品质部岗位职责5篇

品质部岗位职责5篇【导读】这篇文档“品质部岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！品质部岗位职责1品质部岗位职责：1.负责制定产品检验规范，逐步完善和改进各种相关产品的检验指导书。2.负责原材料、半成品和成品检验工作，制定检验目录并及时更新；监督整个生产的全过程作业指导书项目的执行情况，对各种违规现象及时提出整改意见和建议。3.提高全体员员工质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。4.负责计量和监测仪器的全面管理，建立和完善送检器具目录和台账，及时对到期检验器具进行送检。5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。8.了解质量事故的真实全过程，出具公平事故处理报告，报请公司批准后对相关人员进行相关处罚。9.制定相关加工设备的使用规章制度，并监督执行。潍坊博瑞特智能科技有限公司品质部2013年3月13日品质工程部岗位职责说明书2德信诚培训网品质工程部岗位职责说明书汇编目录职务说明书IPQC品质工程部1.d岗位说明书.CPQIoc职务说明书IQC品质工程部2.od岗位说明书.CQIc职务说明书OQC品质工程部3.QOd岗位说明书.Coc品质工程部包装设计员职务说明书4.包装设计员岗位说ocd明书.品质工程部绘图员职务说明书5.绘图员岗位说明书.ocd6.品质工程部模管员职务说明书模管员岗位说明书.ocd工程师职务说明书IE品质工程部7.好好学习社区http://更多免费资料下载请进：德信诚培训网E工程师岗位说明Iocd书.品质工程部文员职务说明书8.品质工程部文员岗d位说明书.oc品质工程部品质组长职务说明书9.品质组长岗位说明ocd书.品质工程部试验员职务说明书10.试验员岗位说明书.ocd11.品质工程部制样员职务说明书制样员岗位说明书.ocd品质工程部职务说明书12.品质工程部岗位说ocd明书.品质工程部经理职务说明书13.品质工程部经理岗ocd位说明书.品质工程部主管职务说明书14.好好学习社区http://更多免费资料下载请进：品质部岗位职责3品质部经理岗位职责1、制定部门各项品质目标，并监督下属执行结果；2、合理安排协调部门工作，以达到部门工作的顺利开展；3、领导部门主管建立各工序的标准文件的更新，以保证文件的适用性；4、组织落实质量问题的改善及推进；5、负责各车间现场“7S”达标及检查、督导；6、根据经营目标制定物料、设备、动力、人员的需求计划；7、根据公司的成本目标有效控制材料利用率，提高工作效率；8、组织建立各项考核规定，以促进部门的内部提升；9、组织对客诉问题的监督处理；10、有权对达不到品质指标及对品质隐患问题批准停工改善。品质主管岗位职责1、品质部人员日常工作安排；2、品质部人员教育培训安排及实施；3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好各班组内部及与相关部门的工作关系,配合生产及时完成生产计划及客诉问题的关闭；4、分析品质日报/周报,评价工序品质状况,牵头召开工序品质异常会议,组织发放审核/跟进,验证/关闭/纠正(异常)预防措施,提高工序一次交验合格率.6、负责对各班组的相关标准及文件更新，确保文件的适用性，协助部门经理完善各班组工作。7、对生产达不到品质标准及目标时及客诉改善无效时有权审核停工，要求责任部门改善。5、工序品质异常、客户投诉及重大问题及时向部门反馈及知会其它相关部门8、在生产中因设备或夹具对产品有品质影响、违反工艺操作有权提出暂停9、对客户要求信息收集整理及反馈公司，协助部门经理完善客服工作；客服岗位职责1、客户的信息及时反馈与公司内部。2、负责组织召开客诉会议。3、负责组织对客诉问题的调查/分析改善，回复客诉报告，跟踪验证工作；4、对客户要求信息收集整理及反馈公司，并跟踪后续结果。5、接收客户变更信息及时知会公司内部。6、负责对客户端改善品的确认与跟踪FQA领班岗位职责1、组织贯彻执行公司及部门管理规定；2、组织做好工序检验员的各项工作安排，合理安排工作，协助相关部门完成产品生产计划；3、按时完成上级交待各项任务，及其它部门的各种工作事项；4、监督考核工序检验员的工作事项；5、收集及处理各品质问题，及时向上级反馈品质信息；6、负责成品检验员的检查技能培训；7、负责QA检验的现场及“7S”管理的组织和实施；8、负责对各种物料的使用控制，做到节约成本。9、有权对QA检验的各种工作事项安排；10、有权对QA检验员进行劳动纪律、工作效率及工作质量考核；11、有权提出各种合理化建议。IPQC岗位职责1、遵守公司及部门管理规定；2、按时完成上级交待各项任务；3、坚持首件检验、过程抽检、专检，预防批量不合格品的发生；4、按照《工序检验规程》、《工序检验标准》及其它有关文件进行检验，并做好各项记录;5、坚持稽查工艺纪律，监控生产操作规程；6、发现问题及时向上级反馈信息；7、对使用设备、工具进行维护保养，并做好日常维护保养记录；8、助配合上司及其它部门的各种工作事项；9、认真做好上、下班工作事项交接；10、节约公司成本，爱护公司财产。11、有权制止不合格品的产生。12、对生产中不合格品的发生有权提出建议暂停生产；13、对违反工艺纪律、操作规程有权制止；14、有权提出各种合理化建议。FQC检验员岗位职责1、遵守公司及部门管理规定；2、按时完成上级交待各项任务；3、坚持按《成品检验程序》、《成品检验标准》及相关图纸进行检验；4、检查产品，将合格品与不合格品分开，并做好相关记录；5、发现问题及时向上级反馈信息；6、协助配合上司及其它部门的各种工作事项；7、对使用设备、工具进行维护保养，并做好日常维护保养记录；8、认真做好上、下班工作事项交接；9、节约成本、爱护公司财产。10、有权杜绝不合格品流转到客户；11、有权提出各种合理化建议文控文员1、负责对公司ISO体系文件的管理（包括发放、回收、修改、保存）；2、不定时对公司所有ISO文件受控文件进行稽查，保证现场使用文件为最新版本文件。3、协助管理者代表、工程师对ISO体系进行维护，并持续改进ISOPACK岗位职责1、遵守公司各项规章制度;2、依据相关文件以及图纸对出货产品进行尺寸测量；3、对使用的仪器、工具进行维护保养，并做好日常维护保养记录；4、包装前出货检验员做相关性赖信实验,不合格时出货检验员有权制止产品包装出货;5、出货检验员依据《出货检验规程》及《包装作业指导书》对出货及入库前产品进行相关检查，做好相关记录；6、在工作中发现问题应及时向上级反馈,必要时协助上级解决问题;7、按时完成各项工作任务,服从上级安排;8、节约公司成本，爱护公司财产。FQC/FQA领班岗位职责1、品质部FQC人员之日常工作安排；2、品质部FQC/FQA人员教育培训及实施；3、负责FQC/FQA日检验的计划实施跟进工作,落实和汇报未完成计划及进度的原因;4、负责对FQC/FQA相关标准的更新及检验安排，以能够保证文件及检验方法的适用性，减少产品不良漏检。5、负责对FQC/FQA品质异常的处理。6、产品标准有新要求或变更时，负责及时召集相关人员培训知会更新标准。7、异常问题及时向相关部门反馈，协助上级完善FQC/FQA工作8、负责对FQC退检率统计并采取措施将退检率下降。9、当品质达不到客户要求时，有权制止产品出货。IQC检验员岗位职责1、遵守公司及部门管理规定；2、认真学习，团结同事，服从上司；3、配合与协助上司完成部门工作任务；4、按照《进料检验程序》核对工程资料，完成对原材料及辅助材料的检验，并把检验报告及相关信赖性测试结果及时归档保存5、杜绝不合格来料流入生产线；6、对来料不合格进行及时处理，并发放纠正预防措施与供应商；7、对检验物料做好状态标示，物料异常及时向上级提报，并跟踪处理结果；8、负责日常物料检验报表及相关信赖性测试结果的填写、存档；9、按时清洁工作台面，做好7S，保持良好的工作状态；IPQC组组长工作职责1.准确及时的完成上级交给的各项工作任务;2.积极主动与本小组成员&其它小组沟通、配合解决工作中的困难发扬团队精神;3.有关会议精神、内部联络单的及时传达、倡导;4.调动全体组员的工作积极性,使组内保持团结、活泼的工作氛围5.对暗房,文字和成型QC和IPQC实物板,检验规范和检修规范定三个月考核一次;6.常握组员状况(工作状况、学习状况、精神状态、沟通方面……)7.组内日常工作的合理调配与安排;8.组内各种常用窗体的设计,正确使用及签核;9.各站首件/自主件,内/外层抽扫不良率和批退率的查核;10.IPQC制程中品质异常单汇总;11.各制程中工单后质量记录表IPQC确认盖章的落实状况;不合格品(特别LOT管理板和特采板)的批量管制及相关站别须确认项目的落实;12.每班到目检和MRB确认流失不良项目,收集定点不良图片,查核IPQC签到明细;13.定期实施教育培训,使大家成为一专多能的优秀员工;14.制程中各目视临界样本的制作;品质部岗位职责4东莞市希贝实业有限公司文件名称文件编号:WI-PB-52A/0版次：生效日期：页数：2017年06月01日直属下属:/职责与权限:4.6.1对所检产品的首件确认，并做好相关记录，负责对新产品、新材料、新工艺进行跟进。4.6.2监督生产流程，对产品不定期进行抽检，并做好相关记录4.6.3督导生产流程中一切与质量有关的活动，及时向直接上级报告检验中发生的质量争端，并参与问题的分析与、解决、跟踪。4.6.5完成上级领导交付的各项任务4.6.4对产品正确初品样本的制作、存档；及工作有关资料、记录等进行整理、存档和妥善保管。素质要求:初中(含)以上学历或相关工作经历，沟通。4.7OQC职责描述职位名称:OQC直接上级:IPQC组长直属下属:/职责与权限:基本的量治具的操作技能，熟悉丝印品质判定标准，善与人4.7.1按有关的作业指导书及相关标准完成成品出货前的检验工作。4.7.2对检验的结果进行统计，并对检验产品的质量负责。4.7.3及时向品质主管报告检验中发生的质量争端，并参与问题的分析与解决。4.7.4负责对超期库品进行复检。素质要求:初中(含)以上学历或相关工作经历，具备基本的量治具的操作技能，准。熟悉全面的丝印品质判定标品质主管岗位职责说明书.5深圳市和信拓展QP-WI-002编号五金塑胶有限公司深圳市友创五金塑胶有限公司品质部主管岗位职责说明书页次1.职位信息：品质部主管1.1部门：品质部1.2职位：主管1.3汇报上级：总经办1.4管理人数：222．主管岗位职责：1.协助上司对公司品质政策的开展与推进,质量体系的维持与改进。2.质量目标的达成情况跟进与分析,并1/1组织相关人员提出合理的改善对策.3.制订原材料,半成品,成品检验标准.4.根据原材料,半成品,成品检验标准组织人员进行检验,并对检查结果的正确性进行审核和负责.确保合格品的转下道工序,不合格产品不得转序.5.负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性.6.负责产品质量问题分析及改善对策提出,限度样办跟催与保管。7.质量改善之追踪确认的安排与审核。8.生产部门重工与重修的产品安排人员追踪验证。9.处理客户投诉问题和产品的售后服务工作.以及客户退货与客诉之追踪查核。以及协助辅导与评估审核供应商.3.管理权限：3.1负责品质部的日常管理工作.3.2处理客诉之追踪查核以及协助辅导与评估审核供应商.4.在职工作要求4.1每日完成统计各车间与外协厂的质量统计报告与不良品报告。4.2每日各生产车间的首件确认，工程师与管理人员要给予确认。4.3每日要定期同生产线的全检人员进行标准培训与训练。4.4每周要统计各工序，外协厂，客户投诉，客户退货的质量报告给管理层审阅。4.5每月对设定的质量目标要检讨分析，并汇报到管理层。4.6每年要设定质量目标的水准，确保持续改善与提升。4.工作责任4.1质量问题责任，出现批量性的产品报废，数量大于500个以上，记小过一次，重大质量事故则依实际情况