调查报告【推荐5篇】

精编资料，供您参考调查报告【推荐5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“调查报告【推荐5篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！调查报告【第一篇】水是生命之源，我们的生活离不开水。据我们平时的观察，而今水资源的污染情况相当严重，居民现在的节水意识怎样我们不得而知，因此我们决定以江苏大学附近的东风村为调查地点做一个关于居民节水意识的问卷调查。本次调查活动选址江苏大学附近的东风村，这个村庄是一个流动人口密集的地方并且与一个人流量很大的菜场毗邻，其覆盖面很大，从而可以使进行调查的数据针对性广，且来往人员大多管理家务，对水的接触较家庭其他成员更多，因此数据可以更加精确地反映整个东风村居民的用水情况。在这次的问卷调查中，我们小组成员一共做了100份问卷，在调查过程中我们抽取了62名调查对象，对其进行了问卷调查，在调查的同时我们也顺带着进行了节约用水的宣传，得到了居民的积极配合，产生了良好的反响。现将调查结果做如下总结：1、与人员覆盖面：本次问卷调查的参与人员，主要为东风村的村民，由于部分问卷调查地点在东风村附近的菜场，因此会有些周边村庄的人。2、明居民用水情况：通过问卷调查信息，总结计算之后，算出了东风村村民每月人均用水为立方米，而在调查中显示，最多用水量家庭每月人均用水量高达15立方米，而最低用水量仅为立方米，差异较大。3、明居民节水意识情况：1、洗菜洗碗时%的人选择开着水龙头洗，%的人选择把水倒在盆里洗；2、洗手时%的人选择把水开小了洗，%的人喜欢将水开大了洗，还有%的人开大开小了洗看心情；3、对于生活中可再利用的废水，如洗完衣服的水、洗完菜的水等，有%的人将水直接倒掉，%的人选择将水放在一边，有机会再利用；4、对于生活中循环用水，25%的人经常这样做，55%的人偶尔会循环用水，剩余20%的人基本不；精编资料，供您参考5、在看到未关好的水龙头怎样做的问题上，65%的人认为自己在家肯定会关好，在外说不准，有19%的人抱着没有其他人关自己就会去关的想法，16%的人会主动去关；6、在回答是否愿意购买常用节水用具时，有%的人表示愿意购买，%的人表示价格适当就可以考虑，还有15%的人没有考虑过这个问题；7、对于符合饮用的再生水45%的村民认为可以接受，%的人对此有顾虑，%的人选择不接受；8、夏天人们常在家洗澡，在洗澡怎样用水问题上85%的人觉得淋浴更好，节省水资源，10%的人选择舒适的泡澡，5%的人选择淋浴或泡澡是看自己的时间是否充裕。4、在问卷调查过程中我们了解到村民现在生活中比较普遍的节约用水的方法：（1）用洗菜水、洗衣服的水、洗脸水来拖地、浇花及冲马桶；（2）洗脸、洗菜、洗碗是用盆来接水，不要用水来冲洗；（3）洗澡时洗盆浴或淋浴；（4）使用节水器。通过对问卷的统计，我们发现村民或多或少都有一定的节水意识，但他们的节水主要局限于本家庭或人的用水费用，有很多人并不能真正为了节约社会用水而去刻意的节水，从第五个问题的调查结果就可以看出。因此村民的节水观念有待提高。在调查过程中我们发现了一个问题，村民们大都可以相应的采取了一定的节约用水措施，但是，也许是因为节水方法的局限性，节约用水的效果并不是很明显。因此，对于居民节约用水的宣传还是十分有必要的，并且针对居民节约用水的单一性，我们应该多向居民的进行怎样进行节约用水方法的介绍，由此进行的节水宣传会更加有力、更有效。现在水资源情况日益恶化，如果可以在居民日常生活之中进行用水的节约，那每户如果平均可以节约1立方米的水，那么东风村的村民一共可以节约多少水呢，这些水又可以做多少事情呢？节约用水，从点滴做起。调查报告【第二篇】根据调查要求，针对全集团主管级以下工作满一年者（含在中专毕业生）的相关人员进行了调查，共发放问卷160份，实际回收61份（占38％），涉列范围包括生产、营销、财务、行政管理等。精编资料，供您参考此报告的具体分析方法说明如下：1、对于每一项的内容相同选项以内容后的总人数为准，不同选项分别罗列；2、对内容意见汇总；3、对内容进行分析；4、小结汇报。1．“我对现职工作的满意程度是”很低（8人）中等（39人）较高（13人）很高（0人）未做选择（1人）意见汇总：其中有64％人选择中等，占一半以上，21％的人较为满意，13％的人不满意。分析原因：此项调查表明，大家对现工作较为满意。2．“我想在工作中通过取得进步的提高”（可多选）Ａ在现任工作岗位上争取进一步的业绩成果。（36人）Ｂ努力争取达到胜任比现任工作岗位更高一级工作资格。（30人）Ｃ努力达到胜任组织内另一部门另类工作的资格。（17人）Ｄ争取能够胜任高于现任工作的若干职务。（25人）意见汇总：59％人希望能在现有岗位有所突破，同时49％的人希望能够使争取更高的工作，40％人的意愿做能够胜任高于现任工作的若干职务。分析原因：此项调查后，59％的人在自己现任的工作中有所成就，而且在次四项中意愿最高，同时对于以后的发展，希望努力之后能够有更高的突破。３．“我任为自己最适合于做工作。”Ａ管理类（34人）Ｂ营销类（25人）C技术类（15人）D技工类（2人）意见汇总：有34人在对比选择了管理类，占到56％的比率；25人选择营销类，占到40％；技工类的只有2人。分析原因：其中调查问卷13份是技术员所填写，但是调查意愿中一部分愿意从事管理或营销，在其本岗位的意愿选择上不高，说明大家有一定的意愿去从事新的工种，同时一半以上的人还是喜欢从事管理类的工作。４．目标：“对我而言一个切实可行的工作目标是。”意见汇总：结合收集的问卷，此项意见可以归纳为如下几类：1、立足现实，做好本职工作，提升综合能力和水平；2、力争做一名专业人事或职业经理人；精编资料，供您参考3、不断挑战新的目标，使工作具有更强的新颖性；4、脚踏实地，能够充分发乎自己的潜能，作出更好的业绩，得到公司的认可；5、希望各部们之间的协调性更强，使每一件事能体现快短直接有效。分析原因：目标是我们完成工作最终努力方向，但在实现目标的过程中，我们的问卷答案五花八门，综合归纳为如上几类，在以上的类型中，第一二类较多，反映了所调查问卷中希望在现有的工作有所突破和提升。５．限制条件（资格、合格性）“立足于现有工作评价自身的限制条件和要达到的工作目标需要什么。”意见汇总：结合收集的问卷，此项意见可以归纳为如下几类：1、限制条件：1)部门间配合支持太差，对外交流机会少，员工职责不清晰；2)管理水平差，不能够很好的调动员工的积极性，缺乏有效的培训和系统的指导；3)感到自身经验不足，知识面不够宽，综合能力不强；2、目标需求：1)合理的安排和计划，各部们之间相互协调；2)希望通过不断的培训和学习，及时有效的和员工沟通，进一步加强管理水平；3)不断学习和改善工作中的方法和措施，使自己的素质得到全面的提升；分析原因：问卷中员工能以自身的实际情况出发，清晰认知自己限制条件，并提出了自己目标和需求，认真的分析自己的情况而得出结论；同时有几份问卷不知如何填写，一句话全部概括了，其原因可能没有认真仔细分析过自己工作。６．“我的全面平衡发展计划”Ａ我的优势在于。Ｂ我喜欢做诸如此类的工作。Ｃ我想从事工作。Ｄ我不喜欢做诸如此类的工作。意见汇总：结合收集的问卷，此项意见可以归纳为如下几类：1、在A项内容中销售类的偏向于“沟通·敬业·好学·管理意识”；而技术类偏向于“认真·冷静·善于思考·做事细心”行政管理类偏向于“耐心·责任心·仔细负责·上进心·肯学”2、在B项内容中销售类偏向于“开创性·挑战精编资料，供您参考性”；而技术类偏向于“管理方面·营销类·技术研发类”；行政管理类偏向于“挑战性·新颖性的管理工作”3、在C项内容中销售类偏向于“市场调研·客户服务·销售管理等于行业相关得”；而技术类偏向于“非专业性的技术工作和新的技术管理类的工作”；行政管理类偏向于“综合管理类或是能激发潜能或有激情的工作”4、在D项内容中销售类偏向于“文字性·内务性”；而技术类偏向于“服务性”行政管理类偏向于“无法实现自身价值或不断重复性的工作”分析原因：在其自我优势上问卷回答较为全面和认真，在喜欢的类型上大家兴趣比较广泛，在不喜欢的类型中大家分析的不够全面，总体而言，大家没有一个清晰的方向和目标，没有认真的考虑自己方向。７．“发展如果我想在现有工作或别的工作方面取得发展，我需要：”Ａ在方面更多的工作知识。Ｂ我想从事工作。Ｃ对更为完善的态度和视野。意见汇总：结合收集的问卷，此项意见可以归纳为如下几类：1、在A项内容中销售类的偏向于“谈判技巧·客户心里·营销的规划和管理”；而技术类偏向于“人员管理·专业技术”行政管理类偏向于“耐心·责任心·仔细负责·上进心·肯学”2、在B项内容中销售类偏向于“销售管理·开拓市场”；而技术类偏向于“管理方面·技术研发”；行政管理类偏向于“挑战性·综合性的管理工作”3、在C项内容中销售类偏向于“技巧·知识领域·销售管理方面”；而技术类偏向于“公司的发展和发展领域”；行政管理类偏向于“全面管理类工作·具有更强的适应新”分析原因：大家在以上三个问题中填写相关内容，同时也有一部分人只填写一项或两项，内容中没有很好的将眼光投向未来，自己的职业在未来社会需要中，是增加还是减少，没有做认真的思考。。８．行动起来去实现职业目标：“列出为实现职业目标，你如何提高知识水平、工作技能和个人能力。”Ａ某专业的正规学习（列出是大学研究班课程、公司培训计划还是函授课程）Ｂ非正规学习（列出校外或业余时间的学习计划和方案）意见汇总：结合收集的问卷，此项意见可以归纳为如下几类：精编资料，供您参考A项归类:1、大学研究班课程（11人）2、公司培训计划（19人）3、函授课程（21人）4、没有填写任何答案的（9人）B项归类：1、利用网络学习的有19；2、利用书学习17；3、希望加强英语学习的有14人4、没有填写任何答案的（11人）分析原因：对于通过行动来实现目标大部分的人有明确途径，但也有很多人不知如何填写，需要我们不断的加强引导培训。某集团有限公司员工职业生涯规划调查表（二）职业自我评估姓名：职位：入厂日期：１．“在五个领域中各列举出你的三个目标（以下几类其中任意三个）。”意见汇总：结合收集的问卷，此项意见可以归纳为如下几类1、技术类员工问卷偏向于管理类·综合类·技术类2、销售类员工同行政类员工问卷均偏向于管理类·营销类·综合类分析原因：此份表格大部填写不正确，很多人不知如何填写，只有及个别人员填写正确，所罗列内容中大部分人希望以后在管理类有所建树，不能很好的从实际出发，规划自己真正适合的职业性向。２．“回过头去列出这三个目标的重要性顺序（１为重要性最低，2为一般，3为最重要）。”调查报告【第三篇】调查目的：时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。调查对象：精编资料，供您参考大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。调查内容：本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。调查结果：从调查中发现，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。“存在就是合理”，职业没有高低之分，无论什么职业都有其可取与不可取之处，就看自己的需求。不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以接受的工作。有52%的同学认为如果要参加社会实践，最理想的就是到企事业单位进行实习交流，其次是打工或做