各专业统计岗位职责【参考4篇】

各专业统计岗位职责【参考4篇】【导读】这篇文档“各专业统计岗位职责【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！工会委员会各岗位职责二【第一篇】工会委员会职责（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与行政方面签订劳动合同，代表职工与行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。（六）监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。工会主席（副主席）职责（一）根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。（二）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。（三）接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。（四）对于党支部讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。（五）围绕中心工作，积极主动地参与改革，并动员和组织职工积极参加各项改革发展，根据发展的需要和职工的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工贯彻实施。（六）参加研究有关职工切身利益的问题，提出意见、建议；维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工的申诉，参与调解劳动争议。（七）对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受职工监督。（八）实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。（九）加强工会小组建设，支持工会小组开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。（十）布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。（十一）努力实施“送温暖”工程。坚持原则，不谋私利，为职工说话办事，维护职工的合法权益。（十二）坚持按《工会会计制度》的要求，收好、管好、用好工会经费。（十三）完成党支部交办的其它工作任务。女工委员会主任职责（一）负责女职工委员会全面工作。（二）参与有关保护女职工权益与特殊利益制度的制定。（三）调查了解女职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的问题，提出意见和建议。（四）教育女职工自尊、自信、自强、自立，动员组织女职工积极投身单位改革发展等各项中心工作，敬业爱岗，做好本职工作。（五）组织好庆“三八”活动；搞好“巾帼标兵”、“优秀女工干部”“优秀女职工”及“文明家庭”组织评选表彰活动。（六）组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动，不断提高女职工的整体素质。（七）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。宣传委员职责（一）制定和提出本级工会宣传工作的规划和计划，搞好工会的宣传教育工作。（二）做好各项法律法规的宣传教育工作。（三）了解职工的工作情况和思想动态，协助抓好职工思想政治教育工作。（四）负责工会报刊的征订和发行工作。（五）积极向各级报刊投稿，宣传工会工作。（六）负责本级工会文字材料工作。（七）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。文体委员职责（一）制定和提出工会文体工作的规划和计划，搞好工会文体活动。（二）适时适地组织丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。（三）协助参与建设“教工之家”，维护职工学习、娱乐和体育活动等方面权益。（四）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。组织委员职责（一）负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“教工之家”活动。（二）积极发展工会会员，负责对会员的培养、教育及工（教）代会代表的培训，搞好工会年报，收好工会会费。（三）协助主席（副主席）搞好工会委员会的选举换届和工会干部配备工作。（四）负责先进、模范“教工之家”和优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐评选和管理工作。（五）研究制定工会干部培训规划，组织工会干部学习、教育工作。（六）负责工会资料的收集、整理、建档工作。（七）完成工会主席（副主席）交办的其他工作。女工委员职责（一）积极组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动。（二）了解、关心困难女职工生活，热心为女职工服务，积极开展“姐妹献爱心”活动。（三）组织女职工积极参加女工委开展的各种文体活动和“送温暖”活动。（四）积极参加女工委组织的会议和培训，不断提高自身素质。（五）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。财务委员职责（一）根据有关章程，按照《工会会计制度》。提出本级工会财务管理办法、方案，交本级工会委员会讨论决定。（二）督促行政按照定额拨缴工会经费，收好管好工会经费，搞好工会单独建帐。（三）负责工会会计工作，严格执行财务纪律，杜绝乱开支，做到手续齐备，日清月结。（四）参与制定有关职工劳动、工资、社会保障、住房等方面的政策、制度，维护职工的合法权益。（五）负责互助互济基金会会员的发展和本级工会的互助储金会工作。（六）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。各专业统计岗位职责【第二篇】----各专业统计岗位职责本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！专业统计岗位职责为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：一、农村统计岗位职责1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。二、农村住户调查岗位职责1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，民经济核算与综合统计岗位职责1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经--------济运行走势。2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。4、完成年度内统计分析和统计信息撰写工作。5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。八、统计法制工作岗位职责1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。九、办公室工作岗位职责1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。3、按时报送--------全年工作计划和半年、全年工作总结。4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。5、搞好文件资料收发登记和保密工作。6、严格考勤签到制度和车辆管理。7、做好来信来访接待、督查督办工作。8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。十、财务工作岗位职责1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。3、按时完成各项临时性工作任务。本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！----各专业岗位职责【第三篇】工程部各岗位职责一、经理二、副经理（现场、市政、报装）三、主任工程师（副经理级）四、土建工程师五、水暖工程师六、电气工程师七、市政主管八、资料主管九、维修工程师十、土建技术员十一、水暖技术员十二、电气技术员十三、资料员十四、行政助理一、经理岗位职责：1、制订公司有关建设工程管理工作的规章制度，并贯彻执行。2、负责公司所开发项目从开工准备至完工入住阶段的全过程管理。3、负责编制本部门工作计划和工程进度计划并组织实施。4、掌握工程进度，解决工程中的疑难问题，促进工程造价合理，质量优良，按期完工。5、负责对本部门人员进行业务培训和考核，并按公司要求提出确切的工作目标，有权向公司提出对不称职员工的处分和辞退，同时向公司举荐奖励表现优秀的员工。6、负责组织图纸会审及技术交底工作。7、享有对现场洽商的签字权，并负责组织对所有洽商编号组卷，及时报送预算合同部备案，对设计方或施工方提出的不合理洽商或可能会给公司造成损失的洽商享有否决权。8、参与项目合同的招标、谈判等工作，负责工程合同和洽商的管理工作。9、负责审查甲控工程材料、设备的推荐厂家。10、对前期开发、营销策划、销售、成本管理等相关工作具有知情权和建议权。11、协调好与公司各部门的关系，并尽可能地为各部门提供方便。12、完成领导交办的其他工作。二、副经理（现场、市政、报装）岗位职责：1、负责从开工准备至完工入住阶段的全过程管理。2、负责对施工现场的公司员工、监理公司、施工单位的总管理与总协调，保证施工现场的工作能够按部就班、有条不紊的进行，保证各项合同的正常实施到位。3、负责对现场工作人员的组织调度和业务培训，并按部门要求提出确切的工作目标。4、负责协调与工程有关的各个环节，保证工程不受外界干扰。5、负责在保修结束后及时准确完好地将建筑物移交物业公司。6、负责每月计划的编制与督促检查、落实。7、负责工程现场重大事件的处置、上报，并准确无误的贯彻执行公司的意图。8、负责大市政建设的协调管理。9、负责水、电、气、通信、有线等市政配套设施的报装及开通工作。10、负责线杆及地下管线的迁改工作。11、完成领导交办的其他工作。三、主任工程师（副经理级）岗位职责：1、负责与施工图纸相关的及现场所有技术问题的解决。2、负责工程部与公司各部门相关的技术审核工作。3、负责组织分发到工程部全部施工图纸的审核工作，并对其中不合理部分写出改进意见。4、负责组织工程施工图纸的技术交底工作。5、负责组织对甲控工程材料、设备厂家的考察和推荐工作。6、参加公司其它部门组织的产品、材料考察工作。7、完成领导交办的其他工作。四、土建工程师岗位职责：1、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全面审核，并提出不合理部分的改进意见。2、审查施工组织设计，参与组织施工图纸技术交底会，提出建设性意见，对施工中出现的洽商提出确认与否的意见。3、跟踪熟悉有关设计、施工规范，确保工程执行的是最有效的工程规范；掌握建筑工程