PMC岗位职责【汇集4篇】

PMC岗位职责【汇集4篇】【导读】这篇文档“PMC岗位职责【汇集4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！pmc工作职责pmc岗位职责【第一篇】pmc工作职责pmc岗位职责1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。5.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。6.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。7.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。8.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。9.规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。10.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。11.签发PMC部各级文件和单据。PMC工作岗位职责分生管员和物控员岗位职责：一、生管员主要职责为：1.制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程，减少停工待料的现象;2.分析统计各加工中心的产能负荷;3.跟踪产品生产过程、协调产品生产进度;4.统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。5.召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排;二、物控员主要职责为：1.统计并掌握各物料料况，随时提供给工厂内其它部门调用2.进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，并提供给采购部门安排购料。3.定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料库存;4.依据制版样品及作业标准书进行产品分析，编制物料使用标准;5.对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。1.对生产订单进行分析，分类编排，根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。2.督促物料进度。3.订单的更改和调配;生产异常情况调整;生产进度的跟催。4.信息的收集、整理和反馈。5.跟进成品出货的出货安排。6.对车间现有人力和设备统计，进行生产能力负荷评估。7.根据公司业务部订单审核，对所有订单按优先原则(交货日期、客户等级)进行排序及订单合并。8.根据技术部提供的各型号产品标准工时，计算出订单的耗用时间，分段把一星期内交货、月交货的订单归类汇总耗用时间。分段的订单按产品作业特点、客户归类，按出货时间排序，以利作业计划的统一安排。9.把时间段的订单耗用时间同生产工段的正常作业时间对照，如订单耗用时间大于作业时间，需增加工作时间或增加人员、设备及外发加工，以满足订单完成;无法完成订单知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间小于正常工作时间，衡量后一星期交货订单，提前安排生产，达到订单耗用时间与正常作业时间之平衡。周时间段订单编为周生产计划，由部门主管审核后提前一周发放相关部门。同样方法建立月计划，并据此制定物料需求计划。：岗位职责范文岗位说明书工作流程工作计划工作总结设备部岗位架构图与岗位职责【第二篇】设备部经理岗位主要职责：.1、全面负责设备部管理工作2、贯彻实施《设备管理制度》，确保工厂设备维修、保养制度得以落实，并对实施情况进行检查、考核；3、监督、检查、考核、本部门员工的工作绩效；4、负责设备备件计划的制订、实施工作，确保维修备件满足是被维修需要；5、负责制订设备维修、保养计划、并组织实施；6、组织、协调、安排各类设备的安装、调试、验收工作；7、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；8、负责本部门员工专业技能的培训工作。设备部经理助理岗位主要职责：1、协调设备部经理处理设备部日常管理工作；2、监督、检查公司《设备部管理制度》的实施情况，并对实施过程中存在的问题及时协调解决；.3、协调设备部经理做好本部门员工的工作绩效考核工作；4、对设备备件的计划落实情况及时跟踪、调整；.5、多设备维修、保养计划的实施进行检查、落实；6、组织协调各类设备的安装、调试、验收工作；7、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；8、协助部门经理做好员工培训工作，并做好培训计划；9、文员工作。设备部主管岗位主要职责：1、对现场管理在不良操作、维护等方面提出整改意见；对违章操作、不良保养、设备损坏、附件遗失等行为进行调查、处罚；与制造车间管理人员在维护、保养方面进行沟通、协作；对设备、设施的保养、维护、维修情况进行具体的跟踪；2、对设备、设施完好率进行跟踪，根据各类报表开展设备、设施的管理工作；3、3、结合设备、设施保养规程检查设备的维护情况，提出改善意见上报部门经理；组织建立规范的设备、设施现场管理体系；4、根据现场管理体系，结合《绩效考核方案》责成相关工作；5、监督部门员工和设备、设施使用者在维护、维修和安全用电、水、气等方面的工作；6、监督、检查部门因工作不到位引起的材料、能源浪费。设备部电工机修班长岗位主要职责：1、负责跟踪辖区内设备的润滑状况，做好跟踪记录；2、定期对辖区内的设备设施添加润滑油，填写保养记录上报维修主管；3、3、定期对辖区内的设备设施的减速器、齿轮箱及其它需润滑的部位进行清洗，做好检修记录的填写工作；4、4、负责对辖区内的设备设施的电气安全性能进行检查和评估，对已有的安全隐患提出整改建议；5、按计划对辖区内设备设施进行预防性检查，填写检修记录；6、参与日常的设备维修工作。设备部磨刀班长岗位主要职责：1、负责跟踪刀具的使用状况，及时进行维修并做好跟踪记录；2、参与日常的设备维修工作。设备部锅炉班长岗位主要职责：1、负责跟踪锅炉房的柴火、设备等使用情况，及时向主管报告；2、参与日常的设备维修工作。人员架构图以及岗位职责【第三篇】岳阳首家主题精品酒店岳阳宿主题酒店投资有限公司项目部人员架构图备注：1、本项目部共设4个部门，由总经理助理直接领导管理，每个部分设部门负责人。2、具体人员安排以及岗位职责见附件“宿酒店人员安排表”岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号宿酒店项目部岳阳首家主题精品酒店附件：岳阳宿主题酒店投资有限公司项目部人员岗位职责明细表岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号宿酒店项目部岳阳首家主题精品酒店宿酒店项目部岳阳首家主题精品酒店岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号宿酒店项目部设备部岗位架构图与岗位职责【第四篇】设备部经理岗位主要职责：、全面负责设备部管理工作.1，确保工厂设备维修、保养制度得以落实，并对实、贯彻实施《设备管理制度》2施情况进行检查、考核；、监督、检查、考核、本部门员工的工作绩效；3、负责设备备件计划的制订、实施工作，确保维修备件满足是被维修需要；4、负责制订设备维修、保养计划、并组织实施；5、组织、协调、安排各类设备的安装、调试、验收工作；6、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；7、负责本部门员工专业技能的培训工作。8设备部经理助理岗位主要职责：、协调设备部经理处理设备部日常管理工作；1、监督、检查公司《设备部管理制度》的实施情况，并对实施过程中存在的问题2及时协调解决；、协调设备部经理做好本部门员工的工作绩效考核工作；.3、对设备备件的计划落实情况及时跟踪、调整；4、多设备维修、保养计划的实施进行检查、落实；.5、组织协调各类设备的安装、调试、验收工作；6、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；7、协助部门经理做好员工培训工作，并做好培训计划；8、文员工作。9设备部主管岗位主要职责：不良保养、对违章操作、维护等方面提出整改意见；对现场管理在不良操作、1处罚；附件遗失等行为进行调查、设备损坏、保养与制造车间管理人员在维护、方面进行沟通、协作；对设备、设施的保养、维护、维修情况进行具体的跟踪；、对设备、设施完好率进行跟踪，根据各类报表开展设备、设施的管理工作；2、结合设备、设施保养规程检查设备的维护情况，提出改善意见上报部门经理；3、3组织建立规范的设备、设施现场管理体系；、根据现场管理体系，结合《绩效考核方案》责成相关工作；4、监督部门员工和设备、设施使用者在维护、维修和安全用电、水、气等方面5的工作；、监督、检查部门因工作不到位引起的材料、能源浪费。61