作风整治专项行动具体实施方案范例【最新4篇】

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作风整治专项行动具体实施方案范例【最新4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“作风整治专项行动具体实施方案范例【最新4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇作风整治专项行动实施方案为进一步加强医院作风建设,切实解决当前方面存在的突出问题,根据区卫生和计划生育委员会关于印发《XXX卫生计生系统作风整治专项行动实施方案》的通知要求,进一步提高思想认识,切实解决当前卫生计生行业中损害行业形象、侵害人民群众卫生健康权益等问题,严肃工作纪律,改进工作作风,全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围,促进我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高,为广大群众提供良好的就医环境,使我院的各项工作全面提高,我院结合20xx年取得的工作经验和存在的问题,制定我院作风整治专项行动实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,践行以人民为中心的发展思想。全面加强干部职工的工作作风建设,把工作作风整治与医院中心工作结合起来,与提升服务质量、提高工作效率结合起来,与提高干部职工素质结合起来,按照相关法律法规,规章制度要求,着力解决因医德医风缺失在医疗服务中违法违纪、侵害患者合法权益的问题为重点,加强行业作风建设,维护群众健康权益。二、工作目标围绕“作风整治”这一主题,紧密结合我乡干部职工作风建设的现状,注重制度建设,完善刚性机制,加大执行力度。转作风、抓作风为重点,一级做给一级看,一级带着一级干,真正形成纪律严明、雷厉风行、爱岗敬业、务实拼搏、开拓进取、勤政廉政的良好风气。严厉打击欺诈骗取医保基金、“术中加价”、推销高值医疗用品和提成药物。努力使全院干部职工思想认识明显提高,工作纪律明显好转,工作作风明显增强,努力树立良好的卫生行业新形象。三、整治范围和对象整治范围:全乡辖区所有医疗机构整治对象:全乡医疗服务中存在违法、违规、违纪等损害人民群众健康利益的医务人员。四、工作任务1、严厉打击欺诈骗取医保基金行为。重点检查诱导、骗取参保人员住院或恶意挂床住院。人证不符,虚构医疗服务。2、严格查处“术中加价”为树立良好的行业风气,要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。同时,加大对病人的宣传力度,通过各种宣传形式,让病人知道在医院不送礼、不请吃同样能得到优质服务,形成一种病人不送,医生不收的氛围和风气。3、加强内部管理与核心制度建设,严肃查处科室出租。五、工作安排与要求按照《XXXX卫生计生系统作风整治专项行动实施方案》的通知的要求,按照时间节点和工作任务。严格督查,确保实效,对整治中发现的反面典型,严格按照有关规定追究责任。建立健全规章制度,完善约束机制,构筑长效机制。2篇作风整治专项行动实施方案为进一步加强新形势下的机关作风建设,按照党工委、街道办事处的统一部署,决定在全体机关工作人员中开展作风整顿活动。特制定实施方案如下,请认真贯彻执行。一、指导思想和目标任务开展机关作风整顿活动的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神,紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐同和”的工作主题,牢牢把握“落实、创新、突破”的工作基调,倡导迅速行动、马上就办、雷厉风行的工作作风,大力推行“五善于一结合”和“十六字”工作法,真心办事、用心谋事、细心想事、小心处事、全身心做事,做到会干难事、敢做新事、能干大事,努力形成“带着问题搞调研,带着感情做工作,带着责任抓落实”的良好风气。开展机关作风整顿活动的目标任务是:以全体机关工作人员思想作风、学风、工作作风、生活作风建设为重点,大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,在全体机关工作人员中营造出勤奋好学、学以致用的氛围;心系群众、服务人民的氛围;真抓实干、务求实效的氛围;艰苦奋斗、勤俭节约的氛围;顾全大局、令行禁止的氛围;发扬民主、团结共事的氛围;秉公用权、廉洁从政的氛围;生活正派、情趣健康的氛围。努力建设一支“为民、务实、清廉”的高素质干部队伍,达到“内强素质、外树形象”的目的,为促进全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障。二、方法步骤及时间安排这次机关作风整顿活动,从7月中旬开始到8月底结束,分学习动员、查摆问题、总结提高三个阶段进行。(一)学习动员阶段(7月16日至7月30日)学习内容:重点学习胡锦涛同志的《在全党大力弘扬求真务实精神》、《树立和落实科学发展观》、6月25日在中央党校省部级干部进修班上的讲话,李建国同志在省第九次党代会上所作的《科学发展、和谐发展、率先发展,在新的起点上实现富民强省新跨越》报告,《国家公务员暂行条例》及关于机关干部自身建设的有关要求,平度市委向第十二次党代会所作的工作报告,《中共平度市委关于加强市、镇领导班子思想政治建设的意见》,王中同志在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、在全市目标管理绩效考核表彰大会上的讲话、在全市重点项目观摩会议上的讲话,《同和街道办事处机关文化建设手册》、同和街道2006年、2007年上半年工作情况有关材料,涉及本职工作的有关业务材料等。活动安排:1、研究制定实施方案,确定自学内容,印发学习材料。2、各站所、部门组织一次学习交流会,做好交流发言记录,由站所负责人签字后交党政办。3、建立机关工作人员工作日记实制度。4、建立信息报送制度。5、建立周六上午单双周学习、交流制度。自7月16日开始为第一周,逢单周由党政领导班子扩大会成员带领机关工作人员学习,逢双周由各站所、科室负责人组织本单位工作人员对上两周工作进行总结,对下阶段工作进行安排部署,形成书面材料由分管领导签字后交党政办汇总。6、交流半年总结、下半年工作打算和工作建议。党工委召开2007年度年中工作会议,对全街道工作进行总结部署,会后各站所负责人召集本单位工作人员进行交流并写出个人、单位工作总结、工作打算和工作建议交党政办汇总。活动要求:各站所、部门要认真组织,做到“计划、时间、人员、记录、效果”五落实;各站所、部门负责人要发挥带头作用,带头搞好学习,带头开展活动;要搞好思想发动,使每名工作人员都明确活动的目的和意义,自觉积极参与到活动中来;要切实加强督促检查,及时进行工作指导,确保取得扎扎实实的成效。全体工作人员每周要拿出不少于一天的时间进行自学。(二)查摆问题阶段(8月1日至8月15日)主要内容:全体机关工作人员要认真查找在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的问题,特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求,扎实开展自查自纠活动:1、查认真抓好学习,不断提高理论素养情况。看是否加强政治理论学习,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养;是否不断拓宽学习领域,加快知识更新,优化知识结构;是否把学习与研究解决问题结合起来,以学习促进研究,以研究深化学习,切实做到学以致用,用有所成;是否建立详细的学习计划,形成自觉加强学习的习惯;是否积极参加党工委组织的培训和学习活动。2、查努力加强群众工作,密切联系群众情况。看是否严守群众工作纪律,主动加强与人民群众的联系,维护群众的合法权益;是否存在向村庄、企业吃、拿、卡、要的现象;是否沉下心来,深入村庄、企业,认真听取群众和客商的诉求,有效解决反映的问题,切实化解矛盾,把问题消除在萌芽之中;是否扎实开展与特困家庭结对帮扶活动,切实为帮扶对象送温暖、解难题;是否真心、细心、用心、小心、全身心地扑在工作上,认真研究如何更好地开展工作并适时提出合理化建议;是否热衷于迎来送往,把心思用在所谓的处理“关系”上;是否适应形势和任务的变化,不断提高群众工作水平,正确处理人民内部矛盾,协调好各方面的利益关系,不断增进社会和谐;是否在遇到危难险重任务的时候拉得出、冲得上、作风硬。3、查坚持求真务实,认真落实党工委工作部署情况。看是否坚持“带着问题搞调研、带着感情做工作、带着责任抓落实”,看待工作,是否在充分肯定成绩的同时,更多地看到问题,认清差距,有针对性地采取措施;汇报情况,是否做到一是一、二是二,有喜报喜,有忧报忧,成绩不夸大,缺点不缩小,问题不隐瞒,工作扎实,数据真实;是否存在遇到问题绕着走,碰到矛盾就上交,对工作中遇到的问题和矛盾能捂就捂,能拖就拖的现象;是否存在工作懒散、推诿扯皮的现象。4、查坚持节约原则,始终保持艰苦奋斗的优良传统情况。看是否从细节抓起,厉行节约。如建立办公用品购置、使用登记制度;下班及时关闭电灯、电脑、空调等设备;是否存在上班及重要活动期间穿着不得体、不适合机关工作要求的现象。5、查坚决维护大局,确保政令畅通情况。看是否严守纪律,始终与党工委保持高度一致,自觉维护机关形象,服从领导,促进团结;有无喜欢评头论足、捕风捉影、传播小道消息,听信、制造谣言的行为;是否严格遵守工作纪律,不迟到早退,不假公济私;是否不折不扣地执行党工委的决议、决定、工作部署和交办事项,做到令行禁止;是否坚持“五善于一结合”和“十六字”工作方针,创造性地开展工作;是否保持积极进取的工作状态,各项工作坚持高标准、精细化、追求完美;是否保持迎难而上的积极心态,从眼前的事情做起,列出线路图、时间表,一个问题一个问题地解决,一项工作一项工作地推进,认真抓好各项工作任务的落实。6、查带头落实制度,营造团结和谐浓厚氛围的情况。看是否严格执行党工委下发的会议、车辆、用餐等各项制度和规定;是否认真开展批评与自我批评,有无当面不说背后说,会上不说会下说,当面一套、背后一套的现象;是否与同事经常谈心,交流思想,沟通情况,增进了解,团结共事,有无闹无原则纠纷、严重影响团结的现象。7、查加强思想道德修养,倡导正派健康的生活作风情况。看是否从维护党在人民群众中威信和形象的高度,重视个人生活作风和生活情趣,讲操守,重品行,自觉加强思想道德修养,培养正派的生活作风和健康的生活情趣;是否克己慎行,择善而交,有无意志消沉,精神萎靡,消极颓废,生活作风不严谨、生活情趣不健康的现象。主要活动:1、查学习笔记,累计记录不少于5000字,写1篇不少于2000字的学习心得(记录在笔记本中)。2、针对上述7条内容和自身实际,写出自查报告,在肯定自身成绩的同时,重点查找工作、学习、作风等方面存在的问题,并针对这些问题提出整改措施,字数不少于2000字。3、各站所分别召开机关整顿恳谈会,认真开展批评与自我批评,将查摆出来的问题和整改措施,以站所为单位进行交流,交流完后由站所负责人签字由党政办汇总后报领导阅存。4、各站所负责人针对查摆出来的问题,就作风建设问题为本站所工作人员讲授一次党课。活动要求:学习心得体会要结合同和街道和个人工作实际,不得从网络、报刊和其他方面抄写;自查报告要紧紧结合自身思想、工作、学习情况,不讲虚话套话,不讲大话空话,查摆问题清楚,整改措施具有可操作性;恳谈会记录要翔实,每人都要有发言内容。(三)总结提高阶段(8月15日至8月30日)全体机关工作人员针对查摆出来的问题和制定的整改措施,认真进行整改,并把整改结果和机关作风整顿活动体会形成书面材料,交由党政办汇总。主要活动:1、形成机关作风整顿活动总结报告。每名机关工作人员、各站所都要形成总结报告,由党政办汇总整理形成全机关的作风整顿活动总结报告进行印发。2、针对活动中查摆出的问题完善各项制度。3、进行民主评议。把评议结果纳入年度综合考核。三、保障措施开展机关作风整顿活动,是确保全面完成党工委工作部署的必要手段,是新形势、新任务下推进同和经济社会又好又快发展的现实要求,是进一步改进机关工作作风,全面加强党的建设的一项重要任务。各站所、各单位要高度重视,认真研究,精心实施,务求取得实效。(一)加强组织领导。办事处领导班子成员要根据工作分工,领导好分管站所、单位的作风整顿活动。各站所、部门负责人是本单位作风整顿活动的第一责任人,要切实履行模范带头作用和领导职责,认真抓好落实。(二)搞好督查指导。对各单位开展活动的情况将采取督查督办、定期不定期通报等措施,加强督促检查;各站所要采取行之有效的办法和措施,确保各项工作要求在本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