参考资料,少熬夜!创意年会策划方案(实例)【热选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“创意年会策划方案(实例)【热选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!创意年会策划方案【第一篇】一、活动主题:“人和家兴”二、活动时间:初定XX年2月2日(星期六)三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆)四、参加人员:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约xx人),共约611人。五、活动安排:(一)晚宴1、时间:2月2日(星期六)第一批:16:30--17:30(值班人员和工作人员,约20围)第二批:18:15--19:45(约40围)2、地点:公司新食堂3、形式:自助火锅(二)观赏烟花1、时间:2月2日18:30--18:45(三)晚会1、时间:2月2日18:45--21:002、地点:体育馆3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。六、奖项设置:1、表彰颁奖:对XX年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖xx名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。创意年会策划方案【第二篇】参考资料,少熬夜!一、年会筹备小组总策划:XXX总执行:XXX成员:XXX支持:XXX部门等二、年会内容活动名称:XXXXXXX有限公司20xx年新春年会暨8周年庆典晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动目的:庆祝公司成立8周年,对20xx司的工作成绩进行总结,展望公司20xx发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期:20xx年X月X日16:00-20:00活动地点:XXXX酒店参会人数:XXX人参会人员:XX总部员工、XX分部员工、XX分部员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:XXX)负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;开场PPT制作,年会期间所有音乐搜集。(二)会场布置组(负责人:XXX)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:XXX)年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小游戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟左右)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下:负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;参考资料,少熬夜!负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:XXX)年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:XXX)负责年会选址、预订、费用申请与结算;负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等;负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX部制作DVD,XXX部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;创意年会策划方案【第三篇】一、公司年会主题:20xx年新春团拜会参考资料,少熬夜!二、公司年会时间20xx年2月16日下午14点30分至18点00分三、年会地点xx酒店四、公司公司年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、公司参会人员(详见与会人员名单)1、公司全体干部、员工,总人数:44人2、公司领导7人3、各部员工37人六、公司年会人员准备1、总协调:2、成员:人力行政部全体1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)2)酒店场地联络:3)奖品、道具购买:4)现场场景布置:5)现场摄影摄像:6)现场电脑、音乐控制:7)奖券奖品保管发放:七、晚宴安排共6桌,每席10人左右。酒水安排:白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛栏山)红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,长城)啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)总预算:1800元八、公司年会流程1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。3、15:00—15:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)4、15:20年会正式开始。创意年会策划方案【第四篇】一:评选目的奖励优秀节目,做到相对公正公平。尊重领导意见,同时听取群众意见。提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。参考资料,少熬夜!二:晚会时间:__月__日13:00-21:00(8小时)晚会地点:元一希尔顿三、节目评委(11人)__、__、__、__、__、__、__、__分数统计:__四、评分方式1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。2、评分细则:公司年会奖品方案3、计分方法:各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。本次评选以100分为分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖。去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分。年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。五、奖项奖品设置六、奖项公布1:年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;2:领导颁发奖状及奖品。