管委会主任助理述职述廉报告【通用4篇】【导读】这篇文档“管委会主任助理述职述廉报告【通用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!管委会主任述职述廉报告【第一篇】述职述廉报告物流园区管委会主任xxx(xxxx年x月)根据组织安排,我从xxxx年x月被调到物流园区管委会任主任一职。到任以来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,坚持自重、自省、自警、自励,时时处处严格要求,以身作则,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,按照各项廉政规定要求办事,现就到任后自身廉政建设和履行职责情况报告如下:一、加强学习,提高认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线到任以来,认真学习“四大纪律、八项要求”、“五项规定”等领导干部廉洁自律有关要求和规定,深刻领会精神,进一步坚定了共产主义思想和社会主义信念,打牢了思想政治基础,筑严了思想道德防线,提高了拒腐防变的能力。深刻认识到,作为一名党员领导干部,无论在什么岗位上,担任什么职务,都要奋发图强,兢兢业业,埋头苦干,艰苦奋斗,决不能丧失革命意志,贪图个人享受,要把自己手中的权利,看作是获得了更好地为人民服务的条件和机会,时刻急群众所急,想群众所想,千方百计为群众办好事、谋实事、解难事,以群众满意不满意,赞成不赞成,拥护不拥护,答应不答应为标准,把人民的根本利益作为出发点和归属,使人民群众获得实实在在的利益。更不要利用手中的权利与民争利,做损害党的形象和威信的事情。要坦然对待个人的升降去留,自觉接受组织的安排和人民的选择,对个人的名誉、地位、利益等问题要想的透、看得淡,自觉地把经历最大限度地用来为国家、为人民、为党勤奋工作,不斤斤计较个人得失,以一种“老黄牛”的精神,从思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民。二、廉洁自律,严谨求是,全面落实廉政规定按照物流园区工作职责,我协助分管区长主抓物流园区建设工作。在实际工作中,坚持原则,识大体,顾大局,努力在群众中树立良好的形象。一是讲奉献,树立群众观点。坚持对党负责与对人民负责的一致性,千方百计为园区搬迁群众解决生产生活中的实际问题和困难。对他们的要求,无论工作多忙,都能认真对待,所提合理诉求能快办的绝不慢办,与政策相背的就积极做出解释。通过积极努力,征拆工作进行顺利。二是讲民主,力争科学决策。坚持摆正位置,与班子替他成员相互支持、协同配合,虚心向班子其他成员学习,积极维护班子的团结,在重大问题决策上,主动征求各方面意见,力争实现科学运行。在每项合同、协议签订和决策过程中,从来没有我行我素,搞过草率拍板。三是讲廉洁,注重洁身自好。在廉政建设的同事,尤其注重自身率先垂范作用的发挥。时刻提醒自己树立正确的权力观,增强廉洁自律意识和自我约束力,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀,保持艰苦朴素的工作作风。在项目引进洽谈中,多次外出北京、苏州、杭州、上海等地,但每次外出都是直奔而去,匆匆而归,从来没有借招商引资之名,兴旅游之实。平时与企业家、投资商接触比较多,从来没有向他们提出过工作之外的其他要求,没有利用职务之便谋取过私利。病从严要求亲属和身边工作人员,没有利用工作之便为他们开过绿灯,他们也没有以我名义为自己办过私事,谋过私利。三、查摆问题,整改不足,加强廉洁从政和反腐意识剖析自己党风廉政建设情况,虽然能够较好的遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,但与上级的要求还有一定的距离。主要表现在没有自觉地把工作与实现人民群众的利益、与全心全意为人民服务紧密地联系在一起,由于性格比较急,深入调查研究少,倾听群众呼声、反映群众意愿、集中群众智慧,为群众诚心诚意办实事,解难事坚持地不够,党的群众路线贯彻执行的不够。没有高度重视世界观、价值观、政绩观等思想认识问题,有时不能很好的凸现出领导干部的先锋模范作用。任职以来,虽然能够较好地完成分管的各项工作任务,但工作中还存在一些不足之处,有待于今后的工作中注意克服,不断自我完善、自我提高,围绕全区的中心工作努力开创新局面,为把我区的经济和物流园区建设进一步推向前进做出更大的贡献。在今后的工作中一定积极主动地参加党内生活,自觉置身于党组织的严格管理和群众的监督之下,接受党组织和周围党员通知的教育和批评,找准自身存在的问题和差距,对同志们提出的意见认真研究解决办法并抓好落实,求得进步。病继续加强思想道德和纪律教育,加强党性修养,强化党性意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,老实做人,本分做事,对得起党和人民交到自己手中的权利。景区管委会主任述职述廉报告【第二篇】年,在上级党委政府和市委的正确领导下,在班子成员和同志们的支持和配合下,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,牢牢把握“全党抓经济、全民抓创业、关键上项目、努力创环境、党建作保障”的总要求,加强自身建设,落实领导责任,强化协调服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年来所做的主要工作汇报如下:一、围绕中心、服务大局,切实履行岗位职责坚持以工作大局为重、协调沟通为先、服务满意为荣,一心一意干事业,精益求精抓落实,较好地履行了各项工作职责,取得了良好成效。(一)致力于三个满意,强化综合协调服务。作为市委办公室常务副主任,我始终把自己的工作定位在“服务”上,以服务上级、服务基层、服务群众为指针,切实搞好综合协调,确保上情下达、下情上报,努力实现领导、同级和基层群众“三个满意”。一是围绕“抓重点、抓关键”,从黄帝故里拜祖大典、黄帝文化国际论坛等重大活动的协调,到上级领导到我市视察调研活动的协调等等,我都始终强化政治敏锐性,把握全局,统筹考虑,主动靠前,超前谋划,使各项重要活动和领导交办的事项能够如期圆满完成。二是围绕“保运转、保畅通”,积极配合市委各位常委开展工作,对市委做出的重大决策和交办的工作任务,迅速通过各种方式向有关领导传达转达,及时召集有关方面人员研究和部署落实措施,并及时收集四个班子、对上对下和重大活动、重要事务的工作安排和计划,进行合理安排,形成了“领导有力、分工明确、步调一致、协同配合”的工作格局。三是围绕“促发展、促和谐”,充分发挥上级党委与基层组织之间的纽带作用,在积极争取上级的指导和帮助的同时,高度重视与各乡镇、街道办事处、市直各部门的密切联系,及时搞好上传下达,认真接待基层干部群众,以高度的责任心协调解决好人民群众反映的实际问题。一年来,通过书记市长信箱、值班电话、干部下访、群众家访等,共为基层解决各类问题多个,得到了基层干部群众的一致好评。(二)致力于三个提升,狠抓管理树形象。市委办公室是全市党政机关的枢纽和窗口,我作为常务副主任,时刻提醒自己,只有提升素质、提升效能、提升管理,才能做到树形象、作表率。为此,我们坚持以“按规矩办事、按程序运作、靠制度管人”的原则,积极推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,切实加强办公室内部管理,着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众中有威信的机关干部队伍。一是抓学习,提升素质。针对办公室综合业务的特点,结合工作实际,组织办公室人员利用周一例会学习和科室集体学习制度,采用观看名家讲座、各科室轮流主讲、相互研讨等形式,进行业务交流,切实增强党员干部的表达能力、应变能力、心理素质、综合素质。注重学习的针对性、实用性和实效性,为各科室发放领导干部选拔考试专用书籍。在年全市科级干部公开选拔素能测试环节中,市委办有位同志名列小组第一,先后有名同志通过公开选拔、竞争上岗走上了领导岗位。二是抓业务,提升效能。坚持以一流标准、一流效果为目标,创新服务方式,提高办事效率。如在文字材料上,年全年先后起草了市委全会、全民创业大会等大型会议领导讲话多篇,撰写各类材料多个,共计多万字;在会务组织上,建立了会务筹备协调机制和会前、会中、会后三个阶段工作流程,实现了各类会议的会务服务工作零差错;在公务接待上,坚持实施提前制订接待方案、事先协调每个环节、事中全程跟进服务的机制,做到了“接待规范有序、服务运转高效、后勤保障有力”;在督促检查上,不断创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,全年开展市委领导批示督查项,承办上级专项督查项,本级专项督查项,办结率均为%。机要工作荣获郑州市党政系统密码工作先进单位,信息调研工作获得郑州市党委系统政研工作先进集体,公文处理、督查、保密等工作,均保持了省或郑州市先进单位称号。三是抓制度,提升管理。坚持卫生检查评比制度,保持良好的工作环境;严格落实财务管理制度,对各类票据报销实行财务人员、业务分管主任、业务主管领导“三把关”审签,认真推行购物报告单和落实财物登记管理制度,对办公用品进行统一登记造册,避免公共财物的浪费和流失;完善车辆用车制度和汽车燃油定额制度,进一步加强车辆管理;规范机关上下班签到和交接班制度,杜绝个别懒散行为和缺岗断岗的发生;规范完善接待制度,所有接待活动都严格执行审批制度,并按照规定确定接待标准,切实做到有礼、有节、有度、有序。(三)致力于三个创新,扎实开展黄帝故里景区党务工作。作为黄帝故里景区党支部书记,我克服工作琐碎、事务繁多等因素,和黄帝故里景区管委会班子成员一道,力求创新载体、创新服务、创新方式,切实加强各项党务工作。围绕创新载体,以打造“中华民族精神家园”为目标,在市委、市政府的正确领导下,成功举办了己丑年黄帝故里拜祖大典、国际旅游小姐相约新郑、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活动,进一步扩大了黄帝文化在海内外的知名度和影响力。围绕创新服务,组织开展以“大兴学习之风、实施素质升位工程”为主题的培训活动,通过邀请专家授业指导、部门集中统一学习和个人自学的形式,创新学习载体,丰富学习内容,系统学习了礼仪知识、导游服务、景区经营业务知识,提升了景区服务水平;围绕创新方式,采取有针对性的工作方法,切实加强景区支部阵地建设,强化思想政治工作,使景区党员干部职工的政治业务素质得到了明显提升,各种党建规章制度得到了全面完善,科学发展观的意识深入人心。二、严格要求、严格管理,认真落实党风廉政建设责任制始终把加强党风廉政建设作为履行职责的重要内容,坚持“一岗双责”,强化责任意识,推动党风廉政建设各项工作扎实深入开展。一是注重从健全制度入手,把制度建设、制度落实作为党风廉政建设的关键环节来抓。进一步完善落实廉政承诺制度,要求全体党员干部讲党性修养、树良好作风、促科学发展,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。进一步完善落实财务管理制度,严格规范财务管理,对每项经费开支,要求经手人把支出款项的原因、款目、数额汇报清楚,物品采购指定专人负责,填写物品采购单,并经科长审核、财务人员、分管副主任层层把关。属重大开支的集体研究,彻底杜绝不合理开支,降低各种费用。一年来,办公、接待等各类费比上年有大幅下降。进一步完善落实民主生活会制度。按照组织和纪检部门要求,定期召开班子民主生活会,经常性地开展批评与自我批评,相互交流、相互提醒。同时,班子成员带头参加各自所在党小组的民主生活会,广泛征求意见和建议,自觉接受党组织和群众的监督。通过及时查摆学习、思想、作风、廉洁自律等方面的问题,制定措施,及时纠正,进一步增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。着眼规范管理,对办公室的各项规章制度进行了修订完善,探索推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,从物品采购到燃料消耗,从人事管理到财务管理,从公文运作到督查督办等等,力求项项工作有规范、有制度、有程序、有规则,营造了“团结紧张、严肃活泼、心情舒畅、和谐共事”的干事创业氛围。二是注重从机关事务管理方面入手,切实抓好精细化、规范化、责任化管理。加强与机关事务局等单位的沟通协调,切实抓好安全保卫、后勤保障、节能减排、队伍建设等,工作效率明显提高,整体形象得到改观,为机关大院各项工作的正常运转创造了良好的环境。在接待服务方面,围绕市委市政府的各项政务和事务性接待活动,以提素质、强能力、树形象为根本,深入开展优质服务活动,加强政务导游队伍建设,搞好业务技能培训,认真、细致地做好来宾登记、食宿等接待工作,不断提高综合接待服务水平。三从责任分工入手,认真督促指导下属单