新进职员的见习时间和待遇标准

重庆市万州区欧邦住宅设施有限公司业务处管理规章新进职员的见习时间和待遇标准1、新进职员食宿一切自理。2、见习时间为三个月（从入职时间开始计算）。3、见习期间的待遇标准：当月工资=当月全勤（200元）+销售指标奖（200元）+提成1．新职员当月不缺勤和无罚款即获得200元的全勤奖。2．新职员在见习期间内每月必须完成公司下达的销售指标。即当月销售一套价值5000元以上的橱柜系列产品，便获得当月销售指标奖200元。（计入工资内）。3．新职员见习期间内当月都超额完成指标的情况下，超额部分的提成计入当月工资。（部门可视具体情况是否提前为该职员转正录用）。4．新职员自动离职和不满一个月辞工，公司不给发放任何薪金。4、转正条件1．遵守法律法规、遵守公司的各种规章制度。2．有敬业精神、具备高尚的职业道德。3．新职员三个月见习期内每月能完成公司的销售指标。