急诊科主任职责4篇

急诊科主任职责4篇【导读】这篇文档“急诊科主任职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！急诊科主任职责1急诊科主任职责1、在院长领导下，负责急诊科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿急诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。4、负责领导、组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。5、组织全科人员学习急救理论与技术，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。加强急救基本功训练，运用国内先进急救技术，提高急救水平，提高抢救成功率。6、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查急诊科医师医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。7、负责安排转科、会诊、转院等工作。8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等。经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况。9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。10、负责做好留观、隔离留观和输液病人的病情观察与医疗工作。急诊科主任岗位职责21.在分管院长领导下及医务科指导下，负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作。2.制订工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。3.定期查房，领导并参加危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例讨论会。4.组织全科人员学习和运用国内外医学先进经验,开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作，及时总结经验。5.确定科内医师轮换、值班、会诊，安排科内人员外出进修、培养深造，不断提高本科人员的业务水平，及时进行技术考核。6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。副主任协助主任负责相应的工作。急诊科主任(副主任)医师岗位职责31.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊病例和死亡病例讨论会诊。3.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。6.指导全科结合临床实际开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。急诊科主任岗位职责4急诊科主任岗位职责1、在院长领导下进行工作。2、负责急救中心（急诊科）的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。3、组织制订急救中心的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批外伤，中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。主任医师岗位职责(1)在主任的领导下进行工作。(2)指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。(3)每周查房1-2次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。(4)指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。5)担任教学，进修、实习人员的培训工作。(6)定期参加专家门诊。(7)运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。(8)督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。(9)指导医师结合临床开展科研工作。(10)审签主治医审查的出院或转科病历。(11)副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师岗位职责1、在科主任的领导和主任医师的指导下进行工作。2、负责科内一定范围内的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作。3、每日查房2次，具体参加和指导下级医师进行诊断，治疗及特殊诊疗工作。掌握病员病情变化，对急诊、危重疑难病员应及时抢救，并向科主任汇报。4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查及组织进行抢救基本技术训练，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。5、参加急诊值班，院内科间会诊。6、检查、修改下级医师书写的医疗文件。7、组织、担负具体科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。8、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师、主治医师的指导下进行工作。2、对急诊病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治，严密观察病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化，提出需要转科或转院的病员的意见和建议。3、经常深入病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。4、对所管的病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、主任医师查房时，应详细汇报病情和诊疗意见，请其他科会诊时，应陪同诊救。写好病历，开好医嘱，检查和修改进修，实习医师的病历和病程记录。5、严格执行急诊各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。6、认真学习运用国内外先进的医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。7、按质控要求，提高医疗质量，防止院内感染8、担任急诊值班和出诊工作，24小时待命制。抢救医师工作岗位制度1、急诊导小组成员A、负责危重病的院内抢救指挥工作，组织院内、院外专家协助会诊。B、相应专科危重病人的抢救由相应专科领导小组成员负责组织。C、大型交通事故、自然灾害、成批食物中毒的抢救由院长或主管副院长亲自组织。2、二线医师A、负责组织危重病人的抢救，协调与相关科室的关系，请专科会诊，并向科主任汇报。B、听取出诊医师汇报病情及抢救情况，下达口头医嘱，指导一线医师的抢救工作。C、向家属交待病危情况，当心肺复苏无效时，征求家属意见，做出终止抢救的决定。D、需急诊手术的病员，指导医生护士在急诊室完成术前准备。3、一线医师A、负责书写急诊病历、下达医嘱，具体实施抢救工作，指示护士建立静脉通道，吸痰、实施心肺复苏、气管插管等。B、详细体格检查，向二线医师汇报病情及抢救工作，执行二线医师指示。C、给危重病人上心电监护，呼吸机等，陪送病人做CT检查、X线照片、B超、化验等，做出输血与否的决定。D、出诊接回病人或危重病应亲自护送病人到手术室或相应科室，并做好交班工作。驾驶员职责1、急救驾驶员遵守交通法规，遵守中心各项规章制度，热爱院前急救事业，认真做好院前急救运输工作。2、保护救护车内各种配套设备，做好出车前检查和日常保养与清洁，保证救护车完好。3、熟知本地区交通道路情况，服从调度室下达的各种急救指令，迅速出车。4、主动配合医生、护士，共同完成急救任务，如病人无家属在场，负责联系病人家属。5、严格遵守物价规定，合理收费。6、不准私自动用救护车。7、积极主动参加安全学习和教育活动，不断增强安全意识，提高驾驶技能。8、车辆发生故障时及时报修，不合格的车辆不准上路。