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关于对“员工手册”中有关条例的补充规定公司员工手册及相关管理规章经一段时间的贯彻执行，现对于具体实行过程中的一些问题及重点作补充说明解释和修订，以期在全员遵守的过程中能完善、完全而且统一。1.“员工手册”第17—18页，“伙食补贴，一～四职等40元；五职等以上60元”此一项中增加说明条款：“总经理/副总经理级不享受此项补贴”。2.“员工手册”第18页，“住宿费：一～四职等180元；五职等以上250元”此一项中增加说明条款：“一～四职等随同五职等以上出差的，若随同人员为二人以上的，必须二人合住一间，该间房可享受五职等的住宿标准。”3.行政2004第006号文“现决定对于外派人员生活购置拟给予以下的标准额度：1．宿舍配置费用：800元/人；2．宿舍生活费用：300元/人；以上费用的年限核定为二年，满二年方可重新申请额度配置。”增加说明条款：“外派人员生活购置费用分二年进行分摊（46元/月），若外派人员驻外工作期限未满二年（无论是自行离职或是本人提出调任的），未满二年的月份将按比例由个人承担分摊费用，此费用于发生异动的当月工资中扣除。”以上所有更改内容即日起生效实施，所涉内容与原规定有相悖之处，以此为执行标准。宝名国际（集团）有限公司二零零四年四月二十六日发至：各公司、各部