二零零八年薪酬趋势调查结果确认***********************************************************(下稿代薪酬趋势调查委员会发放)薪酬趋势调查委员会(委员会)今日(五月二十一日)召开会议,审议二零零八年薪酬趋势调查结果。委员会确认调查所得结果。有关结果显示,实际参与调查的公司在二零零七年四月二日至二零零八年四月一日的十二个月期间,给予雇员的平均薪酬调整幅度如下–低层薪金级别(月薪低于14,990元的雇员):4.47%中层薪金级别(月薪在14,990元至45,970元的雇员):5.87%高层薪金级别(月薪在45,971元至91,765元的雇员):6.90%二零零八年薪酬趋势调查由公务及司法人员薪俸及服务条件咨询委员会联合秘书处辖下的薪酬研究调查组(调查组),按照经行政长官会同行政会议在二零零七年三月批准的改良方法进行。是项调查是第二年把规模较小的公司纳入调查范围,以提高调查的代表性和公信力。调查计量97间私营机构的141,289名雇员在二零零七年四月二日至二零零八年四月一日的十二个月期间的薪酬趋势。是次调查按照经改良的调查方法,计及参与调查公司因生活费用、市值薪酬一般变动、公司业绩,以及劳绩奖赏和级内递增薪额而给予雇员的基本薪金及额外酬金的调整。实际参与调查的97间公司按规模细分的数字如下–-2-公司数目规模较大的公司(雇用至少100名员工)72(74%)规模较小的公司(雇用50至99名员工)25(26%)总数:97调查范围内的141,289名雇员按三个薪金级别细分的数字如下–雇员人数低层薪金级别72,477(51%)(月薪低于14,990元)中层薪金级别61,127(43%)(月薪14,990至45,970元)高层薪金级别7,685(6%)(月薪45,971至91,765元)总数:141,289今天的会议由蔡惠琴女士主持,蔡女士是薪酬趋势调查委员会主席和公务员薪俸及服务条件常务委员会委员。蔡女士在公布调查结果时指出:「这些数字是私营机构薪酬趋势调查的结果,公务员薪酬调整是一个独立问题,实际调整幅度须待当局考虑相关因素及咨询有关团体后才作决定。」对于参与调查的公司给予薪酬研究调查组全力协助和合作,蔡女士代表委员会向他们衷心致谢。参与调查的公司名单载录于附录。二零零八年五月二十一日(星期三)完附录参与二零零八年薪酬趋势调查的公司名单香港机场管理局庇利积臣牙科医务所葆露丝(亚洲)有限公司黄志明建筑工程师有限公司大家乐集团有限公司国泰航空有限公司天映娱乐有限公司中信泰富有限公司大昌贸易行有限公司大新银行有限公司大昌华嘉香港有限公司杜邦中国有限公司衡和化学废料处理有限公司孩之宝远东有限公司协兴建筑有限公司香港航空发动机维修服务有限公司香港飞机工程有限公司香港会议展览中心港龙航空有限公司香港品质保证局香港安全印刷有限公司香港旅游发展局汇丰ISSFacilityServicesLimited[没有中文名称]嘉科工程顾问有限公司玉龙集团有限公司怡和太平洋有限公司金佰利(香港)有限公司毕马威会计师事务所李锦记国际控股有限公司强制性公积金计划管理局迈进(香港)有限公司美亚铝厂有限公司美丽华酒店企业有限公司--2现代货箱码头有限公司莫特康隆南华精机制品有限公司澳加光学有限公司电讯盈科有限公司培生教育出版亚洲有限公司罗兵咸永道有限公司读者文摘远东有限公司利比有限公司新辉(建筑管理)有限公司南华早报集团新乐有限公司香港喜来登酒店信兴电器贸易有限公司森那美香港有限公司崇佳企业有限公司渣打银行(香港)有限公司电视广播有限公司东亚银行有限公司马车会所有限公司商务印书馆(香港)有限公司白沙湾游艇会九龙巴士(一九三三)有限公司永安百货有限公司东芝香港有限公司富城物业管理有限公司(注:以上的名单包括已提供数据并同意刊登名称的公司,并按公司名称的英文字母顺序排列。)二零零八年五月二十一日(星期三)完