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1序言欢迎您加入太合控股有限责任公司或所属企业！共同的企业信仰，共同的事业追求，会把我们迅速融汇在一起，您将和许多热情、投入、富有创新精神的同仁们一起为实现企业的目标而奋斗！您现在正在阅读的是《太合控股有限责任公司员工手册》,它是太合所有员工在管理、工作等方面的行为准则，对本手册如有不明之处请向您所在公司的人事部门询问。愿您在愉快和谐的工作氛围中充分运用您的智慧、知识和经验，展现您的才能，做一名优秀的“太合人”。请记住：高效的工作，是太合成功的基础，同时也是您个人发展的保证，而“合作、理解、友爱、求实”的团队精神将是我们的行动准则。可以肯定，太合将是您人生旅途中永远难忘的，值得珍惜的“朋友”。我们衷心地祝愿您在今后的工作、生活中体会到成功、愉快和自豪！太合控股有限责任公司人力资源中心2总裁致辞3公司简介••1990年，太合控股的前身在北京诞生。卧薪十年，终于从一家单一贸易型公司，发展成控股投资与专业化产业经营互动的格局。今天，太合控股的经营规模已达数十亿元，营业收入二十亿元，年利润上亿元，为国家纳税上亿元。十年间，太合始终与时代同步，与国际通行的最有效的生产关系同步，成功运用先进的生产关系法则，解决了现代模式的股份产权关系，并积极运用期权方式，为企业高效、稳定发展奠定坚实基础。在科技领域，着眼国际先进的技术开发与应用领域，与世界著名的美国亚利桑那州心脏病研究院合作，在北京以至全国建立生命健康产业，开发并提供世界先进的医疗产品与服务。在房地产领域，完成了从单一项目公司到地产集团的跃升，成功开发多个项目、产品销售额达数十亿元。同时，加入美国房地产协会等国际权威专业机构，跻身国内房地产业先锋行列。在文化传媒领域，以强大的资源整合能力进行全方位拓展，成为拥有影视文化制作，电子传媒节目制作发行、报刊纸媒体经营及全方位发行网络的跨媒体综合性传媒集团。在金融投资领域，立足产业平台的建构和企业核心竞争力的培育，形成以互联网证券经纪和产业投资基金为主业、同时附以风险投资、证券投资和投资银行业务的多元化经营格局。未来，太合控股将以最先进的生产关系为基础，以有效的资源整合方法，创造优质的产品与服务，成为拉近中国经济与世界经济距离的表率。4公司徽标图案及含义：在太合标志中最突出的一个特色就是完整的出现了一个卦象泰卦，因此，理解太合标志的意义需要从理解这一卦开始。我们知道，八卦是乾、坤、坎、震、离、兑、艮八个卦象，此八个卦象又演绎为六十四卦，其中，乾下坤上的卦形就是泰卦。大家都去过故宫，故宫著名的前朝三大殿，前为太和殿，中为中合殿，后为保和殿，其中太和殿是朝会之所，凡国家盛典、皇帝登基、颁诏均在此举行，其功能相当于今天的人民大会堂。后廷三大宫，前为乾清宫、中为交泰宫、后为坤宁宫，其中交泰宫是存放玉玺的地方。由此我们可以领略太合、泰卦、乾坤在中国文化中的地位和特殊的象征意义。从意义上看，乾：代表天，象征创造力；坤：代表地，表示顺利。泰卦上卦为坤，为地，地属阴气，下卦为乾，为天，天为阳气。阴气凝重而下沉，阳气清明而上升，阴阳交感，产生和谐，使万物繁荣昌盛，欣欣向荣。这是象征春天第一个月的卦象。泰――小往大来，吉亨，象征事物由小而大，由微而盛，吉象亨通的状态。天地交感，万物各畅其生。在和谐的社会气氛中，组织结构中上下左右之间的关系亲密融洽，志趣相同。阳象征力量，阴表示快乐的接受。人才各得其所。所谓天地交而万物通也。上下交而其志同也。内阳外阴，内健而外顺，内君子而外小人，君子道长，小人道消也。与泰相对的是否（pi）卦，有句著名的成语否极泰来，就是形容事物由极坏向极好转变。总之，泰不仅是一种令人肃然起敬的状态（比如，尊称泰斗）、一种沉稳祥和的象征（比如，五岳之首的泰山），从塑造现代企业形象的角度看，更可以上升为是一种值得追求的风范。5我们的理念：太合人认为“最大的快乐来自创造；最大的享受在于实现创造的过程”。在走入21世纪的今天，太合人为自己制定了明确的发展目标-即不断追求、努力，以服务更多的人、造福全社会。为实现在一理想，全体太合人将以真诚、务实、灵活的态度与方法，尽己之所能，倾力工作，勤勉学习，视公司之事业为己之事业，并在所投身的事业中实现作为人的自我价值。太合人相信在日趋成熟的市场经济社会里“真诚合作、共同成功”是一句值得认真思索的箴言。多年以来，太合公司都能与其合作伙伴建立良好的关系，并以切实的行动实践与他人共同成功的理念。而这也正是太合公司在日益激烈的市场竞争中得以立足的根本。太合人推崇具有“Thinkdifferent”--创新思考的能力，遇到任何问题，首先想到“思考”,并将创新作为保持企业应变能力的基础。“一个优秀的企业不仅应在所从事行业的竞争中取胜，更应成为社会进步的动力”。太合，正是抱着这一终极目的，十年来在默默努力，在这一过程中，既取得了惊人的成就，也经历了挫折的教训。涓涓溪流汇长河；滚滚江河归大海，来自社会，回馈社会，是太合人共同的信念，本着这种信念，太合这个充满活力与朝气的集体将以更新的面貌走入全新的千年。6房地产业务简介太合房地产开发有限责任公司是太合控股在房地产开发领域中的一个产业集团，该集团以现代企业制度为基础，拥有专业化平台、高品质项目、优秀专业团队、大规模土地储备资源以及科学的管理机制。步入集团发展阶段之后，太合地产的开发能力与日俱增。目前正在开发中的项目总建筑面积达200万平方米，总市值超过百亿，土地储备超过200亿元。基于高度的社会责任感及对客户需求的深入洞察，太合地产确定了产品定位上的三个发展方向：专为都市白领提供的中高档公寓、专为喜近自然者提供的低密度效区住宅和专为金领阶层度身打造的极品物业。在不久的将来，太合地产将进一步跨地域发展，在广阔的中国地产市场上，推广成功的太合地产开发模式，为国人提供更优质的产品和更卓越的服务。7科技业务简介北京太合伟益科技发展有限公司在不断的科技创新过程中，致力于世界领先的生命健康产业，以实体经营与产权经营相结合的方式，逐步扩大资产结构和规模，形成了在心脏专科领域的技术领先地位，并建立了开发、生产、销售的完善体系及良好的运营模式。由太合科技与著名的美国亚利桑那州心脏病研究院(AHI)合资成立的北京伟益心血管病医院，全面引进外成熟的管理经验、尖端的医疗技术和先进的医疗产品，让中外人士享受世界领先水平的治疗与保健服务。该医院将在全国建立国际标准的会员制综合医疗服务体系，创建医疗保健、教育培训、研究试验为一体的现代营利性医疗机构。在心脏病医疗保健达到国际领先水平的同时，太合科技还将致力于心脏专科医疗产品的引进和开发，建立自身的研发系统，不断追踪国外最新技术发展动态，挖掘具有科技含量的新项目和新产品，为人类生命健康做出新贡献。8传媒业务简介秉承太合人高度的社会责任和传扬精神文明的使命感，太合传媒机构投资有限公司以强大的资源整合能力，把握蕴含于整个文化传媒的市场机遇，在传媒产业投资领域进行全方位拓展。今天，太合传媒机构已同多家传媒知名企业建立了战略联盟。未来的太合传媒机构，将成为拥有影视文化制作、电子传媒节目制作发行、报刊纸媒体经营三大产品体系；拥有多层次实体发行网络、提供多元化文化娱乐传播服务、全方位广告服务及媒体传播技术的传媒企业，致力于国际文化传播与交流，在全球经济一体化的进程中发展成为国际知名的综合性传媒集团。9金融证券业务简介太合诚信投资有限公司始建于1998年，是太合控股公司旗下从事资本市场经营运做的专业性投资公司。公司依托太合集团的雄厚实力,秉承“以诚为本、以信取胜”的宗旨，积极倡导专业化发展的道路，在业务品种和企业素质的提升方面取得了显著的成效。经过几年的发展，太合诚信投资公司在证券投资、企业兼并重组、财务顾问、项目融资和风险投资等领域都积累了丰富的经验，并拥有良好的业界资源和强大的战略合作者，吸引并培养了一批高素质的专业人才，形成了稳定而富有战斗力的企业团队。面对新兴的中国资本市场，公司正在以不断创新的精神进行业务品种的升级，力争在竞争中始终保持强大的活力。公司的主营业务正在从证券投资、风险投资和投资银行等领域向式证券网上经纪和产业投资基金两大业务上转变。未来几年，公司将通过对经营管理模式的优化和专业化水平的充分发挥形成稳固的产业平台，并着重在整合强势资源和创建优质品牌方面获得长足的发展。10组织机构太太合合控控股股有有限限责责任任公公司司房房地地产产业业((集集团团))太合房地产有限责任公司北京太合龙脉房地产开发有限责任公司北京太合开杰营销顾问有限公司北京太合日盛房地产开发有限责任公司北京太合不动产研究所北京太合万兴房地产开发有限责任公司北京太合嘉园房地产开发有限责任公司北京太合五寰房地产开发有限责任公司北京太合雁栖房地产开发有限责任公司太合置业投资有限责任公司太合酒店发展有限责任公司太合商业发展有限责任公司科科技技产产业业北京太合伟益科技发展有限责任公司北京伟益心血管病医院有限公司格盾安全防范技术工程有限责任公司传传媒媒产产业业金金融融投投资资产产业业海海外外投投资资机机构构太合控股国际事业部太合传媒机构投资有限公司太合诚信投资有限公司华谊兄弟太合影视投资有限公司唐龙国际传媒有限公司华谊兄弟太合文化经纪人有限公司北京太合互赢信息技术有限公司北京经开太合创业投资业务新加坡万业资产管理公司香港中毅有限公司美国英仕凯投资有限公司11管理政策公平（机会均等公平考核公平竞争）尊重（维护尊严尊重知识尊重才能）创造（开拓进取创造财富超越自我）作为太合控股有限责任公司的一员，应具有强烈的求知发展欲望和积极的敬业精神，公司视人力资源为最宝贵的财富，我们要把一流的人才安排在最适合的岗位，使其各尽所能，发挥所长，与企业并肩成长，共同进步。太合公司的各项管理政策将以“最佳的人力资源使用与开发”为基本点，通过完善内部制度和不同层次的培训、激励机制，充分调动员工的积极性，挖掘员工的潜能，努力为员工创造一个和谐的工作环境，为员工自我价值的实现提供一个最佳的服务平台。12员工的权利和义务一、权利1、员工享有国家法律赋予的一切社会权利；2、员工享有劳动和按所付劳动获取相应报酬的权利；3、员工享有社会福利和保险的权利；4、员工享有休息休假和劳动保护的权利；5、员工享有接受职业教育和培训的权利；6、员工有参与公司决策与管理的权利；7、员工有依公司规定享受公司福利待遇的权利；8、员工有依公司规定自荐竞争上岗和提合理化建议的权利；9、员工有投诉及提请处理劳动争议的权利；10、员工有辞职的权利。二、义务1、员工必须依法履行社会公民的一切义务；2、员工有为公司发展履行职务职责的义务；3、员工有按规定要求完成自己工作任务的义务；4、员工有遵守劳动纪律和职业道德的义务；5、员工有执行、维护和监督公司各项规章制度的义务；6、员工有保守公司商业及技术机密的义务；7、员工有提高自身职业技能和素养，培养下属和帮助后进员工的义务；8、员工有保障他人合法权利和履行义务的义务；9、员工有服务社会、服务企业、服务客户、服务其他员工和股东的义务；10、员工有改善工作和捍卫公司荣誉的义务。13公司规章制度1)劳动条例2)行为规范3)福利政策4)培训注:★各项条款均以国家法律法规为依据★本制度解释权属太合控股有限责任公司人力资源中心14劳动条例一、用工制度1.根据劳动管理规定，公司所录用的人员均实行劳动合同制，于聘用之日起公司与员工签订《劳动合同》；退休返聘及兼职人员应签订《聘用协议》。2.公司员工的档案关系应在转正后调入公司指定存档机构，统一管理。二、招聘与试用1.原则公司聘用各地的人员均需通过当地的人才机构批准后采取公开招聘、择优录用的原则。2.用人标准☆符合岗位任职资格☆身体健康并通过指定医院的体检合格证明☆已与原单位解除劳动合同3.入职培训新员工入职须经入职培训课程，以了解公司的各项相关政策。部门经理级以上员工除参加各自公司的入职培训课程外，还需参加控股公司统一组织的集中培训与实习，经考核通过后，与所属公司签订《岗位聘任协议书》。4.试用期新员工试用期1-3个月，需延长的试用期最多不超过6个月，试用期工资为转正后工资标准的8