安检人员岗位职责【5篇】【导读】这篇文档“安检人员岗位职责【5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!安检科长岗位职责【第一篇】内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书nn蒙发公司岗位说明书n一、岗位基本信息:岗位名称公司/部门制作人审批人二、岗位关系:岗位职务关系直接上级其他上级(如存在多重汇报,请写明)直属下级其他下级(指非直接汇报关系的下级岗位)总辖人数岗位功能关系填入名称矿长/副矿长/总工程师岗位名称及在岗人数安全副矿长矿长安检科副科长、技术员技术员、安检员、检身员、火工管理员、火工保管员人接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等提供安全大检查工作报告和会议记录提供每日安全生产检查情况及问题处理措施及意见提供煤矿隐患排查基本情况表(安监局)/隐患整改数据(煤炭局)/员工安全资格培训/特种作业证持证上岗安全副矿长内部客户及证件办理(培训中心)/提供职业安全防护措施及数据(职业疾病控制中心)/火工的批报相关手续(公安局)/安全奖罚通知提供人员增补需求机运队/掘进队/机电科/通风队/综采队调度主任及值班员外部客户与煤炭有关的安监、煤管、公安局等部门矿长、安全矿长生产副矿长、总工程师、内部供应商机电副矿长生技科、安检技术员调度室主任及值班员外部供应商安全培训中心提供安全作业指令、安全隐患整改通知书及奖罚决定提供经安全矿长许可的安全生产情况、违规事项、处罚决定及安全生产要求提供经安全矿长审批同意提供的数据和资料接受工作指派、业务培训和指导接受安全检查问题整改情况、安全生产知识培训及监督检查需求接受技术资料/图纸/施工方作业规程、安全措施/安全相关数据井下生产掘进计划及工作安排接受业务技能及资质培训及证书n-1-nn安检科长内蒙古蒙发煤炭有限责任公司nn岗位编号部门制作日期审批日期nn暂不填写,为数据库做准备呼和乌素煤矿安检科n内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书n三、岗位绩效与职责:岗位设立目的概述协助安全副矿长完成煤矿安全生产管理工作,监督检查各科室、区队对安全制度、法规和上级政策的执行情况,确保无安全生产事故发生。关键绩效领域业务管理关键绩效指标(参考)煤矿安全工作计划完成率/安全事故发生起数/安全隐患整改率/安全事故处理及时率/安全培训计划完成率/覆盖率/培训达标率/职业病发病起数安全专项资金预算执行偏差率档案完整率/档案建立及时率关键员工离职率/后备人员培养计划完成率费用管理档案管理人员管理nn岗位重要职能与任务描述(总体不超过15项,依重要性排列)1、负责根据国家,行业相关政策及上级主管单n位要求,协助安全副矿长建立、完善煤矿安全管理相关规章制度。2、负责组织各部门、科室、区队完成岗位操作规程,安全措施,落实安全生产责任制。3、负责定期组织安全大检查,及时发现隐患,要求相关单位进行整改并对整改进行监督,确保煤矿安全生产。业务职责4、负责组织煤矿安全事故调查工作,对事故责任单位及个人提出处理意见。5、负责实地检查各工作场所情况,对不安全作业场所和危及人身安全行为责令其停止工作,撤出工作人员,并对“三违”人员进行相关处罚。6、负责组织落实煤矿各项安全培训工作。7、负责组织完成特殊工种的特种岗位作业证的办理及日常管理工作。8、负责煤矿职业病危害防治工作。组织及人员管理1、安检科组织架构的设计。2、安检人员的招聘,录用,培养及日常工作指导。1、协助安全矿长管理和使用安全专项资金。费用管理2、合理使用办公用品(纸笔、电脑、打印复印机)及公共资源(水电)。nn四、岗位权限:建议权煤矿安全管理考核工作井下施工安全保护措施安检科员工的录用、调整、晋升和奖惩日常行政办公费用使用安全专项资金管理和使用n-2-nn审核权nn决策权重大安全隐患停工处理权“三违”人员的处罚安全事故责任者处理nn业务方面nn人事方面nn费用方面n内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书n五、岗位任职要求(上岗基本要求):学历高中总工作经验年限专业知识技能资格考试行业或专业煤矿井下工作经验煤矿井下采掘一线副队长以上级别管理工作其它要求六、岗位成功关键素质能力要求:123责任感原则性执行力456敏锐洞察能力沟通协调能力培养下属能力5年管理年限(2)年,基层中层高层nn专业知识技能要求nn煤炭相关专业安全资格证、科队长证书年限(年)5年2年nn行业或专业经验要求nn七、工作条件及强度n工作制□正常班□长白班□倒班(○两班倒○三班倒)站立不紧张低小111222工作地点工作环境影响程度(1-5)□室外气味3走动333444温度370%555工作环境和条件□室内湿度3□室内外兼有噪音3坐非常紧张高大粉尘330%辐射nn工作姿势(出现概率)nn精力nn紧张程度发生频率体力消耗nn八、晋升与职务轮换晋升岗位轮换岗位可直接升迁的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位九、其他说明:nn-3-nn安检部岗位职责【第二篇】安检部总则1.安检部管理人员必须具备全方面的业务知识、熟悉本物业区域内消防器材、设备和位置及操作使用要领。2.安检部管理人员需依照本部门规定按时带队上下班、不得迟到早退。3.未得到上级批准或无合理理由不得擅自离开岗位,保证各岗位二十四小时在岗。4.所有员工在值班时必须穿着整齐并佩带好工作证。5.所有员工必须服从上级的口头或书面命令,不服从命令而未有合理解释的将视为严重违反纪律行为,必要时可给予警告处分。6.值班前不得食用带有刺激性味道的食物、不得饮酒、赌博影响工作。7.值班时不得睡觉、聚焦闲谈、阅读书报、听取录音机及收看电视。8.严格遵守各项规章制度,严格遵守职业道德,未经上级同意不得泄漏公司任何资料。9.如因个人的疏忽行为而导致公共财物受损须负责赔偿。10.不得将公共财物据为已有或私人用途。11.对于所有投诉无论对或错都必须以礼貌及态度去处理。安检部经理职责1.负责物业区域内的治安、消防工作:督促贯彻《员工手册》的实施,完成总经理布置的各项任务。2.及时就安检部工作情况向总经理汇报,贯彻落实保安部的各项规章制度、督促保安员做好本职工作。3.与公安、消防等政府相关单位保持联系,积极配合进行各种案件的侦破工作。4.熟悉和掌握物业治安、消防应急方案,及时发现和处理各类安全隐患。5.发生火灾案件时,应立即赶到现场进行指挥灭火、求助、疏散等工作,妥善处理并立即报告,避免事太扩大。6.积极协调各部门关系并发挥各部门经理在安全中的作用。7.不断巡查督促在岗安检员,及时纠正违纪违章行为。8.协调本部门与公司各主要职能岗位日常动作程序,如有需要可根据实际情况向各部门提出建议。9.按时检查各岗位值班记录,以便了解物业区域各处情况。接待地区、周边和有关部门检查,如:治安、消防等。协调处理一切与大厦有关的突出事件,掌握各种应急报警电话,定期向公司总经理汇报大厦安全情况。安检部主管职责1.在安检部经理的监督和指导下,负责本物业管理区域内的治安、消防等方面的工作。指导、监督员工之日常工作。2.编制及合理安排值班表,如遇特殊情况须及时调整以满足工作需求。3.对经理负责,定期向本部门经理书面汇报工作情况。4.每日巡查辖区内物业的情况,发现有任何问题应予以记录并及时处理,将处理情况书面或口头向经理汇报。5.定期检讨班组工作表现,确保班组运行正常有效。6.遇有本部门投诉须第一时间处理并跟进至事件得到圆满解决。7.贯彻落实公司及保安部的各项规章制度,督促安检员做好本职工作。8.熟悉了解辖区内物业的一切保安设施、消防设施、紧急出口位置等。熟悉所有紧急情况处理步骤。9.遇有事件发生时第一时间赶往现场,指挥并控制局面。督促名岗位虚心接受业主的意见及投诉,并要跟进至事件处理完毕。以身作则起好表率作用。10.定期对本部门员工实施专项培训,提高业务水准。安检员岗位职责1.热爱本职工作,敢于和坏人坏事作斗争,文明执勤,不说脏话,文明用语,礼貌待客。2.以公司《员工守则》约束自己,遵守纪律,遵守职业道德,维护本公司声誉,不与客户拉关系。3.绝对服从上司的工作指令,认真完成所安排的每项工作。4.熟悉岗位的任务与要求,熟悉各使用单位的情况。5.熟悉岗位四周地形、地以及消防保安设施设备的位置和使用方法。6.爱护通讯器材和设施,巡逻中发现问题及时报告处理。7.果断处理本岗位发生的问题,发现可疑的人及事要礼貌地进行盘查和监控。遇有火警以及其它事故应迅速的补救,或采取其它有效措施,保护好现场并及时报告。安检部领班职责1.领班须负责夜间运作时一切安全,人手调派及考勤、投诉处理、意外事件处理等事项并及时报告主管。2.执行上级的工作指示、监督下属完成工作情况及时纠正偏差行为,收集合理化建议并及时向保安主管汇报。3.确保辖区内员工按排班表值班,及时向主管报告因事假或病假造成岗位空缺。4.检查巡逻记录是否正常,如有疑点立即跟进了解情况并采取适当行为修正。5.定时巡查公共区域及公共设施,如发现公共设施有任何损坏或潜在危险,应立即通知安检主管采取适当行动。6.安排、监督、检查各岗位值班人员,定期提供队员考评意见,并对违纪员工提出处理意见。7.协调并保持各岗位的通讯联系,遇突发事件在紧急情况下可全权按(突发事件应急方案)处理。8.定时对物业内各区域的清洁和绿化进行检查,发现问题立即通知责任人整改并及时将情况传递至客户服务部,以利于客户服务部对外包业务的考核打分。9.对本班安检员进行日常业务培训,每周定期召开班务会。10.对部门主管负责。门岗职责1.有货车进入施工现场要询问其进场事由,货车立场查验搬离现场的物品与出门条是否一致。2.指挥进出车辆有序的停放,做到消防通道不堵塞无安全隐患。3.发现闲杂人等进入,劝说其离场。发现异常情况和可疑人员礼貌盘查和监控,并及时上报值班领导。4.对进出施工人员要检查,非工作人员禁止进入施工现场。5.施工人员离场,查验携带物品是否和出门条一致。6.上班保持工作警惕性,随时预防突发事件的发生。7.如遇顾客询问要礼貌给予回答并提供帮助,做好指引工作。礼宾岗(售楼处)职责1.掌握进出大厅的客人动态,发现有行为异常的客人应报告监控中心及领班并做记录。当值班期间不准与无关人员聊天,要做到精神饱满,维护公司声誉。2.对宾客的询问要礼貌准确有给予回答并提供帮助,做好礼仪,接待咨,询指引工作,熟悉销售部人事构架和联系方式,同时做好登记工作。3.对进、出入本大厅业主、客户要面带微笑问好,对需要帮助的客人,要提供有效帮助。4.重点保护好大厅内的装修,工艺品及其他公共设施。5.加强对9区、10区大厅门前停车位、物品堆放及闲杂人员的管理。6.加强对电梯的管理,严禁建筑材料、有异味的装修涂料进入电梯。7.接听客人来电时语言要规范并做好记录工作。8.交接班时必须严格检查大厅物品,做好岗位交接时的工作记录。巡逻岗制度1.检查客户单元门是否关闭上锁,发现不妥立即提醒客户注意。如客户单元无人,则代替上锁,报告上级,通知其联络人并记录。2.检查安全门、消防门是否开启,必须保持其处于关闭状态。3.检查楼层设备房门(强、弱电、风机等)是否上锁,若未上锁,通知相关负责人并记录。4.检查消防器材、报警系统是否完好,若有问题记录并及时汇报。5.检查卫生状况是否良好、厕所是否堵塞、满溢等,若有立即通知相关人员处理并记录。6.检查是否有闲杂、可疑人员逗留、推销人员串门等,如发现,立即劝离,并记录相关身份证及有效证件。7.检查公共走道照明是否完好,是否按规定开启或关闭,应注意节约能源。8.有无堆放物件阻塞通道,如发现应立即清除。9.检查空置单元有否漏水、窗户未关、门户未锁等状况。如发现,立即处理并报告记录。10.有施工人员区域是否按大厦《装修手册》施工规定去做,是否安全、文明施工。对动用明火作业或重型机械作业必须严格检查有效证件是否符合安全管理规定。11.检查设备机房是否有异常声音、气味等,如发现立即报告处理。12.检查设备机房内有否闲杂人员进入逗留,如发现立即询问,送交保安部处理。13.检查屋顶、阳台地漏有否堵塞或被杂物覆盖,若有立即清除。14.检查通向屋顶的安全门是否关闭,或有人进入,如发现应询问送管理部门处理。15.在巡逻中碰到客户