党委班子述职述廉报告【参考4篇】

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党委班子述职述廉报告【参考4篇】【导读】这篇文档“党委班子述职述廉报告【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!乡镇党委班子述职述廉报告[推荐]【第一篇】述职述廉报告XXXX乡党委(2012年5月)2011年以来,在县委、县政府的正确领导下,我乡党委班子团结协作,带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,真抓实干,大力推进经济社会发展各项任务的落实。2011年全乡工农业总产值4.85亿元,比上年增长13%,其中农业总产值1.98亿元,增长14%;财政收入达589.2万元,比上年增长20%;农民人均纯收入5370元,比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在,我代表乡党委班子述职述廉如下:一、坚持以党建工作为本,狠抓基层组织建设。首先是加强了党委自身建设。一年来,乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习,树立科学的发展观和正确的政绩观,以创先争优活动为抓手,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性,使每位成员政治上更加坚定,思想素质进一步提高,有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力,为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越1奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机,认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事。积极推进依法行政,高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用,民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机,以创建“五个好”基层党组织为核心,以创先争优活动为动力,以党建规范化建设为内容,狠抓了乡村两级党建规范化建设,圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部,加强了后备干部队伍培养,加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》,围绕乡村两级换届选举,认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理,严肃了换届纪律;经常性开展警示教育,从严查处违法违纪行为,营造了风清气正人心齐的良好氛围。二、坚持民主集中制度,不断增强班子集体战斗力。近年来,乡领导班子坚持贯彻民主集中制,不断提高对民主集中制重要性的认识,增强民主意识,培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合,认真执行党委扩大会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等,均实行民主决策。在议事、决策中,我们做到了集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定,明确责任,加强监督,增强了决策的民主性和科学性,保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发,开诚布公,态度诚恳,本着“言者无罪、闻者足戒,有则改之,无则加勉”的原则,实事求是、客观公正开展批评与自我批评,达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象,形成了“心齐,风正,气顺,劲足”的良好局面。三、规范操作,圆满完成换届选举工作。2011年是换届年,县、乡两级换届和村“两委”换届先后进行。换届选举工作涉及面广、政策性强,工作量很大,乡党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为阶段性重点工作,精心组织、规范操作,圆满完成各项换届工作任务。通过换届,增强了村班子的凝聚力和战斗力,激发了干部的工作热情和工作积极性,促进了各项工作的开展,达到了“用人、干事”的目的,同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。在干部选拔任用工作中,乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向,注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规,规范干部选拔任用工作程序,积极稳妥做好干部选拔任用工作。五、廉洁勤政,大力推动党风廉政建设深层次拓展一年来,乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作,着重抓了“三个坚持”。(一)坚持明确责任,形成班子领导齐抓共管的格局。近年来,我乡十分注重党风廉政建设,乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责,建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议,制订计划,明确班子成员和各部门的责任分工和范围,确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书,真正做到一级抓一级、一级带一级,使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会,通过召开乡领导班子成员民主生活会,上下团结氛围更加浓烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干劲更加增强,开拓发展的意识更加突出。(二)坚持加强教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性。注重加强党员干部教育培训,使全乡党员领导干部加强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式,系统地学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式,进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识,达到教育干部的目的。(三)坚持制度建设,狠抓党风廉政建设规章制度落实。加大党风廉政制度建设,认真落实党风廉政建设责任制,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来,相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解,建立了严密的责任目标分解体系,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合,认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时,自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。在2011年的工作中,乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定,在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动,实现着人生的价值,但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔,有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫,管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决,我们将进一步统一思想,振奋精神,转变作风,改进方法,提高水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断提高执政水平和驾驭全局的能力,不断开创全乡各项工作新局面。班子述职述廉述学报告【第二篇】XX养老保险管理局领导班子20X年度工作总结(20X年12月)市局考核组各位领导,同志们:根据市局党组统一安排,我代表XX局领导班子作2016年度工作总结报告,请予评议。一年来,我局在市XX局的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会和市六次党代会精神,认真开展“两学一做”学习教育活动,以扩面征缴、确保发放为主线,立足部门职能,履职尽责,以认真负责的态度、务实的作风,努力提升窗口单位服务质量和服务水平,推进我县XX养老保险工作再上新台阶。一、落实全面从严治党,党风廉政建设取得新进展。1.领导班子履行组织领导之责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是加强组织领导,积极履行“一岗双责”,牢固树立集体决策领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,在局内形成了层层推进,人人参与的良好局面。二是领导班子深入系统的学习党章党规,带头严格遵守党章党规,坚持把党风廉政建设责任制与单位工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。2.履行正风肃纪之责,着力解决损害群众利益的突出问题。一是领导班子认真贯彻落实中央、省、市委和市XXX局党组关于改进工作作风的要求,切实纠正“四风”,认真开展正风肃纪工作,真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题,重点整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公用房等问题。二是通过严格执行国家公务接待规定,规范接待程序,降低公务接待费用。三是严格执行《请销假、因公外出登记备案制度》,明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将单位作风建设工作落到实处,不走形式。四是自觉遵守廉洁从政各项规定要求,认真开展“一改双优”、“三亮三评”和“学树行做”活动,强化责任,提高全体工作人员宗旨意识,狠抓单位内部管理,严肃工作纪律,提升工作效能。3.履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督。一是加强理论学习,深化党性、党风、党纪教育,注重廉政文化建设。在理论学习中,注重内容的针对性和方式的多样性,以集体学习为主,个人自学和观看警示教育影片等方式为辅,有效增强了领导干部的权力意识和责任意识,深化了单位廉政文化建设氛围。二是强化内控管理,注重监督,重视审计,将全局工作人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。2通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序。三是履行领导支持之责,推动执纪执法问责。局领导班子确定了一名工作能力强、综合素质高、责任心强的班子成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么,缺什么练什么”的原则,通过各种形式的业务培训,加强纪检干部自身学习,不断提高业务素质和理论修养,提高纪检政策理论和业务知识水平,提高工作能力,不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。4.履行党风廉政建设责任人职责。一是领导班子以身作则,廉洁自律,树立良好形象。身体力行党风廉政建设各项规定,通过落实个人财产收入申报、述职述廉、民主评议等制度,自觉接受组织和群众监督。本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从政。二是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制。班子成员与分管各个科室层层签订了党风廉政承诺书;明确纪检监察年度工作要点,并根据工作要求,作出具体安排,做到计划周全、任务具体、措施落实,确保各项工作顺利推进。三是抓好党员队伍廉洁从政集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育,增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识,筑牢了廉洁从政的思想根基。二、“两学一做”学习教育取得新成效。1.高度重视,周密部署。县委“两学一做”学习教育工作动3员会召开后,我局党组高度重视,召开班子会,全面领会精神,统一认识,周密部署,成立了“两学一做”学习教育领导小组和办公室,并结合工作实际,研究制定了“两学一做”学习教育实施方案,召开了“两学一做”学习教育部署动员会。坚定了理想信念,把全体党员的思想认识统一到党中央和省、市委的决策部署上来。签订目标责任书,明确责任,落实分工,促进各项工作持续开展。2.系统学习,夯实基础。我局坚持在学深学透上下功夫,注重学习内容的针对性和方式的多样性,班子成员带头讲党课,学习方式以集体学习为主,个人自学和观看警示教育影片为辅,先后组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神,观看了《永远在路上》等警示教育影片,有效增强了领导干部的权力意识和责任意识,深化了单位廉政文化建设氛围。3.问题导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