高一年级组工作计划（通用5篇）

高一年级组工作计划（通用5篇）【导读】这篇文档“高一年级组工作计划（通用5篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！—高一年级部工作计划【第一篇】2017—2018年度高一年级部工作计划范文;一、指导思想;全新的学生，全心的教育二、工作重点教学方面狠抓教学常规；教育方面重点抓好行为习惯养成教育三、工作思路全员全方位倡导目标意识和岗位意识2、教学方面（1）抓常规教学。常规是基础，努力从备课、上课、听课、评课、作业批改、单元测试、综合测试和课后辅导等方面来抓，最终从阶段检测来督促和整改。（2）积极贯彻新的教学理念，发挥学生的积极性、主动性和创造性，抓好课堂教学的有效性。（3）开展不同形式的学科竞赛来促进和激发学生的潜力，培优从基础做起。（4）抓好考试管理，从两个方面入手：监考和学生作弊。3、教育方面（1）安全至上。教育为先，其次是通过不同途径进行排查，再次是纪律约束。（2）诚信教育，尤其是抓好考试诚信。（3）纪律教育，有规矩才有方圆。（4）行为习惯养成教育。文明、卫生、礼貌、爱校（5）学习有困难学生的转化（6）行为有缺陷的学生教育转化4、卫生方面抓好周三大检查和平时的卫生督查，保持卫生洁净，为师生创造舒心的教学和学习环境。5、财产管理以节俭为原则，搞好教寝室财产管理及公共区域财产管理。由专人负责，他人协助，严惩恶意破坏公物行为。6、宣传工作抓好橱窗宣传，以正确的舆论引导人。做好以下工作：（1）展示学生手抄报作品，给他们一个增强自信心和展示才华的舞台。（2）好人好事及时表扬，树立正面引导。（3）对不文明行为的人和事进行适度曝光，惩恶扬善。（4）表彰考试成绩好的学生。（5）表彰平时表现优秀的学。高一年级组工作计划【第二篇】赤城一中2009--2010学年度第一学期高一年级组工作计划一、工作思路和目标：我年级以高中新课程改革为契机，以“团结奋进、和谐共赢”为宗旨，抓好学生的行为规范和养成教育，在做人、学习、纪律等方面严格要求学生，努力创设和营造一个科学、和谐、有力度、有效率、有创新的管理机制和人文氛围，把在“细节中求成功”作为本学期提高本年级质量的根本方法，切实完成学校下达的各项任务和目标。抓好教师的职业道德建设，强化师生的责任意识及服务意识，全面提高年级的整体实力和管理水平，为学校各项事业的发展作出应有的贡献。二、年级情况分析：1．今年高一年级有14个教学班，其中有6个实验班，共有学生792人。任课教师59人，新分配教师12名。三、主要工作和措施：1、培育守纪创新、乐学善学的学生群体本学期重点工作是落实全体高一学生养成教育与教学秩序的管理。培养学生的责任心和集体荣誉感；重视基础知识和技能，改变学习方式，找到适合学生自己的学习方法。（1）抓好入学教育，让学生一开始就养成良好的学习、行为习惯。开学初，重点抓好班风学风建设。年级组对开学工作进行周密的安排布署，印发《高一年级学生常规要求》，要求各班主任照章办事，规范到位。开学初的重点就是采取措施让学生的身心迅速回归学校，回归课堂，回归学习。重视这个阶段的养成教育，重点学习《中学生日常行为规范》。要求班主任认真贯彻执行学校所布置的有关开学工作的各项规定，迅速建班建制，勤下班，多观察研究学生，从而了解熟悉学生。注重教室里的各项责任明确到人，注重任务责任的各项细节，实行人人参与班级管理与自我管理制度。（2）要求班主任跟班，坐班，注重学生思想工作，着重调动和培养学生学习的积极性和主动性，以稳定为大局，通过班会、板报等多种途径加强学生的人生观教育，加强个人修养教育。早中自习要有目标，有任务，任课老师要进班辅导，早读课要有针对性地大声朗读，午自习教师安排落实到个人，自习课要保持教室安静，学生充分利用时间，努力学习的氛围。（3）注重榜样的示范和带头作用，在新课程理念下，积极培养学生典型。通过总成绩及单科状元介绍学习经验，激发学生赶、超优生的欲望，通过方法指导，增强学生学好知识的信心。营造全年级浓厚的学习氛围。（4）加强对学生干部的培养。组建高一年级学生管理小组——设立值周检查小组，宣传报道小组，参与年级组管理，培养学生的管理能力，加强班集体的凝聚力，让他们真正成为班级的核心，班主任的助手。（5）注重对年级优秀生的选拔和培养工作,年级对年级状元及前一百名学生进行重点谈话，努力实现各班（6）加强学困生的转化。结合年级学生特点，班主任及任课教师共同努力，加大对纪律差生的教育引导，对学困生的帮助，耐心周到地做好学生心理疏导工作，最大限度转变和控制差生，以达到年级秩序的稳定。（6）加强安全工作，配合中心加强对学生的法制和安全教育，做好饮食卫生管理和防疫工作，培养良好卫生习惯，谨防传染病的发生，加强消防安全。（7）定期召开全体及各层次学生会，使教育更有针对性。定期召开家长会，使家长能及时了解学生在校情况。平时注重积累资料，加强正面宣传和引导，使得家长满意、学生满意。（8）通过常规管理和各项活动安排把学生的注意力吸引到学习上来，形成积极向上的学习氛围。有计划地开展主题班会，开展丰富多彩的课外活动。指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导，实现学生的主动发展。2、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队（1）配合学校对教师进行师德教育，因为高素质的教师首先应该是高道德素质的教师，要忠于教育事业，献身教育，热爱每一位学生，尊重每一位家长，善待每一位同事，勤于学习，善于研究，敢于创新，不断提高教师师德修养，创造良好的校园氛围，形成良好的校风。（2）关心教师尤其是刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想，及时交流沟通。帮助他们克服心理落差，稳定心态，尽快适应我校的教育教学管理环境，对学校理念有更深刻的理解。（3）增强责任意识、大局意识，实行全员管理。每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生，共同营造高一年级“团结奋进、和谐共赢”的健康氛围。（4）加强备课组的管理，强调集体备课，强化组织纪律观念，不定期检查备课组及任课教师的工作情况。教学中要求做到“三个统一”，即统一进度，统一资料，统一测评。同时，加大检查和监督力度，实行教务处和年级组双层管理，把工作抓紧，抓实，确保大面积提高教育教学质量。（5）加强纪律观念，不定期抽查任课教师的工作纪律。（6）强化新课程研究的意识。教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口，把理论直接带进教学实践操作之中去，从而更大地发挥理论的指导作用，也更能在教学实践中检验和创新理论。教师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践，从教育教学实践中的一切“细节故事”入手，密切注意教育教学过程中的每一个环节，每一句话，每一个行为是否体现新课程的理念。（7）在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课，促进教师专业化发展，加强新课程落实的研究。（8）注重教学常规管理，加强集体备课活动，不定期抽查任课教师教学常规的完成情况。要求每位教师都严格执行教学“六认真”：认真备课，认真上课，认真批改作业，认真辅导，认真考核，认真做好教育、教学工作的总结和反思。（9）强化学科竞赛意识，要求每学科组织学科竞赛。（10）班主任管理：本着管理、培养、发展的出发点，切实做好班主任队伍的统筹规划，对班主任工作全力支持，协调好班主任和各中心的常规工作，努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。1稳定每位班主任的心态，清晰工作目标、细化工作措施，使教育工作有的放矢。本着近、小、实的原则开展工作，关注每一个孩子，尽快了解学生，走近学生，实现有效教育。2要求每位班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系，班科联系，形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。3实行高一年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话，为其排忧解难，促进工作的进步。4指导班主任开展好主题班会活动，注重教师师德、责任心、集体荣誉感和民族自豪感的培养。高一年级的教育教学工作关键而艰巨。我们相信高一年级全体教师定会通力协作，务实高效，全力将高一年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化、环境人文化的和谐团队。四、具体工作安排：八月1、教师新课程培训。2、学生入学报到、检查假期作业。3、自主班分班。4、制订班规，班训。5、新生入学前教育、学法指导、军训工作。6、召开新学期年级教师会、班主任会。7进行八月份月考。九月1、召开九月份年级教师会、各层次学生会、班主任会。2、检查学生仪表及各班级公物情况。3、完成班级班委会组建工作、班级文化建设。4、成立学生管理小组，设立值周检查小组，参与年级组管理5、完成年级月考，完备年级考试制度。6、组织九月份月考。7教师工作检查。十月份：1、设立值周宣传报道小组，参与年级管理。2、组织召开班主任培训。3、组织召开班干部工作交流会。4、组织年级教师听、评课活动。5、新课程教学实践经验交流会。6、期中考试前准备复习及期中考试。7、备课组长公开课活动。8教师工作检查。十一月份：1、期中考试表彰会2、家长会及经验交流会3、完成期中考试后的各种评价工作4、组织十一月月考。年轻教师公开课活动。教师工作检查。十二月份：1、推出新课程教学实践优秀课。2、完成年底各项工作。3、准备学校艺术节。4、完成期末各项工作的布置5期末教师工作检查。一月份1、组织好期末考试的复习工作。2、完成期末考试。3、完成期末考试各项评价分析工作。5、组织老师完成学校期末各项工作。备注：如年级工作与学校工作发生冲突，以学校工作为主。高一年级组2009年8月8日高一年级部工作计划【第三篇】高一年级部工作计划一、指导思想认真贯彻落实本学期学校教育教学工作计划，以德育为核心，树立科学的育人观，贯彻落实学校工作要求，做好相关活动的宣传、动员及组织工作。以教学工作为中心，积极与教务处配合，以“有效课堂”为核心，夯实基础，尽早准备，同时还将与政教处配合，加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训，抓好班级管理工作。二、工作目标1、总体目标：建设一支勤于学习、善于创新、乐于奉献具有良好师德形象的教师队伍，让一大批青年教师迅速适应我校的教育教学工作要求；突出以老带新，力争在较短的时间内组建一支管理理念先进、服务意识强的班主任队伍；强化对学生的思想道德教育，学期初加强管理，强行入轨；提升学生的道德水准，关爱学生，注重学生的个性发展，营造积极健康、紧张有序的优良学风。2、年级目标：建设遵规守纪、勤于学习、善于创新、乐于奉献、绩效显著的具有良好师德形象和教风的教师和班主任队伍。强化对学生的思想道德教育，提升学生的道德水准，关爱学生，注重学生的个性发展，营造积极健康、紧张有序的优良学风。3、班级目标：班级学生思想素质优良，班级学风浓厚向上，学习状态不断优化。严控各班严重违纪事件发生。4、备课组目标：全面确立和强化备课组长的领导职能，组员服从分工，团结协作，勤于交流，充分发挥整体优势。三、工作要点德育工作：（一）、学生工作1、以当前的教育新政和开学、分班为契机，筹划新学期在教育新政背景下学生自主学习的方法，强化学生的集体观念，培养学生积极向上的精神面貌，积极塑造良好的班集体；2、以庆祝教师节和开学典礼等活动为契机，加强对学生进行感恩教育；3、以校运会、新年庆典活动为契机，强化学生的合作拼搏、为国为校为班争光的意识；4、以文明量化积分评比为抓手，狠抓对学生文明行为习惯的养成教育；5、以期中考试和期末考试为契机，强化对学生考风考纪的教育，增强学生诚信做人的意识；6、展开法制教育，加强学生的人生和财产安全意识、遵纪守法意识；7、完善宿舍楼层长管理制度；8、强化发热学生呈报制度，培养学生的自我防范意识；完善文明监督员管理制度，增强学生的自主管理意识；9、健全班级日志的记载工作。弘扬优秀学生的先进事迹，树立榜样，充分发挥他们的引领作用。10、年级部健全后进学生（问题学生）的谈话工作，组织一些后进生的小型会议，给后进学生以指导、帮助和关爱，给他们信心和压力，进一步增强年级积极向上的风气；（二）、班主任工作1、强化发热学生呈报制度，增强班主任的责任意识；2、不断提升班主任队伍的师德修养，廉洁从教，充分发挥班主任作为德育