ktv收银员岗位职责3篇

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ktv收银员岗位职责3篇【导读】这篇文档“ktv收银员岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!ktv收银员岗位职责1ktv收银员岗位职责每一个ktv的收银员具体都从事些哪些工作,详细的岗位职责如何制定呢?以下的ktv收银员岗位职责:1、负责审核收银员排班表,安排处理员工换休、轮休;2、检查收银员业务操作程序的执行情况和工作质量,保证发生的单据字迹清晰、数字正确、收付迅速、准确;3、检查督促员工执行外汇管理规定、外币收兑规定、现金管理制度、银行信用卡使用规定、账单及发票管理规定;4、督促收银员维护保养好收银设备,如出现设备故障,应负责协同有关部门予以解决;5、定期检查、考评收银领班的工作,对下属工作中出现的问题,及时予以帮助解决;6、负责查阅住客的欠款情况,督促收银领班将当天欠款客人的房号通知前台接待部;7、聆听客人提出的建议和意见,认真处理客人投诉并做好记录,无法自行解决的,上报财务部经理;8、负责安排收银处营业款项的封袋及送交前台收款部的工作,及时处理有问题的支票、信用卡;ktv收银员岗位职责2ktv收银员岗位职责篇1:ktv收银员岗位职责金夜会所ktv收银员岗位职责1,2,3,4,5,6,7,收银部属于财务中心到搂面工作的部门,业务有财务中心负责,工作纪律归属现场营运管理。收银员必须遵守公司的财务制度,不得弄虚作假。收银员不得利用工作之便挪用、抽取营业款:严禁代人签单、签单模仿,一经发现,由一罚百并立即解雇。收银员收到签单时,务必核对签名模式,若因疏忽核对,谁经手谁照数赔偿。每晚交班前,必须清点银头,并有签字认可。收银部要配合财务随时检查银头,不得阻挡、刁难,否则立即开除。收银员个人责任分清,分别有不同形状的收银图章标志,个人保管好当日营业收入,收班时如数上交,如出现机、钱不符,少了照数赔偿,多则上交列入收银部基金,如机、钱不符仍照规定赔偿。8,9,每晚收班先数营业款,后清机,当晚必须结清所有数目,出现机、钱不符仍按第8条处理。收银员因为工作与现场员工发生矛盾,有现场营运经理负责协调,协调不果,由总经理与财务中心协调解决。10,收银部必须按照规定时间完成更结表以及营业收入分析资料上报财务中心。11,收银员必须认真检查并拒收伪币,钱、银交接必须当面点清避免发生误会。12,收银员不得将手袋以及其他私人物品放在收银处,工作中禁止携带现金。13,听从财务中心的工作安排,收银繁忙时间不得离开收部,特殊情况须经过经理批准后方可离开,但要限定时间。14,公司所有人员,一律不能在收银部借款。15,全体收银员须树立企业形象,服务态度要认真、仔细、热情、相互配合、体谅,共同努力完成本职工作。16,收银员严禁将公司营业情况和营业额告知外人和其他部门员工。收银员班前的准备工作:1,仪容仪表必须符合公司规定,穿好制服及佩带工作牌,精神饱满,按时到达工作岗位必须保持良好的精神面貌。2,检查各种用品是否齐备,检查备用金是否足额,认真办理交接手续。3,先阅读收银报表后开始工作,注意地否有特殊处理的事宜及有关通知文件。4,检查工作环境是否清理卫生,是否存在不安全因素。收银班后总结工作:1,打印当日收银机有关统计报表,完成当日收银营业报表,字迹端正清晰,不能涂改,完成应收账目报表等其他报表。2,清点当日现金收入是否与收银机报表上记录及营业报表记录一致。按公司规定处理做好各类现金。3,按项目整理好所有单据,分类汇总同营业报表核对,将当日未能解决的事宜或其他特别交代记录详细,交接清楚方可下班。收银员工作程序1,收银员仪表,必须符合公司规定,穿,戴好工作服及工作牌,准时进入各自岗位。2,上班前首先签到,打开电脑,注意交接本上重要注意事项紧急通知并阅后签名。要有疑问,立即通知主管,否则后果自负。3,打开电脑收银员,认真核对,准确无误地输入每个项目,打单时检查一遍,准认无错后交楼面向客人收款,用信用卡付款的,需严格按接受程序操作是否正确。4,工作中要服从领导安排,积极与其他部门配合,保证钱柜安全。发票管理1,收银部到财务部领取发票领,领用时需要将所有领发票的数量,起止日期登记在发票管理本上,并签名。2,领取发票时,要检查所有领发票有无缺号,串号,缺联等质量问题,有问题整体退回,领用后发现上述问题,不得使用,由财务部处理。3,开具发票时要认真,要按发票号码顺序填开,不得拆本使用,不得跳号,不得涂改,挖补,开票人务必签名。发票退回1,收银部已用完的发票统一退回财务部,退回时收银应在发票管理本上登记,财务部将起核销2,收银部应妥善保管领用的发票,每天知道专人开具,不得损坏,撕毁。3,发票遗失,被盗应及时向财务部汇报,由财务部处理。篇2:量贩式ktv柜台收银岗位工作职责天天乐量贩式ktv柜台岗位职责1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作,并及时反映营业现场的非正常事件。2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金;不准私自套现或变相套现。违者按黑单处理!无薪资开除并移交公安机关处理。3、对电脑、刷卡机、验钞机、会员卡读卡器等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作。如因个人操作不当致使设备损坏的,须赔偿损失。4、买单时须等刷卡通过或付现后再打账单,落实微笑服务和收付款唱票,严禁因收付款交付不清引起客诉。5、不准在收银电脑操作其他程序软件,以免电脑发生故障造成营运困扰,违者严惩不怠。6、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符;如有改变结账方式等操作而产生的不正常的账单时,在该账单上注明原因;每班次需投弹的单据必须在下班前一次性进行投弹完毕,违者严惩不怠。7、服从公司主管安排、团结同事,按指定时间上下班及休息。8、做好柜台区域卫生状况并时刻保持清洁整齐(操作台、电脑屏幕等),各项物品有序摆放。9、柜台人员在工作中站立必须以标准站姿,不可手插兜、三七步、歪靠墙壁、趴卧台面、抖腿、其他不雅之动作等,不可长时间专注观看大厅公播电视。10、在柜台工作空闲时须面对店门以标准站姿站好,有客人进场或离场必须和接待人员一起致迎送语。有客人到柜台或从柜台前通过时,须向客人问好并保持平和心态和客人沟通。11、因个人操作失误而导致的账单差异或产生费用,一律由相关操作人员承担。造成公司重大经济损失或严重给公司正常营运造成困扰的,须按相关人事制度惩处。12、离开柜台须报备接待领班,并且有人替岗,不得出现空岗、串岗。13、柜台人员都需积极促销公司会员卡,引导客人享受最高的优惠,但不得恶意促销,违者严惩。14、在帮客人办卡或发现客人的密码为原始密码时,须提示客人设置或更改密码,以保障客人权利。15、柜台空闲时不准私自打开现金抽屉核对现金与账目(给客人找零、兑换零钱除外),交接班时必须有主管级以上在场方可交班数钱。违者按黑单处理!无薪资开除并移交公安机关处理。16、班次所需零钱由早班柜台人员向主管报备,主管到财务换零钱,不得私自找财务兑换零钱。特殊情况报备当班次最高阶主管处理。17、柜台人员须先投现金,后做账,先清点出备用金后才能查看当班次营业额(核对备用金后清点所剩现金投入保险柜)。违者以黑单论处,无薪资开除并移交公安机关处理。18、出现营收报表与投单现金核算有误,长款需在营收报表注明,短款由柜台相关人员赔付,遇特殊情况须报备主管处理。19、遇客人持优惠券消费时,必须先确认有效期及使用说明,可以使用时由客人签名、班次主管签名后方可使用。不可使用时婉转解释,遇特殊情况须报备主管处理。20、柜台不接受在职员工的各种优惠卡券消费,遇特殊情况须报备主管处理。执行不落实者以黑单论处,无薪资开除并移交公安机关处理。21、客人自行到前台续唱的,须确认包厢再执行买单动作(凭开房单、结账单或与区域确认包厢)再进行买单动作,也可由外场人员带至柜台买单。因未确认包厢而买错单则由柜台人员进行赔付。无论是柜买还是现卖买单操作完成后须通知楼层干部“xx包厢柜买完毕,谢谢!”。如出现买错单及逃单现象,则由相关当事人进行赔偿。22、公司招待房间若为免单,前台、区域在客离时不能让客人买单。如客人坚持要买单,需报备主管级以上处理。23、操作中有不正常的账单(作废、赠送、操作错误等),须注明原因并需当班次主管进行签核。执行不落实者以黑单论处,无薪资开除并移交公安机关处理。24、工作中须按照公司规定柜台操作流程进行作业,不得有未按流程操作或私自更改流程之行为,违者严惩不怠。25、如由于工作需要支援到其他部门则必须遵守相关部门规章制度。26、未详列条款参照其他规章制度和相关宣达事项。天天乐量贩式ktv营运办篇3:ktv收银员岗位职责闽南人才网ktv收银员岗位职责每一个ktv的收银员具体都从事些哪些工作,详细的岗位职责如何制定呢?以下的ktv收银员岗位职责:1、负责审核收银员排班表,安排处理员工换休、轮休;2、检查收银员业务操作程序的执行情况和工作质量,保证发生的单据字迹清晰、数字正确、收付迅速、准确;3、检查督促员工执行外汇管理规定、外币收兑规定、现金管理制度、银行信用卡使用规定、账单及发票管理规定;4、督促收银员维护保养好收银设备,如出现设备故障,应负责协同有关部门予以解决;5、定期检查、考评收银领班的工作,对下属工作中出现的问题,及时予以帮助解决;6、负责查阅住客的欠款情况,督促收银领班将当天欠款客人的房号通知前台接待部;7、聆听客人提出的建议和意见,认真处理客人投诉并做好记录,无法自行解决的,上报财务部经理;8、负责安排收银处营业款项的封袋及送交前台收款部的工作,及时处理有问题的支票、信用卡;9、不定期召开收银部会议,传达上级文件和有关要求。找出工作中存在的问题,提出解决方法。及时协调各班组的工作。KTV收银员岗位职责3金夜会所KTV收银员岗位职责1,2,3,4,5,6,7,收银部属于财务中心到搂面工作的部门,业务有财务中心负责,工作纪律归属现场营运管理。收银员必须遵守公司的财务制度,不得弄虚作假。收银员不得利用工作之便挪用、抽取营业款:严禁代人签单、签单模仿,一经发现,由一罚百并立即解雇。收银员收到签单时,务必核对签名模式,若因疏忽核对,谁经手谁照数赔偿。每晚交班前,必须清点银头,并有签字认可。收银部要配合财务随时检查银头,不得阻挡、刁难,否则立即开除。收银员个人责任分清,分别有不同形状的收银图章标志,个人保管好当日营业收入,收班时如数上交,如出现机、钱不符,少了照数赔偿,多则上交列入收银部基金,如机、钱不符仍照规定赔偿。8,9,每晚收班先数营业款,后清机,当晚必须结清所有数目,出现机、钱不符仍按第8条处理。收银员因为工作与现场员工发生矛盾,有现场营运经理负责协调,协调不果,由总经理与财务中心协调解决。10,收银部必须按照规定时间完成更结表以及营业收入分析资料上报财务中心。11,收银员必须认真检查并拒收伪币,钱、银交接必须当面点清避免发生误会。12,收银员不得将手袋以及其他私人物品放在收银处,工作中禁止携带现金。13,听从财务中心的工作安排,收银繁忙时间不得离开收部,特殊情况须经过经理批准后方可离开,但要限定时间。14,公司所有人员,一律不能在收银部借款。15,全体收银员须树立企业形象,服务态度要认真、仔细、热情、相互配合、体谅,共同努力完成本职工作。16,收银员严禁将公司营业情况和营业额告知外人和其他部门员工。收银员班前的准备工作:1,仪容仪表必须符合公司规定,穿好制服及佩带工作牌,精神饱满,按时到达工作岗位必须保持良好的精神面貌。2,检查各种用品是否齐备,检查备用金是否足额,认真办理交接手续。3,先阅读收银报表后开始工作,注意地否有特殊处理的事宜及有关通知文件。4,检查工作环境是否清理卫生,是否存在不安全因素。收银班后总结工作:1,打印当日收银机有关统计报表,完成当日收银营业报表,字迹端正清晰,不能涂改,完成应收账目报表等其他报表。2,清点当日现金收入是否与收银机报表上记录及营业报表记录一致。按公司规定处理做好各类现金。3,按项目整理好所有单据,分类汇总同营业报表核对,将当日未能解决的事宜或其他特别交代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