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一、进行安全教育的目的二、员工在安全生产中权利和义务有哪些？三、职工什么情况下可以认定为工伤？什么情况下可视同工伤？什么情况下不得认定为工伤或者视同工？（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（三）职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。四、劳动用品的安全知识泉林的每个员工都要树立“企业有我的岗位，企业安全我有责，我的安全我负责”的思想。积极学习安全知识，增强安全技能，确保自身安全五、机械事故预防基本知识1.什么是机械伤害：机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。2.机械伤害事故有什么特点机械伤害事故的形式惨重，如切死、搅死、挤死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害造成致使性伤害，乃至身亡。违规操作导致一起切伤机械伤害事故违规操作导致一起砸伤机械伤害事故违规操作导致一起挤伤机械伤害事故工作时围巾极易被机械转入3、形成机械伤害的事故主要原因有哪些1）检修、检查机械忽视安全措施。2）缺乏安全装置。3）电源开关布局不合理。4）自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。5）在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。6）任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、拣物等)。7）不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。4、机械事故的预防知识：1）机械设备应装设合理、可靠的安全装置。2）机械设备的零、部件的强度、刚度应符合安全要求，安装应牢固。3）供电的导线安装正确，不得有破损和漏电。4）电机绝缘应良好，其接线板应有盖板保护。5）开关，按钮等应完好无损，其带电部分不等裸露在外。6）局部照明应采用安全电压，禁止使用110伏或220伏的电压。7）在机械运转时，严禁靠近，不得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等8）机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。9）工作结束后，应关闭开关，将零件、工具等摆放整齐，并清理好工作场地。10）机动设备的转动部件，在运转中严禁擦拭、清扫、拆卸、测量；各种机械设备检修、维修及保养时，必须停机进行，并安排专人或采取其它措施看护电源或启动开关并挂拉闸。维修作业结束后，经维修人员确认安全的情况下，设备方可启动。11、上班穿工作服帖，服装三紧正确佩戴劳保用品。工作时围巾、领带极易被机械卷入六、危险化学品事故预防基本知识七、常见习惯性违章习惯性违章之一进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手安全生产勿侥幸违章蛮干要人命习惯性违章之三未执行监护监督制度单人进行操作习惯性违章之四选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养习惯性违章之五随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物习惯性违章之六进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机习惯性违章之七使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备习惯性违章之八酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运习惯性违章之九封闭或阻塞安全通道习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测八、安全色与安全标志安全色与安全标志安全色：红、蓝、黄、绿红色用于禁止标志，表示禁止、停止的意思禁止通行禁止烟火禁止乘人黄色用于警告标志，表示注意、警告的意思当心火灾当心触电当心伤手蓝色用于指令标志，表示指令、必须遵守的意思必须系安全带必须戴安全帽必须穿防护鞋绿色用于提示标志，表示通行、安全和提供信息的意思紧急出口紧急疏散方向49安全来自警惕事故出自麻痹祝大家平安幸福！