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新员工满月跟进记录姓名:入司日期:直接经理:跟进评估日期:负责人:员工意见工作:直接经理:公司管理:签字:改进计划员工下一步为改进工作而做的计划:直接经理评价工作能力:工作态度:发展潜力:能否提前转正:签字: