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2007年7月最低工资决定资料单Page1of25July2007临时附加费和基本计件薪酬澳大利亚公平薪酬委员会（委员会）2007年3月的工资设定决定包含三点主要内容：•标准联邦最低工资（FMW）每周增加$10.26（每小时$0.27），使周薪达到$522.12。标准FMW从每小时$13.47增加到$13.74；•目前规定基本计时薪酬每周为$700.001及以下的所有成人2澳大利亚薪酬及分类等级（薪酬等级）每周增加大约$10.25（每小时$0.27）；以及•目前规定基本计时薪酬每周为$700.003以上的所有成人薪酬等级每周增加大约$5.30（每小时$0.14）。本决定自2007年10月1日起的第一个薪水支付期开始生效。总体而言，本决定将对最低工资根据以往普遍工资增长对其提高的方式予以提高。临时雇员本决定将不会提高获保留的临时附加费和默认临时附加费。根据2007年3月的工资设定决定，临时雇员将通过以下形式获得工资增长：•调整他们基本工资水平的普遍工资增长；以及•由于附加费所适用的基础费率上升，任何临时附加费的实际金额也都将提高。如果薪酬等级为临时雇员规定了固定金额，这些金额将按照和普遍工资增长相同的数额和方式提高。计件工人《1996年劳工关系法案》将基本计件薪酬和以基本计时薪酬为基础的提成收入进行了区分。总体而言，委员会决定对计件工人的最低工资水平根据以往普遍工资增长对其提高的方式予以提高。这意味着，如果相关的薪酬等级包含计算计件工资的公式，则将使用该公式对工资水平进行更新。如果薪酬等级里没有调整的百分比或公式，则基本计件薪酬将提高2.00%。但是，如果该调整会导致与委员会使普遍工资增长惠及计件工人的意图不一致的异常结果，受影响的人士或生意则可以向委员会呈递意见书。1委员会的决定需要以小时薪酬的形式进行表述。每小时$18.42及以下的小时薪酬增加$0.27。每小时$18.42x38小时等于每周$699.96。2成人工资是指并不明确适用于残疾雇员、有培训安排的雇员或青少年雇员类别的基本计时薪酬。3委员会的决定需要以小时薪酬的形式进行表述。每小时$18.42以上的小时薪酬增加$0.14。每小时$18.42x38小时等于每周$699.96。Page2of2需要更多信息？如果需要有关工资水平的更多信息，请致电劳工信息热线，电话号码是1300363264。如果希望浏览委员会决定的全文，或查看本系列的其它资料单，可以访问澳大利亚公平薪酬委员会网站。