房地产公司财务部会计岗位职责8篇【导读】这篇文档“房地产公司财务部会计岗位职责8篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!房地产销售部秘书岗位工作职责【第一篇】房地产销售部秘书岗位工作职责1、主管上级:销售部主管2、工作职责:(1)在销售部主管的领导下开展业务工作。(2)极参加集体活动及合理化建议活动。(3)做好置业顾问的月、周、日来电、来访、约访、认购、签约客户的统计工作。(4)负责协调管理置业顾问的接电、接访、约访工作。(5)负责协调管理置业顾问的考勤工作。(6)负责认购、签约日报表的统计、制作工作。(7)注意学习,不断提高个人的品德修养和业务素养,自觉遵守规章制度,严守工作纪律和保密制度,以对公司事业高度负责的态度,为部门提供力所能及的服务。(8)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。房地产开发公司销售经理岗位职责【第二篇】销售经理岗位职责1)参与项目销售方针政策的制定。2)参与项目研究、产品定位,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。3)负责制定销售任务,监督管辖项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标。4)全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度。5)协调本部门与公司其他各部门之间的工作。6)负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议。7)监督和考评销售主管和销售人员的业绩,负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。8)协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。9)了解片区市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息,为本项目下一步销售目标做准备。10)及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的工作任务。11)销售合同审核职责,对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。12)对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。13)组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。14)根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞。15)定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答16)每月销售现场办公用品计划表的审核。17)指导销售人员的具体工作,并协助谈判客户。18)解决案场的突发事件及客户投诉,或将不能解决的问题上报19)销售签约、收款、催款等工作的督导。20)负责案场销控表的制作与管理,并及时更新。21)根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析,并得出结论,制定下一步销售策略。22)处理好案场销售人员内部矛盾,维护销售人员的稳定与团结。23)定期督促销售人员做客户回访,并检查客户回访情况及工作开展情况。销售主管岗位职责1)每天来人、来电情况录入工作。2)销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。3)监督案场员工遵守,执行公司及案场的各项规章制度。4)根据项目的具体情况,不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。5)根据公司考勤制度,制作考勤明细及汇总上报。6)根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。7)协助推广活动执行,安排组织物料,并负责销售物料的管理保存。8)售楼部人员轮班的安排及节假日的调休安排工作。9)销售部各项文档的处理及公文流转工作。10)维护售楼部的团结合作。11)完成上级领导安排的其它工作任务。房地产公司财务部岗位职责【第三篇】财务总监:1、领导公司财务工作,根据公司战略和业务进展情况,制定财务发展规划和发展战略2、根据公司的总体发展战略目标,指导财务部各分管经理制定公司各方面的财务管理制度,从而明确财务部整体长期发展目标3、指导财务部制定年度工作重点和年度工作目标,是部门近期工作重点突出,符合公司发展要求4、在部门具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题,确保财务工作顺利开展5、在分管部门的业务范围内,就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉6、合理配置人力资源,确保具有恰大技能的管理人员开展相关工作,指导、培养部门管理人员、提高他们的技术水平和管理能力,营造积极的工作环境,充分调动管理层的工作积极性与创造性7、支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念,对公司的整体发展提供有价值的建设性的意见,推动公司的全面健康发展8、参与公司重大决策,就财务等方面的问题提供支持和意见,保证公司的发展、运营的合法性和利润财务经理:1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持2、协调财务部工作,是各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财务运营4、管理公司财务账目,并进行季度分析,确保账目清晰,财务分明,审定公司内部年报,确保公司财务工作规划化5、按期进行税务的缴纳和税收管理,保证子公司经营合法化,提供董事会需要的相关财务资料6、管理公司员工工资,福利,组织相应的财务工作融资经理:1、公司经营领域的市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划2、拟定融投资报告,实施融投资立项、谈判和并购3、公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收4、公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外报送,并与信息接受者进行沟通5、公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行及规范保管6、对公司的战略融资提出观点、参与谈判房地产公司销售经理岗位职责【第四篇】房地产公司营销部经理岗位职责一、岗位名称:营销部以理二、职责说明:(一)负责做好销售现场的日常管理工作;(二)负责项目销售队伍的管理;1.负责对销售部人员日常行为进行规范管理;2.负责员工考勤的监控;3.负责销售部人员培训方案的制定及施实,组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。4.负责销售部绩效考核的组织与实施;(三)负责销售各项工作的具体落实:接待流程、销控管理、疑难客户的洽谈、客户资源管理与维护,现场气氛的布置,工作日志的检查和落实、相关报表的整理、客户档案管理、日常业务培训、销售回款的跟踪等;(四)协助制定销售任务,同时负责对项目销售任务进行分配并督导协助销售员及时完成;(五)负责对销售人员的组织、关系协调,销售、工作秩序的设定与管理,各销售环节相关问题的协调和处理。(六)负责同类项目市场调研工作,同时负责收集整理一线反馈信息,为广告策划提供建议和依据;(七)负责客户更名、换户的审核,价格与合同的审核,合同备案、注销的审核工作。(八)负责协助客服部做好银行按揭及售后服务工作。三、直接上级:营销总监直接下级:销售员房地产公司财务部岗位职责【第五篇】财务总监:1、领导公司财务工作,根据公司战略和业务进展情况,制定财务发展规划和发展战略2、根据公司的总体发展战略目标,指导财务部各分管经理制定公司各方面的财务管理制度,从而明确财务部整体长期发展目标3、指导财务部制定年度工作重点和年度工作目标,是部门近期工作重点突出,符合公司发展要求4、在部门具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题,确保财务工作顺利开展5、在分管部门的业务范围内,就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉6、合理配置人力资源,确保具有恰大技能的管理人员开展相关工作,指导、培养部门管理人员、提高他们的技术水平和管理能力,营造积极的工作环境,充分调动管理层的工作积极性与创造性7、支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念,对公司的整体发展提供有价值的建设性的意见,推动公司的全面健康发展8、参与公司重大决策,就财务等方面的问题提供支持和意见,保证公司的发展、运营的合法性和利润财务经理:1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持2、协调财务部工作,是各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财务运营4、管理公司财务账目,并进行季度分析,确保账目清晰,财务分明,审定公司内部年报,确保公司财务工作规划化5、按期进行税务的缴纳和税收管理,保证子公司经营合法化,提供董事会需要的相关财务资料6、管理公司员工工资,福利,组织相应的财务工作融资经理:1、公司经营领域的市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划2、拟定融投资报告,实施融投资立项、谈判和并购3、公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收4、公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外报送,并与信息接受者进行沟通5、公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行及规范保管6、对公司的战略融资提出观点、参与谈判混凝土公司销售部岗位职责【第六篇】销售部岗位职责1、学习《中华人民共和国合同法》和地方政府相关法律法规,依法签订对外承揽的业务合同,做好销售及售后服务工作。2、定期了解市场行情,了解淮南市其他混凝土行业信息,及时向公司经理室汇报,便于公司掌握相关资料,制定对策。3、签定的承揽合同内容必须遵守《合同法》,并且严谨有效,不得有任何有损公司利益行为(以公司制成的文本为准)。4、树立成本意识和品牌意识,分析和掌握市场经营动态。5、做好各施工单位的挂账、签字、催收回款等工作。6、认真履行合同,确保资金回笼,有效保证生产经营的运行。7、监督和掌握施工现场的有关情况,及时解决在与客户交往中的实际问题,配合生产部门协调、解决施工现场出现的实际问题,做好施工现场产品质量、技术等方面信息的反馈。8、对承揽新工程的投标工作做实、做细。10、参加企业的业务培训,提高自己的业务水平。11、每月定期对自己的工作进行总结和统计,并上报部门负责人。房地产公司销售代表岗位职责【第七篇】销售代表岗位职责一、岗位名称:销售代表二、职责说明:(一)严格遵守公司各项管理制度;(二)保持服务台及展场的清洁,做好销售资料、道具的保管工作;(三)做好客户购房的各项咨询服务工作:客户的进场接待、意向房屋的介绍、价格计算,协议签订等工作;(四)做好客户资料登记、电话接听、来电登记工作,并定期做好复访工作;(五)及时收集客户反馈信息,为公司销售策划的调整提供充足的依据;(六)随时掌握竞争对手的信息,定期进行市场调研,提供调研信息,为公司销售策划调整提供依据;(七)协助客户做好“商品房买卖合同”的签订工作;(八)协助客户做好银行按揭的办理工作;(九)协助财务做好销售款项的收款和追款工作;(十)定期参加公司组织的相关培训,不断学习新知识,提高综合素质及销售技能。三、直接上级:销售主管GarLLan01房地产销售部岗位职责【第八篇】一、销售部岗位职责(一)正确掌握市场1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。2、收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。2、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。3、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。4、完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。(三)管理销售活动1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。2、营销队伍的组织、培训与考核。3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作二、销售部经理岗位职责销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项