精编资料,供您参考个人求职信怎么写范例【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“个人求职信怎么写范例【通用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!求职信怎么写【第一篇】求职信是用人单位认识、了解求职者的重要途径,也是求职者向求职单位展示个人学识、能力、资质和态度,以获得求职单位青睐的重要形式。在人才竞争激烈的今天,求职信的写作是大学生必须具备的基本功之一。单凭一份求职信获得好的工作岗位的奢望固然幼稚,但是质量低劣的求职信与就业机会失之交臂的遗憾屡见不鲜。求职信的特点(1)自荐性。求职者与用人单位从未谋面,互不相识,纯属“纸上的会见”,所以求职者毛遂自荐,要充分展示自己的特长、优势以及以往的业绩。因为在求职者众多的同等情况下,要充分展示自己的非同寻常之处,以期引起用人单位的兴趣,才能够在竞争中脱颖而出。(2)针对性。求职者的针对性体现在三个方面:一是针对用人单位的实际需求情况;二是针对自己的实际情况,即自己能满足特定工作要求的知识、技能、阅历、个性;三是针对读者心理。(3)求实性。展示自己不等于自夸,过于夸夸其谈会引起别人反感。所以求职信既要展示自己的优势,同时要实事求是,做到措辞适当,言语有度。求职信的种类(1)应聘性求职信:即求职者根据招聘信息向用人单位进行自我介绍的求职信,因此有较强的针对性,在写作上需要花一定功夫,有的放矢命中率自然会高。(2)非应聘性求职信:即没有具体的求职目标而“广普”的求职信,可适用不同的对象,针对性不高,击中目标的几率也比较低。求职信的写作格式求职信是一种书信文体,所以同其他书信的写作格式基本是一致的。求职信一般包括标题、称呼、正文、落款、附件五个部分。1.标题通常在第一行中间写上“求职信”三个字。2.称呼求职信的称呼要正式规范,应根据收信者的身份选精编资料,供您参考择恰当的敬语或尊称,如“尊敬的×××局长”、“尊敬的×××教授”等,称呼后面用冒号。称呼后另起一行,写上问候语“您好”。3.正文求职信的正文包括开头、主体、结尾三部分。(1)开头:说明写信的目的。应聘信的开头先说明招聘信息的来源和自己的主观愿望,并简要介绍自己的情况。例如:“我叫李民,现年22岁,男,是一名××大学财会专业的毕业生。从报上看到贵公司招聘专职会计人员的消息,不胜喜悦,冒昧地毛遂自荐,希望有幸成为贵公司的一名会计人员。”非应聘信的开头先作简要自我介绍并提出求职。(2)主体:全篇的核心,也是应聘能否成功的关键部分。应聘信应该介绍满足招聘单位需要的才能、资质和资信,最好能够量化这些成就,从而引导对方查阅你的简历;也可以先描述你对某个招聘职位的理解和兴趣,表现自己态度,以期对方了解你的人品性情,再介绍自己的专业能力、资格与业绩、优势与特长,突出自己的“闪光点”,同时表明胜任这项工作的信心和能力、工作态度及就职后的打算。主体部分要推销适度,不能言过其实。(3)结尾:要诚恳地提出自己的愿望与要求,如希望对方能够给自己一个面试的机会,盼望答复,敬候佳音等,然后写上表示敬意、祝福之类的话语,如“此致,敬礼”、“致以诚挚的敬意”等结束语。4.落款落款要写明求职者的姓名和写信的日期、详细的联系方式、联系地址、联系电话和E-mail等内容。5.附件有的求职信把简历作为“附件”附在后面,也有的则会根据用人单位的需要把相关的证明资料作为“附件”附在后面,如学历证明、职称证明、奖励证明、科研学术成果的证明、各种资格考试的证明等复印件。(五)求职信的写作要求(1)实事求是。对自己的学历、资历、专长必须实事求是地介绍给对方,决不能弄虚作假。(2)推销自己,不卑不亢。过于谦卑,自信不足,给人以碌碌无能的不良感觉;过于高傲,狂妄自大,会给人轻佻浮夸的印象。两者都不能达到求职要求。(3)言简意明。一份求职信往往体现求职者的表达能力,关系到用人单位对求职者的印象,所以在写作时要简明扼要,给人以精明练达的印象。精编资料,供您参考求职信要怎么写【第二篇】如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好的。求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。求职信格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点:第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。第四段必须发动将来的行动。请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。一般而言,好的求职信还有下列几个特点:(1)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。(2)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。(3)确保在求职信上签署姓名、日期。(4)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。(5)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。求职信怎么写【第三篇】尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽空看我的求职信。我想申请贵银行的个人理财销售代表职位。以下是我的个人资料:我叶XX,是xx经济学院200x届应届毕业生,专业是金融学。虽然不是来自第一流的大学,但本人时刻以高素质的人才要求来锻炼自己,充分展示自己的个性,发挥自己的潜能。精编资料,供您参考回首走过的大学生活,从幼稚走向成熟,培养了对专业的深厚兴趣,具备了奋发向上的精神品质和较强的自学能力,并注重实践能力的培养,积极参加个种社团活动,拥有的身体和良好的心理素质,具备较强的与人沟通的能力,相信能够适应快节奏的现代工作和生活,能够从事有创造性和挑战性的工作。在校期间,我能积极参加各项集体活动,能利用一切机会来提高自己各方面的能力,自己曾参加过学校组织的电脑协会,书画协会等。本人富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心;自觉服从公司的纪律。当今社会,方兴未艾的知识经济,入世后的体制改革,狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景,这个世界也因此充斥着残酷的竞争,物尽天折,适者生存成为时代的主旋律。面对竞争和挑战,物色一名好助手是您的希望,而谋求一片理想的发展空间,是我三年来的梦想,所以我们都面临着双向选择。贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引,而当年自信的我,有着一份激情,也有着一种稳重,严于律己,宽予带人是我的信条。给我一个起点,我就能撬起地球是我的格言,真诚肯干是我的准则,只要要您给我一个机会,一个舞台,您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。每一个长假我都会东奔西跑地找工作,借这种机会锻炼自己并吸收社会经验。四年时间对培养一个人来说并不长,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,感谢您抽空阅读我的自荐信。求职人:20xx年xx月xx日个人求职信怎么写【第四篇】尊敬的:你好!没错,很不幸,你正在看一封普通求职者的求职信,他不是博士不是硕士不是优才生,在校没拿过奖学金,如果你还能继续看下去,那将证明你很有勇气。没错,很勇敢,你能看下来说明你正在给这个普通精编资料,供您参考人一个不普通的机会,而有了这个机会,或许就能让一个普通人变得不普通。这个普通人曾经组织过许多很普通的活动,比如大型慈善歌唱比赛,比如政府文化宣传,比如文化下乡演出。这个普通人曾经策划过许多很普通的媒体方案,比如电台广播,比如文学报刊,比如户外展示。这个普通人还曾经涉足许多很普通的行业,比如编辑撰稿,比如平面设计,比如行销策划。但是在他自己看来,所有事情都是不普通的,因为任何事情都是有收获的,而这些收获比那些所谓的漂亮文凭更加可贵。当然,许多庸人还是更加重视文凭,所以他会失业在家,但他不埋怨庸人,他相信这个世界上是有慧眼的。而如果现在,你还能继续看下去,那证明你很可能就是传说中那个有慧眼的人。没错,你的眼光很好,你很可能正在发现千里马或者正在让一匹普通马变成千里马。这并非溜须。原本一个企业的发展,就少不了远见卓识的领导人和能力出众的员工,只有重视员工的企业,才会有重视企业的员工,也才会让员工比领导人更加重视企业的未来。企业生存好比一场诸侯争霸,没有野心的企业终将被淘汰,有争心就必然要有上进的员工,好员工是要真正能做事的,而不是要只会纸上谈兵的。企业是用有才之人,而并非用空有文凭之人,所以优秀的企业领导人是能当机立断不拘一格大胆启用“普通人”的。当然,这些“普通人”未必真的普通。如果你真能启用“普通人”的话,那么恭喜你,你已经在优秀的行列内了。没错,你是优秀的,你有能力发现人才。没错,你很幸运,你看到了一封不普通的求职信,它出自一个看似普通却很上进很好学很有干劲很聪明很热爱生活的不普通的求职者手里,他虽然不是博士不是硕士不是优才生,在校没拿过奖学金,但他有足够的能力去应付挑战,最重要的是他很重视这份工作,并且有信心做好这份工作。如果,您能给予机会,那么这个求职者也是幸运的,因为他的的确确遇见了一位优秀的。非常感谢,并将化感激为冲劲,努力做实事做大事。此致敬礼!