医院岗位职责【汇编4篇】

医院岗位职责【汇编4篇】【导读】这篇文档“医院岗位职责【汇编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！宣传岗位职责【第一篇】媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。一·岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。3、负责所有媒体部审批方案的保存。4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。5、负责官方微博日常运营维护。6、负责论坛内容的撰写与发布。7、参与其他合作客户项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。2、各类合同费用支付流程①按照合同规定，合同款项按期付款；②经办人填写《合同款支付申请表》；医院岗位职责【第二篇】一院长工作职责1：在全国领导医院工作、包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务工作。2：领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划3：负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。4：负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。5：负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引用和应用。6：教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。开展优质服务，促进医院精神文明建设。7：经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8：负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。9：组织检查本院门诊和住院患者的转诊，会诊，疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。二：业务院长工作职责1：在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2：督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3：深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊，抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4：领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。5：负责领导全院的医学科学研究工作。6：领导医疗业务信息及病案统计工作。7：负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。8：根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。9：加强对后勤工作的领导，检查督促财物收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。三行政院长工作职责1：在院长领导下，分管全院的行政、基建和总务工作。2：负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况。3：负责督促总务部门保证医疗所需物质供应工作。4：负责督促检查本院治安、保卫工作。5：负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。6：负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。7：负责督促、检查全院人员的生活福利工作。8：负责督促检查全院的清洁卫生和环境和绿化工作。四：办公室主任工作职责1：在院长、副院长的指导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2：安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总、草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3：负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4：负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。5：经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。6：负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群总来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。7：负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。五：医务科主任工作职责1：在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。2：拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查、按时总结汇报。3：深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。4：对重大医疗事故或差错进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。5：负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6：负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7：组织科室之间的协作，改进门诊。急诊工作。8：督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副主任协助主任负责相应的工作。六门诊部主任工作职责1：在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2：组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3：负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。4：定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。5：负责组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。6：领导接待和处理门诊方面群众来访，来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。七护理部主任工作1．在院长领导下负责全面护理工作，拟订全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。3．深入科室，对抢救危重患者的工作进行技术指导。4．负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，每月组织一次业务学习，每半年进行一次业务技术考核。5．掌握全院护理人员工作，思想，学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，负责组织有关部门和科室进行调查，并提出处理意见。6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。7．提请总务科安排护士生活上的有关问题。8．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。9．负责贯彻护士教学及实习计划的落实。10.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量，一般每月（季）检查、学习和交流经验一次。11.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任协助主任负责相应的工作。八信息科主任工作职责1：在院长领导下，负责微机管理、医院内外有关信息的收集整理及图书馆、病案室、统计室、质控室领导和管理工作。2：拟订有关业务工作计划，经院长，副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时汇报总结。3：负责组织检查落实微机网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用病案资料，及时传递图书文献信息。4：组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术的新进展情况。5：领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。6：制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。7：按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。副主任协助主任负责相应的工作。九财务科主任工作职责123456789十总务科主任工作职责1．在院长的领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送，下收，下修，不断改善服务态度提高服务质量。2．负责组织领导物资供应，后勤设备维修，水、电、暖供应、房屋修缮、院容整顿工作，保证医疗，教学，科研。预防工作的顺利进行。3．经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能、制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题改进工作，总结经验。4．组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平、5．组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。6．督促检查本科人员做好太平室的管理工作。7．在院长的领导下。负责医院的基建工作。8．负责制定医院基建规划。9．负责基建项目的可行性论证，及时向领导提供决策依据。10.严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范。十一保卫科主任工作职责1．在院长的领导下，负责医院安全保卫工作。2．负责教育职工增强法制观念，提高警惕，做好“四防”工作3．负责组织各项防范措施，保卫医院要害部门的安全。4．协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。在院长领导下，在省卫生厅计财处的业务指导下，做好本院的财务工作。教育本科人员敬岗爱业，全心全意为人民服务。负责财务管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律根据医院事业发展规划，在分管院长领导下，会同有关部门，编好年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。根据上级规定的统一收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏收，不多收，对收入中出现的问题，及时研究解决。正确运用资金，根据医院特点，业务需要和节支的原则，全面掌握和调配资金，认真监督预算的执行，使有限的资金发挥最大的效益。督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账。经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现金进行检查，防止意外的发生。加强对财务报表的审查，坐到及时、准确、全面地报送有关部门。5．负责门卫传达人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车管理6．负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患，协助行政领导认真执行》中华人民共和国消防条例》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定。定期消防安全设备。7．分则维护病