酒店年会活动方案(案例)（实用5篇）

好文档，供参考1/20酒店年会活动方案(案例)（实用5篇）【题记】这篇精编的文档“酒店年会活动方案(案例)（实用5篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！年会酒店方案1一、活动目的为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开开心心，快快乐乐过好20xx年春节。二、活动主题“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖三、活动时间20xx年x月xx日17：00点-21：30点四、活动地点酒店1楼xx餐厅（当日餐厅晚上不营业）五、参加人员酒店所有人员及各级领导六、参加人数好文档，供参考2/20xx人左右七、当日服务人员所有管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务八、活动主持xxx九、活动会场布置店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。摆放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。酒店年会活动策划方案2年会时间：xx年x月x日13：30-17：00年会地点：xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的：1、展示xx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感；2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意好文档，供参考3/20想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工；3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。年会内容：集团年度成果展示第一部分：展架宣传a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号（若干）；企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等；c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。上述展示内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。第二部分：碟片宣传1、大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。2、集团各企业文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、好文档，供参考4/20三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。3、年度先进集体和优秀个人表彰a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品；b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任一秘人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）；d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖；f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相；g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。4、现场观众幸运大抽奖一等奖：1人，奖励价值xxxx元奖品；好文档，供参考5/20二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品；三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品；幸运奖：20人，奖励价值xx元奖品。5、冷餐会大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。6、集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪7、集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念年会基本流程：1、13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。2、13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。3、集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。4、先进集体和优秀个人表彰仪式。5、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。6、大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。好文档，供参考6/20年会初期准备：1、企业文化宣传品展示准备请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。2、文娱节目准备请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。3、现场颁奖准备a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作；b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。4、组织准备行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。年会费用预算：1、企业文化宣传品制作费用：xx元2、表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元好文档，供参考7/203、幸运大抽奖费用：xx元4、节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元5、冷餐费用：xx元6、会场布置费用：xx元酒店年会活动策划方案3一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；2、对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、活动意义：20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。好文档，供参考8/20这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。三、年会主题：新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长！四、活动主办单位：xx精品国际酒店五、年会时间：20xx-2-1（暂定）六、活动地点：xx国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤：（一）准备工作1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。2、向公司发布通知（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项；（2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的准备；（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工好文档，供参考9/20作。（二）费用1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。九、活动经费预算十、工作安排（一）各项工作明细分工1、总负责人：王鑫玥2、宣传组织工作：张梦3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦4、采购工作：吴海港、王鑫玥5、嘉宾接待、签到：胡小蒙6、音响、灯光：王海亮十一、细节工作（一）会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。内容：做ppt做个背景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。4、宴会厅悬挂红横幅文字内容：xx精品国际酒店20xx年新年联欢会好文档，供参考10/20（二）参加人员安排1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。酒店年会活动策划方案4一、概况：1、晚会时间：20xx年2月5日（正月十四）2、晚会地点：3、晚会形式：圆桌西餐自助形式4、参与对象：X公司全体员工5、目的：6、晚会分4个板块：20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答二、晚会流程：前期准备1、节目征集：2月2日前上报办公室，每个部门至少一个节目，负责。2、会场布置（舞台、横幅制作等）办公室、外联部、负责。3、点心、瓜果每桌约70元/桌（约20桌共1400元）负责。4、办公室采购证书。5、安保（负责）好文档，供参考11/206、音响组7、主持人晚会流程1、介绍出席晚会的领导及嘉宾；2、X董事长做20xx年度工作总结（准备话筒架）；3、优秀员工表彰会（托盘、礼仪、颁奖领导）；4、X董事长宣布晚会开始；5、开场舞，节目演出；6、演出期间，穿插抽奖问答：（1）问问题，答对者送纪念品一份。（2）抽奖，设一、二、三等奖，一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名，把所有员工的名字投入到抽奖箱里，由公司领导分别抽奖。7、结束歌舞，晚会结束。三、费用预算：1、点心、水果、菜品等XX元。2、礼品：3、证书：4、节目是否评分？酒店公司年会方案5好文档，供参考12/20一、年会主题2、在这一年里，企业内部出现了一些大量敢于立异、乐于贡献、并获得突出事迹的员工。该企业文化提倡的价值观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。3、成长才是硬事理，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对于与成长不相适的企业管理及流程应进行大胆地革故鼎新和标新立异，从而提升企业外部竟争力与内部合作力。一年来，企业经过不断地优化和鼎新立异，获得了一些突破性地变革和成长；同时，要求员工要长于进修，向市场进修、向合作伙伴进修、向客户进修，向自己身旁的同事进修，提高个人职业技能和综合素质，如此才能跟着企业的成长而成长。基于上述三方面的斟酌，年会主题确定为：20xx鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会。二、年会形式及操纵流程按照年会主题，计划出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：1、回首与预测。这个通常为企业领导发言，即对曩昔和将来市场形势的阐发及回首，同时，对一年来企业所获得的成绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全体员好文档，供参考13/20工预测下一年或近期方针与筹划。2、带领高朋致辞。一般来讲，企业年会每年会邀请相关主管部门的领导或几个高朋，年会上须邀请他们致辞，让员工感觉到来自企业的关怀和重视，并以此发生一种骄傲感。3、良好员工表扬。这是年会的重头戏，必须要策划好。可以按如下流程进行：1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分进别行表扬。2)分类颁奖。针对分类表扬种别，邀请部分领导和高朋颁奖。以上两道流程的详细操纵可以如下进行（别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围）：A指定颁奖领导或高朋上台，宣读表扬名单；B受表扬员工分类逐别一上台，由指定领导或高朋颁奖；C颁奖领导或高朋与受表扬员工合影纪念；D台前释放礼炮（得放室内放的彩纸礼炮）。3)良好员工代表讲话。这个不消多说，选择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表上台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们的心得，鼓励更多的员工好文档，供参考14/20向他们进修。4、吃团聚饭。会餐，在此没必要多言，总的准则是吃好、吃得高兴，多备些茶水和瓜果点心之类的，由于这是一个特别时刻。敬酒是这个关键的一项紧张形式，员工们一定会在这类场所下借此以酒相敬，抒发本人对企业、企业领导、本人的下属、部属和同事的感激之情和友谊。5、抽奖送大礼。这是最激动人心的关键时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖。。。。。。。奖品可分为部门现金（红包），部门物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其它日经常用品等。详细操纵流程：1)分类分时间段抽奖。A奖品分类抽，一般从小奖项抽到大奖项，特等奖最后抽取，以便让员工对整个晚会的昂扬感情。B奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短，放置好每一个奖项的抽取时间。2)指定抽奖领导或高朋。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按划定时间段和领导或高朋的级别指定领导或高朋抽取。详细操纵以下：A指定领导或高朋上台，为员工抽取三等奖；B中奖的员工上台，支付中奖礼物或现金（红包）；C抽奖领导或高朋与中奖员工合影纪念；好文档，供参考15/20D台前释放礼炮（得放室内放的彩纸礼炮）。二等、一等和特等奖的操纵流程同上。3)获奖员工颁发感言。这个关键是针对得到一等奖和特等奖的员工计划的，让他们把得到大奖的兴奋分享