火电厂安全生产教育培训责任制【通用4篇】

火电厂安全生产教育培训责任制【通用4篇】【导读】这篇文档“火电厂安全生产教育培训责任制【通用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！煤矿培训科安全生产责任制【第一篇】培训科安全生产责任制一、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。二、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、年度培训计划。三、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训计划，做好聘任教师及课程安排工作。四、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规章制度和注意事项。五、负责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。六、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。七、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。八、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。九、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管理和档案管理等工作。十、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。十一、编制教师授课酬金报表，并报批发放。十二、完成领导临时交办的其它工作。培训科科长安全生产责任制一、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。二、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。三、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。四、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。五、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。六、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。七、加强教学器材、场地的管理工作。八、加强各种证件的管理工作。九、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。十、组织制定本部门的各种管理制度。十一、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。十二、搞好各部门的协调和配合工作。十三、按时完成上级下达的培训任务。培训科副科长安全生产责任制一、依照国家有关法律法规，在安全培训科科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。二、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。三、协助培训科科长，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。四、协助培训科科长加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。五、按照上级要求，协助培训科科长完成资料的整理、报送工作。六、完成培训档案的归档及管理工作。七、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。八、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。九、完成领导及各部门布置交代的其他工作。培训科干事安全生产责任制一、在安全培训科科长、副科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。二、做好教学人员业务档案的收集、整理、归档工作。三、收齐汇编每期各个工种教学人员的授课计划和教案(课件拷贝)。四、及时与班主任联系，统计学员出勤情况。五、办理好准考证，做好相关考务工作。六、具体负责培训教学计划的落实，并组织相关人员具体实施。七、负责培训科试卷印刷、保管工作，要做到保密、按时、保质、保量。八、会同培训科长做好各期培训班的结算工作。九、负责教师业务档案的管理工作及教师业务考核中各种表格的印制。十、负责学员学籍档案管理工作和向档案室移交档案工作。十一、协助班主任、任课教师搞好日常管理工作。十二、协助科长做好培训课表的编制、送审、印制、下发等工作。十三、积极配合科室其他人员共同搞好培训工作。十四、协助科长办理教师停课、调课、学员成绩登录等有关工作。十五、在科长领导下，负责处理本科室与学校其他科室及有关部门的教学相关事宜。十六、完成领导交办的其它工作。安全生产责任制培训试题答案【第二篇】公司安全生产责任制培训试题部门：姓名：时间：分数：一、填空（25*2=50分）1、公司实行安全生产三级管理体制，公司是第一级安全生产责任主体，总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任、管理责任;各部门是第二级安全生产责任主体，各部门行政正职是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全面领导责任、管理责任；班组（专业）是第三级安全生产责任主体，班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组（专业）员工和所管辖设备的安全负全面管理责任。2、。各级党、政组织共同对本公司的安全生产负领导责任；其班子成员分别承担职责范围内的安全生产直接领导责任。3、总工程师（副总工程师）及各级专业技术人员对公司安全生产工作负技术责任。4、安全生产责任制每三年修编一次。当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化时，应及时组织进行完善和修订。5、部门个别岗位发生变化时，应及时发布发生改变的岗位责任制，并在定期修编中进行完善。6、对认真履行安全生产职责并做出突出贡献的部门和员工给予奖励,对未落实责任发生的不安全事件进行考核。7、各级人员对所负责的安全生产工作负有监督责任；安全监督管理人员重点监督各级人员安全生产责任制的落实和安全生产法律法规、管理制度的落实。8、部门负责人和管理人员、班组长、工作负责人、运行人员、点检员等对所负责的现场及作业负现场管理责任。9、各行政正职是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面领导责任。10、有下列行为或事项的,即使无后果也要对相关部门和责任人员进行问责,发生事故的从重处罚:（一）在安全生产工作中存在被责令限期改正事项，逾期未改的；（二）对《安全生产监管意见书》、《安全生产限期整改通知书》未按要求及时整改的；（三）存在重大安全隐患和管理问题未按照要求进行整改或措施不力；（四）上级公司通过其他方式正式提出的安全生产要求没有落实的。11、公司安全生产责任制的归口管理部门为安全监察部,监督检查本公司各级人员按生产责任制的完成情况,并提出考核意见。12、修编、审核后的安全生产责任制经公司安委会讨论审定，由安全生产第一责任人批准，以正式文件发布。13、各部门要建立健全部门、各岗位安全生产责任制，要把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每位员工。14、公司各部门、各级人员在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。。15、安全生产责任制的落实采取定期检查与动态检查相结合的方式。二、问答题（50分）请写出本人的岗位安全生产责任制。安全生产责任制培训制度【第三篇】附件7安全生产责任制专项培训制度为落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策，增强矿各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感，明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员、各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，确保安全生产。依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等法律、法规和相关规定，特制定以下制度。（一）适用范围矿各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员。（二）职责和权限矿主要负责人负责审批安全生产责任制教育培训和所需经费并监督实施，由矿安监处负责具体实施和资料收集，安全培训中心负责培训质量监督和培训资料的存档。（三）培训内容安全生产责任制的定义、建立安全生产责任制的目的和意义、安全生产责任制的内容和落实、安全生产责任制体系及安全生产责任制的法律、法规、规章等。（四）培训形式1.安全生产责任制专项培训主要为在岗期间的培训。在岗职工每年要接受一次安全生产责任制专项培训，每年安全生产责任制专项培训不得少于2个学时。2.安全生产责任制专项培训采用全员培训的形式进行。3.培训方法采用专业分管副总在安全教育室集中授课和各单位主管技术员在本单位多媒体会议室授课相结合的方法进行。（五）资源保障安全生产责任制专项培训前，由矿安监处提前2天下发培训通知，并编制专项培训计划，制定专项培训横幅。矿调度室（通讯）负责提前在矿安全教育室准备好集中授课所需的设施、设备。各基层单位同步在本单位多媒体会议室会议室准备好单位自培所需的设施、设备。（六）考核监督矿安监处负责安全生产责任制试卷命题，安全培训中心负责试卷印发，培训结束后，各单位负责组织人员考试，考试不合格人员，各单位负责组织补考。安监处和安全培训中心负责安排人员监督。（七）效果检验矿安监处、相关职能科室和各单位管技人员到井下现场对职工安全生产责任制的相关知识掌握及落实情况进行抽查。（八）资料收集及存档安全生产责任制专项培训资料主要包括：开班通知、开班计划、课程安排、签到表、教案、试卷、成绩、监考阅卷登记、办班小结、影像资料等。培训结束后7日内，由矿安监处负责将所有参加培训单位的培训材料收集齐全，并送交矿安全培训中心存档。（九）处罚标准1.未在规定时间内完成安全生产责任制培训，罚单位安全培训联络员500元，罚单位党政正职各200元；未做到全员培训，每漏训1人罚单位安全培训联络员100元，罚单位党政正职各50元。2.培训资料存在弄虚作假现象，罚单位安全培训联络员1000元，罚单位党政正职各500元，罚安监处安全生产责任制专项培训负责人200元。3.培训资料整理不规范，存在缺项、漏项的，罚单位安全培训联络员100元，罚单位党政正职各50元。4.培训结束后7日内未在规定时间内将培训资料送交至安监处通防科，每推迟1天罚单位安全培训联络员50元，罚单位党政正职各20元。安全生产责任制培训课件【第四篇】XXXXXXXXXX安全生产责任制汇编二〇一三年元月目录1)经理安全生产责任制99)操作人员安全生产责任制---1010)办公室安全生产责任制1111)设备技术部门安全生产责任制1112)班组安全生产责任制--1213)轮值安全员安全生产责任制--1314)交接班安全生产责任制---1315)发货员安全生产责任制1416)电工安全生产责任制--1417)电焊工安全生产责任制15附：安全生产领导小组职责经理安全生产责任制经理岗位安全职责1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。2、加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。3、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。4、组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。5、深入班组了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施，责任到人。6、实行安全生产目标管理，层层签订《安全生产目标责任书》，并检查考核安全生产责任制落实情况。7、组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。8、组织成立安全领导小组，实行安全标准化管理。9、每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。10、积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。11、将安全投入纳入管理，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。12、经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。13、自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。党支部书记安全生产责任制书记安全岗位职责1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对分厂发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任；参与研究公司