二零零九年薪酬趋势调查结果确认

二零零九年薪酬趋势调查结果确认***********************************************************（下稿代薪酬趋势调查委员会发放）薪酬趋势调查委员会（委员会）今日（六月八日）召开会议，审议二零零九年薪酬趋势调查结果。16名委员中，12名委员确认及接纳调查的结果，四名委员持不同意见。有关调查结果显示，实际参与调查的公司在二零零八年四月二日至二零零九年四月一日的十二个月期间，给予雇员的平均薪酬调整幅度如下–基本薪金指标+额外酬金指标=薪酬趋势总指标低层薪金级别（月薪低于15,785元）:1.74%+–1.91%=–0.17%中层薪金级别（月薪15,785元至48,400元）:2.82%+–4.16%=–1.34%高层薪金级别（月薪48,401元至97,545元）:2.25%+–7.04%=–4.79%二零零九年薪酬趋势调查由公务及司法人员薪俸及服务条件咨询委员会联合秘书处辖下的薪酬研究调查组，按照经行政长官会同行政会议在二零零七年三月批准的改良方法进行。是项调查是第三年把规模较小的公司纳入调查范围，以提高调查的代表性和公信力。调查反映121间公司的185,321名雇员在二零零八年四月二日至二零零九年四月一日的十二个月期间的薪酬趋势。是次调查按照经改良的调查方法，计及参与调查公司因生活费用、市值薪酬一般变动、一般经济繁荣和公司业绩，以及劳绩奖赏和级内递增薪额而给予雇员的基本薪金及额外酬金的调整。-2-实际参与调查的121间公司按规模细分的数字如下–公司数目规模较大的公司（雇用至少100名员工）88(73%)规模较小的公司（雇用50至99名员工）33(27%)总数：121调查范围内的185,321名雇员按三个薪金级别细分的数字如下–雇员人数低层薪金级别105,814(57%)（月薪低于15,785元）中层薪金级别69,250(37%)（月薪15,785至48,400元）高层薪金级别10,257(6%)（月薪48,401至97,545元）总数：185,321会议由蔡惠琴女士主持，蔡女士是薪酬趋势调查委员会主席和公务员薪俸及服务条件常务委员会委员。蔡女士在公布调查结果时指出：「薪酬趋势调查委员会将向政府提交调查结果以及其它意见，供政府作出考虑。二零零九年薪酬趋势调查是严格遵循既定的方法，以一贯专业及客观的态度去进行。」蔡女士接着说：「这些数字是私营机构薪酬趋势调查的结果，公务员薪酬调整是一个独立问题，实际调整幅度须待当局考虑相关因素及咨询有关团体后才作决定。」对于参与调查的公司给予薪酬研究调查组全力协助和合作，蔡女士代表委员会向他们衷心致谢。参与调查的公司名单载录于附录。二零零九年六月八日（星期一）完参与二零零九年薪酬趋势调查的公司名单¾香港机场管理局¾淘化大同食品有限公司¾葆鲁思（亚洲）有限公司¾澳美制药厂有限公司¾大家乐集团有限公司¾国泰航空有限公司¾天映娱乐有限公司¾中信泰富有限公司¾德国商业银行香港分行¾大昌行集团有限公司¾大昌华嘉香港有限公司¾杜邦中国有限公司¾雇员再培训局¾衡和化学废料处理有限公司¾佳定物业管理有限公司¾孩之宝远东有限公司¾协兴建筑有限公司¾香港兴业国际集团有限公司¾和兴白花油药厂有限公司¾香港航空发动机维修服务有限公司¾香港飞机工程有限公司¾香港会议展览中心¾香港迪斯尼乐园¾港龙航空有限公司¾香港交易及结算所有限公司¾香港品质保证局¾香港安全印刷有限公司¾汇丰¾港岛香格里拉大酒店¾ISSFacilityServicesLimited[没有中文名称]¾嘉科工程顾问有限公司¾玉龙集团有限公司¾怡和太平洋有限公司¾毕马威会计师事务所¾李锦记国际控股有限公司¾强制性公积金计划管理局附录--2¾美丽宝鞋业有限公司¾美丽华酒店企业有限公司¾现代货箱码头有限公司¾南华精机制品有限公司¾耐普罗机械（香港）有限公司¾海皇国际有限公司¾奥的斯电梯（香港）有限公司¾培生教育出版亚洲有限公司¾罗兵咸永道有限公司¾利比有限公司¾新辉（建筑管理）有限公司¾南华早报集团¾新乐有限公司¾香港喜来登酒店¾绍荣钢铁有限公司¾森那美香港有限公司¾崇佳企业有限公司¾渣打银行（香港）有限公司¾电视广播有限公司¾东亚银行有限公司¾商务印书馆（香港）有限公司¾牛奶有限公司¾湾景国际¾白沙湾游艇会¾九龙巴士（一九三三）有限公司¾永安百货有限公司¾天马渡（香港）有限公司¾东芝香港有限公司¾富城物业管理有限公司¾市区重建局¾位元堂药厂有限公司¾永亨银行有限公司（注：以上的名单包括已提供数据并同意刊登名称的公司，并按公司名称的英文字母顺序排列。）二零零九年六月八日（星期一）完