员餐厨师领班岗位职责(最新4篇)

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员餐厨师领班岗位职责(最新4篇)【导读】这篇文档“员餐厨师领班岗位职责(最新4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!员餐厨师岗位职责【第一篇】员餐厨师岗位职责岗位名称员餐厨师级别编辑人_________直接上司员餐领班管理对象工作所辖范围资历要求高中或技校以上毕业。三年以上厨师工作经验;三级以上的厨师证书。五官端正,具备食品营养卫生、卫生法规等知识;符合卫生防疫部门要求的食品制做从业人员条件。批准人___________________________________________部门经理部门总监总经理日期编号______________________*******************************************************************************岗位概述:保证每日备餐食品的质量和数量。具体职责:1、按照每日食谱和操作规程进行食品加工;2、不断提高烹饪技术,饭菜质量,做到饭菜可口,满足和方便员工进餐;3、加强食品管理,不断调解饭菜花色品种,达到多样化,以满足员工的不同品味要求;4、配合管事员保持厨房卫生、食品卫生和本岗位环境卫生;5、合理使用和节约原材料,努力降低成本;6、熟悉厨房设施、设备的性能,注意对设备进行及时的维护和保养,发现问题及时上报协助有关人员尽快维修;7、完成员餐领班交办的其他任务。8、1/1酒店厨师岗位职责【第二篇】酒店厨师岗位职责粗加工厨师报告上级:切配领班岗位职责:1.负责家禽走兽、海(河)鲜等的初步宰杀加工。2.按提货单提取当日厨房所需的冷冻食品原料及蔬菜等。3.向行政总厨汇报每日新鲜原料进货数量4.负责蔬菜的清洗和加工。5.负责原料的初步加工。6.定期喂养活物,定时给水产动物换水和加氧。7.负责工作完毕,将所用的刀、礅等洗净、放好,并将原料按要求放在指定地点。8.负责本岗位区域的卫生。9.下班后负责关闭本岗位所有的水、电、气等开关。热菜厨师报告上级:热菜领班岗位职责:1、在热菜领班的领导下,严格按照菜式规定烹制各类菜肴,保证菜品质量;2、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式的质量,使之色、香、味、器具全;3、熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炸、煲、焖的烹饪技能及制作,了解香、松、软、肥、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及性能;4、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作,保持所有用具的清洁卫生;5、在厨师长及领班的安排协调下,合理分工,完成各大小宴会筵席的起菜、完成日常散台、零台的排菜,同时负责粉、面、饭的准备工作;6、接到传菜部点菜单后10分钟内要出第一个菜,接单30分钟内出完所有菜品;7、做好帮上教下,互相协助的工作,提高厨房的工作效率;8、严格执行卫生工作制度,保证菜品卫生质量;9、完成上级交办的各项任务。酒店员工餐厅厨师岗位职责【第三篇】酒店员工餐厅厨师岗位职责酒店员工餐厅厨师岗位职责直接上级:厨师领班直接下属:无岗位职责1.根据每日菜谱制作食品,确保食品质量。2.严格执行《食品卫生法》标准和酒店卫生标准。3.努力钻研烹饪业务,提高烹饪水准。4.根据季节的变化适时调配菜肴。5.按规定手续领取食品物料,妥善保存未用完的食品。6.协助每日开餐。素质要求基本素质:具有当地家常菜肴的制作能力,懂得成本核算的基本方法。自然条件:年龄25岁以上,男性,身体健康。文化程度:烹饪专业技校以上学历。工作经验:3年以上餐厅厨师工作经验。收集资深酒店业餐饮部工作人员的经验与技巧,不管你是新手还是老手,在这些专业成熟的经验技巧的帮TOSIX---BOXtosix助下,无论是谁都能迅速的提高自己的工作技能及工作效率。就不用再为自己的工作经验而苦恼了。主要收集了:各岗位职责、各地名菜、包房服务、会议安排与布置、冷菜间、切配、中西餐流程等材料。是您做好酒店业的良师益友。(分享知识,贡献财富。---TOSIXBOX)。TOSIX---BOXtosix酒店厨师岗位职责【第四篇】酒店厨师岗位职责篇1:酒店厨师岗位责任酒店厨师岗位职责1.严格执行《食品卫生法》的相关规定,保证食品安全。按时上下班,服从上级的工作安排,遵守酒店和部门的各项规章制度。2.按要求做好厨房环境、用具和个人卫生。3.根据上级的指示,按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作,把好食品质量关,工作过程中发现食品的质量出现问题,应及时向上级报告。4.积极配合厨师长完成各项任务,并把客人的有关意见及要求及时向厨师长反映。5.按质按量快速做出菜肴,保证上菜速度。做好餐前准备工作,注意菜肴烹制过程中的安全与卫生,防止意外发生。6.认真学习有关菜单的食品制作方法,保持高档次的菜肴质量。努力提高技术水平,积极参与制作,并提供饮食方面的信息。7.管理好本岗位厨具、用具和设备,下班前要检查是否关好煤气、水电等开关,以免发生事故。8.控制食品成本,合理使用各种原材料,严格把关原材料质量篇2:酒店厨房各岗位职责砧板岗位职责1、服从总厨及厨师长安排,完成砧板岗位的各项出品工作;2、负责本岗位所需原料的领取并掌握库存情况3、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。4、按菜单和标准菜谱的要求来组织切配菜肴5、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作6、协助厨师长开原料单并做好成本控制7、完成上级领导交办的其他工作任务洗碗工岗位职责1、严格执行洗涮程序(一冲、二涮、三洗、四消毒),达到有关卫生标准和要求;2、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具,做到轻拿、轻洗、轻放,尽量减少损耗,洗刷、消毒后的餐具要分类摆放整齐,对于破损餐具,要及时挑出,并报部门负责人处理;3、合理使用洗涤用品,注意节约,减少浪费;4、负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜和白钢案柜,及时清理洗刷槽内的残渣污物,清洁工作台、墙面、地面、清理垃圾桶及酸菜间的地面。凉菜岗位职责1、保持卫生,生熟隔离,每天班后进行紫外线消毒2、按工艺标准精心调制凉菜3、准确使用专用调料,确保专料专用4、各类原料和配料必须新鲜,禁止使用不合格原料5、积极创新,研究新原料、新菜品、新口味6、控制成本,做好毛利核算,数据报告准确7、完成上级交给的其他工作任务面点岗位职责1、营业前检查原料准备情况,检查机械设备是否能正常运转2、按照工艺标准去精心制作出品3、做好提前性,杜绝上饭慢的现象发生4、节约原料,剩余原料妥善保管,库存数据报告准确5、积极创新,研究新原料,新面点6、安全用电,按照机械安全操作规定操作,杜绝意外事故7、完成领导交办的其他工作任务炒锅的岗位职责1、餐前检查本岗位所需调料、用具的准备工作2、根据所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作3、根据工作需要将原料进行初步熟加工4、按照工艺标准烹调各种菜肴5、参与菜品调整,提高新菜品、新工艺技术6、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作7、负责本岗位设施、设备的维护和保养工作8、完成领导交待的其他任务鲍翅岗位职责1、在总厨及厨师长的督导下,全面负责鲍翅房的日常工作,并懂得食品的成本核算。2、遵守食品卫生法规及有关政策,严格把好食品卫生关。3、按规定的操作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。4、能熟练运用不同的装盘技艺,能根据不同的菜肴要求进行装盘处理。5、负责本岗位的调料领用、保管及设备的维护保养工作。6、开餐时,按菜单的要求,仔细认真的进行操作,严格的把好质量,并负责检查本部冰箱及公共区域卫生的清洁等。7、完成领导交办的其他任务西餐厨师岗位职责1、在总厨与厨师长的协助下制定菜单与食谱2、遵守食品卫生法规及有关政策,严格把好食品卫生关。3、负责餐厅菜肴与食品的烹调与制作工作。4、按照工艺标准与操作规范烹制各式菜肴。5、检查购买的食品原料是否符合要求,做好成本控制。6、安全用电,按照机械安全操作规定操作,杜绝意外事故7、完成领导交办的其他工作任务篇3:餐厅厨师岗位职责餐厅厨师岗位职责1、在餐厅领班指挥下,负责对各种食品的加工制作,保证食品质量;2、服务周到,礼貌待人;3、遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗。4、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜;5、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料;6、严格遵守酒店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让客人吃有异味食品,防止食物中毒;7、上班前将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准开小灶;8、自觉遵守酒店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术;9、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。厨师长的主要职责范围1)监督厨房的运营,在成本控制范围内给客人提供最高质量的食物以最大程度满足客人的需求确保坚持国宾酒店关于食物质量、准备、菜谱和摆盘的规定确保合适地安排员工使每个操作间都有足够的人员检查所有和食品相关的区域的运行通过检查食物的调料、份量和外观保持菜品的一致性,需要时提供帮助检查所有供应商的存货目录、购买和支付确保遵守合适的安全卫生清洁规定与餐饮部其他部门协调厨房的运行针对市场和客户的需求来制定菜单;定期根据市场趋势更新菜单定期参加餐厅/宴会销售会议以增强员工的餐饮知识2)通过保证部门提供微笑优质服务和团体配合满足或超过客人的期望值定期进行微笑优质服务培训为员工提供技能培训以便其向客人提供增值服务采用一对一的培训方式定期监督服务和团体配合,并督促雇员提供微笑优质服务和团体配合需要时,履行其他职责以提供微笑优质服务和团体配合3)关注行业趋势并提出合适建议来保持酒店的竞争能力和盈利能力监视竞争者的价格审视目前采用菜品的反响适当地向餐饮总监推荐新的运营政策、程序或概念进行正规的菜品品尝作为新菜式的一部分并且定期检验4)运用领导技巧和鼓励方法最大限度地发挥雇员生产力和向直接上级汇报的积极性挑选,指导和培训合格的员工召开有效的员工会议和讨论会定期就达到标准的表现给予确定,交流及监督采用以人为本的规章制度5)在部门和酒店内保持安全的工作环境保证所有员工遵守安全条例和程序在需要提高安全性的工作区域,采取纠正措施6)按照要求撰写报告,以便于建立一个拥有更大信息量的、便于制定管理决策以及批评性地评价工作表现的数据库保存宴会所用食物原料的记录以更好地控制食品成本7)所有问题或异常情况要立即报告直接上级8)根据既定公司政策和措施,以及时高效的态度履行一切职责,以达到本职位的整体目标9)与所有公司员工保持良好的工作关系以形成一个互助,和谐的工作气氛10)时刻向公众呈现国宾酒店的良好形象

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