市公安局纪委副书记履职述职述廉报告4篇

市公安局纪委副书记履职述职述廉报告4篇【导读】这篇文档“市公安局纪委副书记履职述职述廉报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！市公安局纪委副书记履职述职述廉报告1市公安局纪委副书记履职述职述廉报告王亚珉，男，汉族，1967年9月出生，现年47岁，XX区人，中共党员，大学文化，1986年参加工作，先后在市公安局XX分局基层派出所、刑侦大队、经文保大队、治安大队等部门工作，历任分局刑侦大队办公室主任、岚角山派出所所长、经文保大队教导员、治安大队大队长、菱角山派出所所长、凤凰园派出所所长、分局副局长兼纪委书记等职务。XX年7月至今，任市公安局纪委副书记，正科级，一级警督警衔。近年来，在市局党委的正确领导下，本人立足本职、求真务实、恪尽职守、开拓进取、团结奋进，高质量、高标准完成上级交办的各项工作任务，努力在探索中求提高，在实践中求锻炼。我能从一名普通民警成长为正科级干部，是领导和组织的精心培养、广大同事关心支持的结果，我深知这份荣誉来之不易，因而时刻警醒自己认真履职、廉洁自律，切实做到自身正、自身净、自身硬。回顾过去的工作，对照“德、能、勤、绩、廉”五项标准，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现将个人近三年来遵守廉政纪律、弘扬职业道德、社会公德、家庭美德等方面的情况向组织报告如下：一、加强了自身道德修养。坚持政治理论、公安业务学习常态化，不断提高自身政治理论水平、思想道德素养和业务能力。切实摆正自己与组织、事业的关系，把实现个人人生价值与坚决服从领导安排、开创公安反腐倡廉工作新局面有机结合，做到一身正气、一尘不染、一心为公，清清白白做人、踏踏实实做事，在成绩荣誉面前保持清醒，在个人得失面前顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失。不断提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平，通过增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，努力夯实自身的政治基础，筑牢拒腐防变的思想防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二、强化了自身工作能力。一方面，注重理论学习提高，善于吃透政策精神，最大限度学以致用，挖掘工作亮点，激发工作潜力。另一方面，注重沟通协调，虚心接受同事意见，认真整改自身不足，善于与同事和谐相处、团结共事，工作中做到相互配合、相互支持、相互帮助。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持廉洁从警。坚持公平正直，不徇私情，正确对待、正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人，踏踏实实做事。无论是日常事务，还是案件的查处，始终坚持民主集中制原则，对重要事项未经主管领导和集体讨论从不单独拍板决定。再则，始终秉承“纪委不办案等于农民不种田”的理念，敢抓敢管、敢查敢处、敢于碰硬，近三年来，共牵头组织开展公安队伍专项整治行动16个，制定反腐倡廉工作制度20余个，立案查处违纪民警180余人，帮扶教育问题民警46人。能坚持原则，办事公道，在组织、指挥和协调办案部门调查、核查民警违法违纪工作中，敢于坚持原则，排除干扰，自觉抵制不正之风。对损害群众利益的不正之风和队伍出现的严重违法违纪行为，他敢于动真碰硬，并坚决果断地依法依纪处理到位，3年来，经手处理的问题民警百余人，无一例处理不公案件，有力地整肃了警风，严明了警纪。三、保持了勤劳奋进作风。牢固树立“干一行、爱一行”理念，任劳任怨、尽职尽责，始终保持良好精神状态，全力抓好全市公安纪检监察工作，做到勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不迟到早退、擅离岗位、溜岗窜岗，坚持“五加二、白加黑”的工作模式，五年公休没有超过10天，经常放弃双休日，常年晚上加班，通过自身良好的作风，带动身边的同志一心一意干工作，在单位内部形成了一种干事创业的氛围。四、注重了提升工作实绩。始终突出优秀公安团队建设这个总抓手，积极协助局党委和纪委书记全力抓好全市公安党风廉政建设工作，着力打造具有XX公安特色的惩治和预防腐败体系。市局连续5年被省厅评为“全省公安机关党风廉政建设先进单位”，连续3年被市委评为全市反腐倡廉建设先进单位。因工作成绩突出，市局纪委被省厅评为“XX-XX年度全省公安纪检监察工作先进集体”，连续3年被市局评为“市局机关精细化管理考核先进单位”、“市局机关先进党支部”。本人先后荣立个人三等功2次，连续3年被评为“优秀公务员”、“精细化考核先进个人”。五、坚守了廉洁从政底线。认真执行中央“八项规定”、湘“九条”、市“十条”和市公安局党委“十项规定”等系列改进工作作风举措，严格遵守《纪检监督干部四大政治纪律》、《党员领导干部廉洁自律若干准则》等廉洁自律规定，做到自重、自省、自警、自励。始终坚持能省即省的原则，要求民警做到自己首先做到，要求民警不做的自己带头不做。招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互吃请。从未收送现金、有价证券和支付凭证问题，没有收受和赠送“红包”问题，更不存在商业贿赂行为；自己为人始终做到待人诚恳、光明磊落，作风正派，没有“跑官要官”行为，不任人唯亲、不拉帮结派，不搞小圈子。近年来，本人牢固树立拒腐防变的思想道德防线，无违反党纪警规和廉洁自律规定的情形，也未收到不良投诉和举报。三年来，拒礼折合人民币3万余元。就我家庭而言，父母退休在家闲赋，爱人在市国家安全局工作，孩子在上大学。现有住房2套，一套是市国安局1999年集资建房自住，另一套系XX年省国安厅在XX集资所建。家庭生活稳定和睦，没有人参与经商、入股活动，能模范遵守党的纪律和廉洁自律规定。结合党的群众路线教育实践活动，认真对照检查，自己也存在一些问题和不足，诸如政治理论学习欠深入、工作标准时紧时松、宗旨意识淡化、创新动力不足等等。另外，在中央八项规定出台前，自己还存在公车私用、办公用房超标的情况，现按照上级规定已整改达标。我决心在今后的工作中，发扬成绩，改进不足，扬长避短，锐意进取，解放思想，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，以焦裕禄同志为标杆，切实增强贯彻“三严三实”精神、改进作风的自觉性、坚定性，努力实践科学发展观，不断地完善、提高自己，在工作、学习、生活中更加严格要求自己，自觉接受监督。1、加强政治理论学习。不断提高政治和业务素质。一是加强学习的自觉性，永远保持学习的动力和活力。二是强化学习的系统性。对党的十八大及十八届三中精神，习近平总书记系列重要讲话及有关规定的内容，要反复学，学深学透学精。三是增强学习的实效性。坚持和发扬理论联系实际的学风，提高运用理论知识解决实际工作中各种复杂矛盾和问题的能力。2、进一步牢固树立宗旨意识，始终把群众利益置于高于一切的位置。一是牢固树立以人为本、执政为民的理念，时刻把群众冷暖放在心上。二是经常深入群众、深入基层了解真实情况。三是构建与群众联系长效机制，方便群众、服务群众、做群众的贴心人。3、做为民务实、清廉的典范。一是自觉接受群众监督，牢固树立正确的人生观和价值观、权力观，切实打牢为民务实清廉的思想基础。二是自觉遵守中央“八项”规定和省委九项规定及市委十项规定，始终坚持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己、廉洁奉公，以“三严三实”严格要求自己，老老实实做事，干干净净做人，尊重群众，敬畏法律，力戒“四风”。三是恪尽职守、无私奉献。4、主动作为，抓好分管工作。拟任新职后，我将扎扎实实做事、清清白白做人，以优秀团队建设为总抓手，立足本职、抢抓机遇、开拓创新、勤奋努力，扎实履行好党风廉政建设责任。银行行长履职情况述职述廉报告22019年银行行长履职情况述职报告2019年银行行长履职情况述职报告今年以来，在总行及同城管理部领导的认真指导下,结合实际,紧紧围绕年初制定的工作目标和措施，调整业务发展模式，深入挖掘客户需求，加大市场拓展力度，创新服务环境，提高服务质量，同时认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，勤恳扎实，不断创新，为促进业务稳健发展做了力所能及的努力。现将一年来的履职情况述职如下：一、经营指标完成情况：1,存款情况：截至二零一九年底，存款余额48450.33万元，较年初42725.92万元增加了5724.41万元，其中：储蓄存款为41986.56万元，较年初31461.15万元增长了10525.41万元，定期储蓄存款为36989.2万元，占比88.09%，活期储蓄存款为4997.36万元，占比11.91%；对公存款余额为6463.77万元，较年初11264.77万元下降4801万元。2，信贷情况：截至年底，各项贷款余额为2825.52万元，新增贷款4户，金额为160.52万元，清收转化不良贷款5笔，金额为7776.84万元。3，中间业务：全年累计销售理财69046万元，完成代销产品138件，新增手机银行519户。二、主要工作成效：（一）调整营销模式，探索零售业务发展新渠道今年我行面对新的发展模式，结合实际客观分析，从小处着手，以社区金融为重要突破口，主动适应市场新常态，从提升客户体验度、增加客户粘度着手，探索经营模式新渠道。第一，坚持以“管理出效益”为原则，强化对管理，狠抓营销，以社区及周边金融为重点。一是利用班后、周末时间，分两组营销小组，由我亲自带队，分别深入我支行附近社区及商户，宣传我行存款、理财、手机银行、E码付等。二是在日常工作中，加强大堂和柜面人员的协作，柜员积极挖掘潜在的优良客户，大堂经理开展营销，锁定目标客户，把握营销重点；三是从转变观念入手，多次组织对员工的学习培训，使大家树立了“围绕效益，瞄准市场，主动出击，全员创利”的经营理念，变“要我揽储”为“我要揽储”，使每位员工把单位的任务指标变成自己的任务指标，提高员工的积极性。第二，我支行多次召开存款工作会议，认真总结经验，制定存款工作实施方案，明确工作步骤，将各项指标分解落实到每位员工，并按月制定了相应的考评方案和奖惩措施，增强了每位员工的责任感和紧迫感，提高了员工的积极性和创造性。第三，抓住契机，努力增存。一是以营销代发工资为契机，积极营销各行政机关预算外资金，从高层入手，走访能建立关系的重点企业系统大户和行政事业单位，扩大合作领域，全面带动个人金融业务和对公存款的业务发展。；二是举办沙龙，今年以来，我支行举办了“养肤护肤沙龙”、“6.1亲子沙龙”、“关爱口腔健康”及“财富的秘密”等沙龙活动，在沙龙活动中，共发展新增客户33人，定期存款73万元，理财586万元，贵金属36件，各种沙龙活动的开展，增加了我行与客户之间的粘性，提高了客户零售产品的持有率。（二）调整贷款结构，重点着手小微个贷业务今年以来，我行高中重视小微个贷业务发展，多次组织零售客户经理培训学习，深刻理解上级会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，规部管理，从创新业务模式、完善制度流程、强化风险管理及加强队伍建设等方面着手，重点拓展小微个贷业务发展。截至今年年底，我行办理个人质押贷款7笔，金额98.5万元，小微贷款1笔，金额360万元。（三）调整服务质量，全心全意为客户服务今年以来，我行以提升服务质量为抓手，以“银行业文明规服务百佳示单位”为推动力，将改进服务质量、深化服务涵、提升客户满意度作为重中之重。第一，不断营造着优质服务的文化氛围，着重提升客户服务体验，更新特色服务的理念，推出富有特色的服务产品，把“特色服务理念”作为凝聚员工向心力，提高管理水平和创造经营效益的有效途径，在查找存在的问题，分析服务现状的基础上，推出“感动服务”的活动。第二，从质上下工夫，采取大堂引导、柜面人员和零售客户经理三方结合的措施，实行分工合作，互补联动，三位一体的营销体系，彻底改变以往依靠柜面营销和单兵作战的低效营销方式，通过“面对面、心贴心”的交流掌握客户信息，做好营销维护工作，提升现有客户的忠诚度，降低客户流失。（四）调整风险管理战略，全面提升风险管理能力今年以来，我行坚持“从严治行”，狠抓控管理、制度执行和案件防控的落实，把依法合规经营、控管理、防案件作为立行之本，建立全面的风险管理体系，扎实有效推进案防长效机制建设，为各项业务健康稳定发展奠定了良好的基础。1、坚持立足教育，抓素质提高，筑牢思想道德防线。抓案防就要抓合规，抓合规就要抓控建设，我行利用晨会和例会，完善多种形式的员工教育培训机制