新员工培训流程

NEWEMPLOYEETRAININGPROCESS可培训计划报告是否批量入职(10以上)()岗前培训引导岗前集中培训岗前培训协调组织部门情况介绍工作内容、相关业务在岗指导培训考核（直接上级或技术骨干）是否参加集中培训是否•入职表•衣物•培训流程•人员介绍否具备三级考试资参加三级认证考试•场地•讲师安排是否通过考试新入员工考核在岗指导培训（直接领导负责组织，30日）部门领导相关部门是复习再次考试是否复习大纲仅一次机会是否通过考核是否仅一次机会入职引导提前申请在岗指导培训考核最短2周