检验科人员岗位职【通用4篇】

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检验科人员岗位职【通用4篇】【导读】这篇文档“检验科人员岗位职【通用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!检验科岗位职责【第一篇】检验科岗位职责一、检验科主任岗位职责1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。2.定期抽查科内检验质量,亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。3.负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。4.制定和组织实施本科室工作计划,完成各项指标、总结。5.检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。6.组织全科工作人员学习国外先进技术,开展科研和新技术推广工作。7.主持本科人员的业务培训、考试、考核,提出升、调、奖、惩意见。制定进修、实习人员培训计划。承担临床教学任务,经常与临床科室联系,主动征求意见,改进工作。8.负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。9.安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。10.向院长或主管院长汇报工作。二、副主任岗位职责1.协助科主任完成本科检验、科研及行政工作。2.定期抽查科内人员检验质量,亲自参加检验方法试剂或仪器的考查,评价和提出改进意见。3.主持科内凝难会检,负责临床咨询和参加全院会诊。4.参与制定和组织实施本科室工作计划。5.监督本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。6.组织全科工作人员学习运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科研工作。7.领导本科室人员业务培训,主持技术考试、考核,制定进修实习人员培训计划。8.协助审批贵重仪器请领购置试剂,器材计划申报工作。9.参与决定科内人员轮换、值班、会议、出诊和巡回医疗。10.科主任外出时主持课内工作。三、主管检验技师岗位职责1.在科主任领导下,负责指导本组的检验、教学、科研和管理工作。2.开展质量控制工作,每月负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报科里。3.参加日常检验工作、负责特殊项目的检测和特殊试剂的配制,解决本专业组较复杂和疑难问题,如不能解决应及时上报。4.校验仪器、试剂,检查工作质量,出现问题及时解决并向科主任汇报。5.负责菌种、毒株、毒剧药品和特殊标本的保存和保管工作。6.负责仪器设备维护保养工作,仪器出现故障及时汇报科主任。7.负责日常工作消耗备品及试剂请领和计划申报工作。8.负责、督促本专业各项记录填写。9.负责本专业的生物安全及院内感染工作。10.认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故发生。11.协助科主任制定科研规划,组织本组人员学习、使用国内外先进技术,不断更新检验方法。并做好科内各类人员的培养提高工作。12.承担临床教学、指导进修、实习人员工作。13.负责安排值班、会检、完成科主任交办的其它工作。14.制定本专业组SOP,并负责实施修改。四、检验技师岗位职责1.在科主任领导、主管检验师指导下,完成本岗位所规定各项检验工作。2.亲自参加检验并指导检验士进行工作,核对检验结果,做好标本验收、查对、结果登记和发放工作,操作仔细认真,化验单书写工整、准确,化验器材用后要妥善处理。3.负责特殊的检验技术操作,负责器材试剂的请领、配制、标定试剂、制备培养基及消毒隔离工作。4.认真做好质量控制工作,发现问题及时报告上级技师,并协助查找原因加以纠正。5.了解所用仪器的性能,做好仪器的校正,使用和维修保养工作。6.学习国外先进技术,参加科研和新技术推广工作。7.参加值班、急诊抢救、出诊或巡回医疗工作,指导实习、进修人员工作。检验科岗位职责【第二篇】4.1组织和管理4.1.1概述检验科是为医院诊断、预防、治疗人体疾病或评估人体健康提供信息为目的,对来自人体的材料进行临床生物化学、临床免疫学、临床微生物、临床血液室、临床输血学、临床细胞学等检验的实验室。为保证实验室质量方针和目标的有效贯彻,根据工作需要,设置了相应的岗位,明确了人员职责范围,规定了各级岗位人员的职责、相互关系,并授予相应的权力,配备了相应的管理资源,保证本科室检验工作的顺利开展及其业务活动的独立性、公正性。4.1.2职责组织机构的设置由检验科主任提出,上报院部批准。检验科主任负责职能的分配和资源的配置,任命关键岗位的人员,指定关键管理岗位的代理人。4.1.3要求4.1.3.1法律地位检验科是经天津市北辰医院授权独立开展检验工作的机构.4.1.3.2组织机构a.组织原则:保证在任何时候都能保持其判断的独立性和诚实性,并确保质量管理体系的有效运行。b.机构设置:本检验科根据检验工作的需要及人员配置情况,内设11个工作部门,其中包括综合生化组、临检组、免疫组、微生物组、临床体液组、PCR组、血库组,检验科管理层设置了检验科主任、技术负责人、质量负责人、各专业组组长。c.岗位设置:检验科设检验科主任、技术负责人、质量负责人、各专业组组长、质量控制负责人、检验人员、仪器设备负责人、LIS管理负责人、档案管理员、耗材管理员、各组(去掉这两个字?)质量监督员、内审员、科教秘书,培训负责人,授权签字人?。4.1.3.3岗位设置和职责检验科主任职责1.全面领导检验科业务、行政、教学、科研、人事、财务及后勤工作,对实验室的全面运行及管理承担最终责任。2.组织贯彻执行国家和地方与检验工作有关的方针、政策、法规和制度。3.组织制定和实施检验科质量方针和目标、年度工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。批准质量手册、程序文件和作业指导书及表格。4.组织建立实施质量管理体系,制定、实施并监控检验科的服务和质量改进标准,实施每年的质量管理体系管理评审。5.组织制定全检验科的工作计划和发展规划并实施,及时向上级领导请示汇报工作,完成工作目标责任及上级交给的其它工作。6.规划并指导本科的科学研究、技术开发和教学活动。7.明确检验科的组织和管理结构,调整各部门负责人,批准全科人员调配、考核、奖惩工作。8.规定检验科各岗位职责、权力和相互关系,提供履行其职责所需的适当的权力和资源。9.制定政策和程序和声明,采取措施保证其管理层和员工不受任何可对工作质量产生负面影响的、来自内外部的不正当的商业、财务或其它方面的压力和影响。(要吗??)10.制定政策和程序,保证机密信息得到保护,落实保护机密信息的各项措施所需的资源和责任人。11.负责对技术负责人提出的委托实验项目进行审核,并与委托实验室拟定书面协议,报院领导批准。12.审核采购申请。13.处理来自实验室服务的用户的投诉、要求或意见,对重大申诉处理的有关事项进行审批。14.批准内审组成员及内审组长名单,批准内审年度计划和内审实施计划。15.对合同评审进行审批。16.与检验科相关方有效地联系并开展工作。17.建立规范的实验室环境,负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理。18.负责院感监控和生物安全工作的管理。19.监控检验科内的全部工作,审批质控计划,以保证检验结果的可靠。20.为检验科工作人员提供继续教育计划,并参与所在机构的教育计划,确保检验科具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员,确保员工保持良好的工作热情,以满足检验科工作的要求。21.负责对下级工作的监督和考核。督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;进行医疗安全教育,严防事故、差错。22.负责检验科人员的工作安排、考核和培训是否与第7点有重复?)。23.当下级的职、责、权发生失控时,负责协助调整。24.组织完成医院交办的其它工作(是否与第5点有重复?)。(二)技术负责人1.全面负责本检验科技术工作。审核质量手册、程序文件。2.组织贯彻执行国家有关检验的法令、法规、技术标准和规范。3.负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。4.参加临床疑难病的会诊及讨论,并参加相应的诊断工作。负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。5.负责本科主要仪器设备的购置论证、验收,安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。6.负责标准、规范的最新有效,组织各专业组负责人不定期对技术标准规范、检验程序进行有效性跟踪。7.负责业务技术的训练和考核,培养主管技师解决复杂技术问题的能力。8.组织各专业组对合同进行评审。9.审核本检验科作业指导书、检验方案、技术记录等技术文件。10.提出委托实验项目,并收集委托实验室资料,组织对委托实验室的质量保证和检验能力进行考核评审。11.根据工作的需要,提出仪器设备和计量服务的配置需求和采购申请,确认设备的技术指标是否能满足检验工作的要求。12.负责对涉及技术方面的检验工作不符合项严重性进行评价,原因分析,组织技术复验工作;并跟踪检验工作不符合项的处理结果。13.提出涉及技术方面的预防措施要求、编制计划和对各部门预防措施的有效性进行验证。14.对问询者提供检验的选择,检验服务的应用,以及检验数据的解释等方面的建议;15.负责组织制定各项环境控制目标,建立监控手段和记录措施;16.负责组织新的检验方法、非标准方法的验证、确认。17.负责组织检验科内外的技术交流、技术咨询工作。18.负责技术人员技术培训、资质考核工作。19.负责组织检验结果不确定度的评定。20.组织开展新检验项目的准备、试运行和对试运行情况的评审。(三)质量负责人1.建立、实施、维持和持续改进质量管理体系,组织编制、修订质量管理体系文件、各项规章制度、工作计划、工作总结。并保持其有效性。2.负责质量手册、程序文件、质量记录格式的组织建立及审核。3.负责组织本科室体系文件的宣贯。4.负责监督检验公正性的实施。5.负责受理、回复客户申诉;6.负责对质量管理体系的不符合项进行识别,对严重性进行评价,原因分析,提出纠正措施的要求并跟踪不符合项的处理结果。7.负责提出质量管理体系的预防措施要求、编制计划和对各部门预防措施的有效性进行验证。8.制定内审年度计划;提出内审组成员及内审组长名单;审核内审实施计划,组织质量管理体系内部审核,检查纠正措施完成情况并跟踪验证。9.组织质量控制活动的实施;组织制定年度质量控制计划和适时质量控制计划;10.对各项保密措施的实施进行监督检查,对监督检查中发现的问题及时向检验科主任报告;11.组织对质控数据进行统计、分析和可行性和有效性评审。12.负责管理评审计划的编制和组织实施工作;编写相应的评审报告;并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作。13.定期向检验科主任报告质量管理体系运行效果。14.负责组织对质控活动的分析报告进行评审。15.负责审核人员培训计划并组织实施。16.负责科室员工、技术人员档案的整理、归档。1.实验室生物安全负责人职责:1.1负责建立本单位生物安全管理体系,落实生物安全管理责任部门或责任人。1.2负责或组织相关专家对实验室安全状况进行年度评估,并对各种规章制度的有效性、充分性进行审议和评估。1.3负责批准实验室安全计划,负责批准有关实验室安全的各种软硬件配置。1.4对实验室安全的具体实施提出指导性意见。1.5调查和审议实验室安全计划是否符合国家的相关规定并批准计划的实施。1.6监督实验室安全教育及健康管理的落实。1.7讨论实验室工作人员违反实验室安全政策的处理措施,负责并授权对重大实验室安全事故及事故隐患进行处理。1.8生物安全负责人(这几个字去掉?)负责每年对实验室安全手册进行评审及提出并根据实际需要提出修改意见和建议。1.9在对新的涉及安全的程序进行修改后,生物安全负责人或其委托人应对修改的内容进行审核并批准后方可实施。1.10审议其它与实验室安全相关的必要事项。专业组组长岗位职责1.全面负责安排并参与本专业组的检验工作。贯彻执行有关技术法规和规章制度,保证检验按质量管理体系文件要求完成各项任务。2.组织编写各组检验项目的作业指导书(即标准操作规程,SOP),并在日常工作中监督本组人员执行情况。负责对本组检验工作不符合项进行调查分析,采取纠正措施。3.负责制定本专业组的室内质量控制方案,监督各检验项目的室内质控情况,同仪器操作人员一起分析质控数据,提出纠错办法,监督其填写月质控报告。4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