新老领导交接仪式讲话稿(精选5篇)

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精编资料,供您参考新老领导交接仪式讲话稿(精选5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“新老领导交接仪式讲话稿(精选5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!新老领导交接仪式讲话稿【第一篇】领导交接仪式上的讲话各位领导、各位老师,大家好:按照省委、省政府的部署和要求,在汾矿集团和介休市委、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下,我们本着“统筹规划、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡”的原则严格完成了矿中、矿小全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作,顺利完成了移交协议的签订,今天举行交接仪式,标志着矿中、矿小正式列入了介休地方政府管理序列,真正融进了介休教育的“一盘棋”当中。在我们付出很多很多艰苦细致的努力,确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定,并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻,作为介休教育行政主管部门――教育局的第一责任人,教育大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员,我既觉得欢欣鼓舞,更深感责任重大。此时此刻,我想表达三层意思:一是感谢、二是承诺、三是希望。企业中小学分离移交地方,是党中央、国务院深化国有企业改革,切实减轻企业负担,分离企业办社会职能,加快国有企业建立现代企业制度步伐,优化教育资源配置的重要决策。根据省委、省政府的工作部署及相关政策规定,本着实事求是、严格执行政策的原则,我市做了大量的前期准备工作。我们应该感谢汾矿集团和介休市委、市政府站在讲政治、讲大局的高度,着眼“让学校发展不受影响,让教师收入不受影响”的角度,以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作;感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动;感谢两所学校切实加强领导,坚持实事求是,认真解释移交政策所采取的有效措施;也感谢全体教职员工顾大局、识大体,积极主动地配合移交工作,是大家的共同努力,才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。矿中、矿小从今天开始就正式移交地方管理,就真正成为介休教育大队伍中的新的一员,可能在大家的心精编资料,供您参考里多多少少有些不是滋味。在这里,我可以这样负责任地承诺:教育是我们共同热爱的崇高的事业,崇高的事业需要我们共同来精心维护;精心维护好我们事业的前提是稳定。因为稳定是基储稳定是大局、稳定是和-谐,稳定是压倒一切的。作为教育主管部门,我们将牢固树立“大教育”观念和教育“一盘棋”的思想,一视同仁地扶持两所学校的发展,真诚关怀,精心引导,可以跟大家表个态:对于矿中、矿小两所学校的领导班子寒假前不会调整,对于城区学校的布局调整暑假前也不会涉及矿中、矿小两所学校,希望大家一如既往,安心工作,尽职尽责,要对学校负责、对学生负责、对自己负责。对于两所学校今后的发展,我们既要保持学校原有基础上的稳定大局,又要根据介休教育事业发展改革的实际对学校准确定位、科学规划,为学校更好更快得发展绘制蓝图。介休这几年教育的发展势头强劲,在晋中有分量、在全省也有一定影响,当然这其中离不开在座各位的辛勤工作。其实,矿中、矿小一直就是介休教育改革发展的生力军,历史不会忘记、社会不会忘记、介休的老百姓更不会忘记。当我们今天因为时代的要求真正地紧密团结在一起的时候,我想我们的力量会更强大、我们的使命会更荣光、我们的事业会更有希望。因此,我希望矿中、矿小以此为新的起点,进一步转变观念,自觉主动地融入介休教育事业的和-谐大局中,融入“资源整合、机制创新、发展均衡、水平提升”的奋斗目标中,开拓创新张扬特色,大力提高整体办学水平,全面提升教育教学质量。希望广大教师自觉主动地融入推行素质教育的广阔舞台、融入介休课程改革的火热洪流中、融入学习杜郎口经验的实践氛围中,提升自己,成就事业,再创辉煌。谢谢大家。新旧领导交接仪式讲话稿【第二篇】尊敬的各位领导,同志们:今天,我们在这里隆重举行食品药品监督管理局下划交接仪式,标志着我区食品药品监督管理系统体制改革工作已全面展开。自20__年食品药品监督管理局组建以来,在上级主管部门的领导和关心支持下,区药监局广大干部职工紧紧围绕区委、区政府的工作部署,凝心聚力、勤奋敬业,埋头苦干、勇于开拓,扎实开展各项工作,积极参与建设,取得了可喜的成效,受到了社会的普遍好评。过去的十年,是我区食品药品市场秩序日趋规范、显著好转的十年,也是我区医药经济持续增长、加快发展的十年,更是我区食品药品监管事业由弱精编资料,供您参考到强、蓬勃发展的十年。尤为可贵的是,自食品药品监管体制改革以来,食品药监局始终做到思想不松、队伍不乱、工作不断,全区没有发生一起较大以上食品和药品安全事故,较好地履行了食品药品安全综合协调职能。借此机会,我代表区委、区政府,向市食品药品监督管理局多年来对我区食品药品监管工作的支持和关心表示衷心的感谢!向全区食品药品监管系统的广大干部职工表示崇高的敬意!根据国、省机构改革安排,食品药品监管体制由省以下垂直管理改由地方政府分级管理,并将餐饮环节食品监管与餐饮服务许可、保健食品和化妆品安全监管职能划归食品药品监管部门,这对于进一步理顺权责关系、明确地方政府责任、促进食品药品行业科学发展,具有十分重要的意义。在今后的工作中,希望区食品药品监管局要做好以下三方面工作:一是要深化思想认识。要正确认识这次机构改革,在思想上、行动上与中央和省机构改革的精神保持一致。要主动与相关部门做好职能交接、人员调整等工作,切实维护系统稳定,确保机构改革期间食品药品安全监管工作不断档、不脱节、不出事。各相关职能部门要分别做好区食品药品监管局的机构、编制、人员以及国有资产的承接工作。二是要尽快进入角色。机构改革后,食品药品监管局将划入餐饮环节食品、保健食品、化妆品监管新职能,作为一线执法部门,一定要认真钻研《食品安全法》等有关的法律法规,深入研究新体制下监管工作的方式方法,尽快适应餐饮服务环节监管工作需要,迅速形成对新的职能要求和工作定位的全面认识,进一步理顺管理体制,健全监管体系,延伸监管触角,提高监管效率,不断提升全区餐饮服务环节食品安全整体保障水平。三是要进一步加强队伍建设。要根据新的职责职能,开展多层次、多渠道的培训活动,不断提升干部职工理论水平和业务素质,要善于走出去、引进来,多向外地学习先进经验,多把先进经验结合到自己的工作中,以人之长补己之短,不断提高科学监管能力、依法行政能力和务实创新能力,为维护人民群众生命安全,推进“三型”阳光高坪建设做出更大的贡献。各位领导,同志们,食品药品体制改革是我区体制改革中的一件大事,我们有信心、有决心接管好食品药品安全监管职能,确保工作的连续性,切实履行食品药品安全属地管理职责。同时,也恳请市食品药品监督管理局一如继往地支持和关心我区食品药品监管工作,使我区食品药品安全保障工作更上一层楼。谢谢大家!精编资料,供您参考新老领导交接仪式讲话稿【第三篇】尊敬的各位领导,同志们:首先,我坚决服从市委的安排。从20__年1月8日到夏津,已有八年的时间,按天计算,已在夏津工作和生活了2910个日日夜夜,夏津这片热土,已融入我的生命,是我终生难忘的地方,是我一生的骄傲和自豪。八年来,我要对上上下下、方方面面给予我本人的关心、支持和帮助,表示最衷心最真挚的感谢!一要感谢全县50万人民的爱护和包容。夏津人民勤劳智慧,朴实善良,吃苦耐劳,最富有艰苦奋斗、克难攻坚、自强不息的创业精神,用自己辛勤的汗水和不懈的努力铸就了夏津发展史上最为辉煌的篇章。八年来,同呼吸共命运的经历,已经把我和夏津人民紧紧地连在了一起。我已经深深地爱上了这片热土,全身心地融入了夏津这个大家庭,已经成为名副其实的夏津人,夏津永远是我的第二故乡。二要感谢党组织的多年培养。不论是担任县委副书记,还是担任县长,一步一步的成长,都离不开党组织的培养。面对组织的关爱和关心,不论在哪里,我将进一步增强党性锻炼,紧跟时代步伐,不自满不懈怠,在各方面挑重担作表率,决不辜负党和人民的殷切期盼和嘱托。三要感谢县委杨书记这个好班长。通过与杨书记共同工作、并肩战斗,一起担负责任、承受压力,一起爬坡过坎、攻坚破难,有许许多多的事情,时常感动着我、激励着我,使我受益良多。他对待工作执着追求、精益求精;他对待群众倾注真情、踏实奉献;他对待同志真心关爱、倍加爱护,把坚定的勇气和严谨的工作完美结合,他博大的胸怀和高超的领导才能,给我留下了永不磨灭的印象,使我终生受益。他是一个好书记、好班长、好兄长,是我人生道路上永远值得学习的楷模和榜样。四要感谢房主任、孟主席、贺书记等老领导的鼎力支持。以房主任、孟主席、贺书记为代表的各位老同志,对于政府工作不论是在顺境,还是在逆境,都积极建言献策、保驾护航,大家像朋友、像亲人一样,理解我,支持我,帮助我,维护我。可以说,夏津发展取得的成绩,凝聚着历届班子的智慧、心血和汗水。五要感谢全县各部门、各乡镇广大干部的倾情奉献。八年来,为着夏津的发展,人民的幸福,与广大干部一起殚精竭虑,拼搏努力;一起加班熬夜,通宵达旦;一起分享喜悦,分享收获。共同的事业,共同的目标,共同的奋斗,使我们成为感情真挚的同志、同事和朋友。这种志同道合的同志之情,比手足之情更珍贵;这种真诚质朴的同志之谊,比金鸾之意更高尚。夏津县的广大精编资料,供您参考干部勤勉敬业,讲政治,顾大局,是一支敢干事、会干事、能干成事的队伍,是一直开拓创新、勇往直前、战无不胜的队伍。在这里,我要向八年来与我同甘共苦、同舟共济的县级领导班子和各乡镇、各部门的广大干部,支持我、鼓励我的各位老领导、老同志和全县50万人民表示衷心地感谢!“奋斗中送走岁月,离任后留下感情”。为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉。为什么我的心情总不平静,因为我对夏津的父老乡亲爱的执着。今天我在这里和同志们同事们深情道别,和夏津人民深情道别,和这方热土深情道别。今后,我无论走到哪里,都不会忘记这块给我太多感动和真情的土地,不会忘记这些给我太多理解和支持的干部,不会忘记这方给我太多关心和厚爱的50万人民!在这里,请允许我给大家深深地鞠上一躬!最后,我再一次衷心感谢大家八年来对我的关心、支持和帮助,并真诚地祝福夏津的明天更加美好!谢谢大家!新旧领导交接仪式讲话稿【第四篇】同志们:大家好,这次新老交接会年段长安排我发言,我很惭愧。因为担任班主任工作的时间不长,所以在班主任工作上还很缺乏经验,没把班级带好。我想领导的目的是想敦促我总结先前工作的不足,及早计划好接下来的初三工作。所以我想针对本班存在的不足,说说我新学期的工作计划吧。不当之处,请领导、同事们批评指正。班风和学风建设直接关系着一个班级的升学水平,本学期我班的工作目标是认真做好学生常规教育工作,继续抓好班风建设,带动良好的学风,营造一个积极向上的班集体。首先是优化细化班级管理考核条例。从初一起我和全班同学共同讨论制定了班级考核条例。但两年来,考核量化分并不被所有同学重视,很多同学对此致不太在乎。排前几名的始终是那几个人,排最后的几个同学也不感到羞耻,无所顾忌。班委在考核的过程中也往往缺乏责任心。这都是我在管理上过于宽松姑息迁就的结果。所以在初三,我想在这方面下点功夫,调整班干部队伍,明确班班部职责,细化优化考核条例,让班级考核能切实地起到监督、激励作用。其他班老师在这方面有很丰富的经验和很多很好的点子,我想我要多向他们请教学习。其次,转变观念,端正学习态度,营造良好学风。精编资料,供您参考十二班的孩子比较幼稚、孩子气,他们凭着兴趣学习,课堂纪律时好时坏,对喜欢的老师的课和自己比较擅长容易学好的课就比较认真听,对自己不喜欢的课就不认真听,不认真学,应付了事,甚至因为越学越差而放弃。比如从初一起就倒数第一的生物科,大家都很怕很不爱学,成绩也一直拖年段的后腿,我却一直没有重视,也没想办法改变,抱着侥幸心理,所以这次结业考得很不理想。另外物理科也很头疼,三个班同一个物理老师教,十二班最差,刚接触这科时物理老师给我反映过问题,我也没重视,所以头没开好,现在不少同学也很害怕物理。接下来要开新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