群众的问题。针对查找出来的突出问题,制订了整改方案,明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需要整改的问题,都将由一名副主席挂帅,都指定了部门具体牵头,在规定的时间内提交整改报告,完善相关制度。整改中,突出重点,抓社会和群众反映的热点、难点,切实解决基层工作中的突出问题,取得实实在在的成效。并结合调研的情况,在广州地区向企事业科协科技人员,管理层等共发出调研问卷1970份,收回问卷1743份。1、关心本身的健康问题。2、企业的经营发展的问题。针对两项问题,党组决定开展实施“百名专家企业行”活动,此活动是我会动员和组织广州地区科技工作者,为提高企业自主创新能力,推动企业科技人才和科技团队建设作贡献的一项重要工作。是针对企业的精编资料,供您参考需要,研究制定系列服务企业的具体措施,包括组织专家进企业开展科学普及、防病治病、生理健康、技术咨询、技术诊断、技术服务、学术交流、技术培训等内容。目前,已组织多支专家队伍到广州钢铁企业集团、广船国际股份有限公司、广州文冲船厂、广州昊天化学(集团)公司、七喜电脑股份有限公司、广州市煤气公司等国有和民营的大中型企业开展科普系列讲座,讲座内容包括国家科技形势、心理健康等取得了很好的效果。有些企业甚至要求每个月开展一次有关讲座。改变一些做法,以机关具体谋划有关活动,事业单位具体实施落实活动,对一些大型活动,由机关出计划方案,做好上下、横向的工作协调,再由科协直属事业单位具体实施,取得了很好的效果。进一步建立健全各项制度,探索建立改进作风建设的长效机制。各单位、各部门都能认真执行,抓好落实,都能按照“有所为、有所不为”的原则,深入调查研究,调整和完善工作机制,持依法行政,进一步转变职能,确保了我们工作不缺位,不越位,不错位。更好地履行“三服务一加强”的职能。贯彻落实“围绕中心、服务大局,抓住机遇、乘势而上,搭建平台、搞好协作,重心下移、深入基层”32字工作方针,结合本部门职能转变,按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况,加强制度建设,从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。经过广泛调研、深入查找问题、认真研究分析,明确整改责任制,制定整改方案;通过整改,加强了管理,加强为基层单位服务。经过作风建设年活动的开展,我们认识到,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面开展批评与自我批评,查找问题,剖析原因,提出整改措施。坚持实事求是,对本身存在有什么问题就解决什么问题,力求取得实实在在的成效。坚持边改边做,立说立行,切实把整改工作贯穿活动的始终。要拿出整改的切实办法和举措,确保作风建设年活动落到实处。对促进科协的机关建设会有很大作用。在今后的学习和工作中,我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法,在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制,不断改进我会的作风,把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念,进一步提高我会机关为基层服务、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。作风建设月活动总结【第四篇】精编资料,供您参考为了切实改进作风,提高工作效能和服务质量,着力解决作风建设方面存在的纪律松弛、服务不优、政令不畅、效率低下等问题,今年2月份以来,街道在全体干部中围绕“严肃纪律,改进作风,服务群众,促进工作”主题,开展了为期四个月的作风建设活动。通过活动开展,进一步强化了纪律意识、服务意识、效能意识和执行意识,为推进街道各项目标任务的顺利实施和全面完成提供了强有力的保证。一、领导重视,精心组织。活动一开始,街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署,成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室,由书记亲自担任领导小组组长,街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。街道3月初组织全街道机关及社区党员干部140多人,召开了作风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