电厂新员工培训总结【最新4篇】

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电厂新员工培训总结【最新4篇】【导读】这篇文档“电厂新员工培训总结【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!电厂燃料管理岗位工作标准【第一篇】燃料管理岗位工作标准1、燃料部岗位职责一、燃料部部长岗位职责在厂部的领导下:1.全面负责燃料部各项管理工作2.全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责.4.贯彻落实厂部各项管理制度,完成领导交办的临时任务5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权7.不定期对燃料管理部工作进行抽查(每月对各岗位抽查一次)二、燃料部副部长岗位职责在部长的带领下:1.协助部长完成燃料部日常管理工作2.协助部长贯彻落实各项管理制度,并对制度提出修改建议3.协助部长完成本部门安全文明生产工作,对各岗位进行考核4.部长不在时代理部长职责5.完成领导交办的其他任务6.对本部员工奖励、考核有建议权三、燃料部计划调运岗位职责在部长的领导下:1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理(建立合同台帐,内容包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容)。2.负责计划编制(根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排,编制年度进煤计划,报自购煤领导小组批准,根据年度进煤计划编制月度进煤计划,报主管厂长批准)3.负责汽车煤调运(根据月度进煤计划安排周调煤计划,并组织实施,根据煤质情况必要时进行计划调整,调整计划报部长批准)4.负责进厂煤统计(每周对进厂煤进行一次统计,落实计划完成情况,每周一上午将计划完成情况报部长),每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量,累计进煤量,合同完成率等),为计划调运提供依据。5.负责对进厂煤煤质进行监督了解(进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看,发现煤质异常采取措施予以纠正,并做好记录,并及时汇报部长,并通知供煤矿点)6.负责参与经济分析(根据统计提供的每月进煤量、标煤单价,及当月入厂煤平均热值参与经济分析,为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值,掌握入厂煤和入炉煤热值差)7.完成部长、副部长交办的临时任务四、燃料部统计岗位职责在部长、副部长的领导下:1.负责进厂煤统计(每日根据入厂煤过磅单及报表对当日进煤量进行统计,根据入厂煤化验报告,统计各供煤矿点热值,每周对入厂煤进行统计汇总包括各供煤矿进煤量、本周热值加权平均数及当月各矿累计加权平均热值),报部长、计划调运。每月22日计算出各矿点入厂煤平均热值)2.负责填写各种报表、结算表(每日将进煤情况报燃料公司,要求报表准确及时,每月23日将结算表报自购煤领导小组,经自购煤领导小组审核后报燃料公司)3.负责经济分析(每周对入厂煤和入炉煤热值情况进行一次分析,计算煤耗、库存量和标煤单价),月末进行全面分析。4.向过磅员收取各煤矿每车过磅单,稽核各煤矿在煤矿的过磅重量与我厂过磅误差.五、燃料部质量计量管理岗位职责在燃料部部长副部长的领导下:1.负责对进厂煤质量进行监督(对采制化过程进行监督管理,对入厂煤质量进行目测检查)2.负责掌握进厂煤数量3.负责煤质异常汇报工作及处理,有权对煤质不好的供煤矿进行停止供煤,直至解除合同。4.负责了解合同煤矿煤质,了解锅炉燃烧情况,给计划调运提供调运煤质计划六、燃料部采制班班长岗位职责在燃料部部长副部长的领导下1.负责采制化设备、设施的维护、维修,缺陷的申报及班组设备定期检验的申报2.负责入厂煤验收管理中采、制、化三个环节的管理,贯彻落实采制化管理制度。3.负责工作场所及卫生责任区的环境卫生4.负责班组安全文明生产5.负责做好采、制、化台帐,加强日常管理,组织参加学习培训,进行日常考核6.负责本班所需定期检定设备计划的申报及实施七、燃料部采制样岗位职责在班长的领导下:1..负责目测进厂煤,对煤质进行监督2.负责采样时进厂煤相关信息的录入3.负责按国标进行采样,按时、按批送样,维护车辆采样秩序,对违规车辆进行处理4.负责配合相关部门工作5.做好煤样交接,并在煤样交接薄上签字确认6.按国标进行制样,按国标留存煤样及弃样。7.负责备查样管理.八、燃料部煤场管理班班长岗位职责1.在燃管部主管部长的领导下,全面负责燃管班行政及安全管理工作。负责班组设备设施的维护、维修,缺陷的申报,负责管理煤场及过磅计量。2.负责组织安排接卸地点并带领班组成员指挥接卸3.负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理,对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。4.负责维护接卸秩序,对违规车辆进行处理。5.负责制定烧旧存新方案并实施。6.负责协助盘煤及测量机具油耗。7.负责指导推土机、装载机、装卸队的日常、安全工作。8.负责班组卫生责任区管理及班组文明生产工作。9.负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核。10.完成领导交办的其它工作任务。九、燃料部煤场管理岗位职责在班长的领导下:1.在班长的领导下,负责安排接卸地点并指挥接卸2.负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理,对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。3.负责维持接卸秩序,对违规车辆进行处理。4.负责提出烧旧存新方案建议。5.负责指导推土机、装载机、装卸队的日常工作,监督安全工作。6.完成班长交办的其它工作任务。十、燃料部化验岗位职责在燃料部部长或副部长的领导下:1.负责本班所需定期检定设备计划的实施2.负责对部门进煤按批进行化验,煤样交接时签字确认3.负责对化验结果进行及时的追踪,如发现明显异常及时反复试验并汇报部门领导。4.负责正确填写原始记录并按规定时间及时出具化验报告,在化验报告上签字后,报审核人进行审核,审核人审核后签字确认5.负责工作场所及环境卫生,达到国标6.负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核十一、燃料部计量岗位职责1.在燃管班长的领导下,负责本班磅房设备设施的维护、维修,缺陷的申报,对入厂煤车车过衡负责。2.负责运输车辆信息的录入准确,审查过衡的数据及收煤时的运输卡、过磅单、过境票,不准使用过期卡、提前卡,不得压票。3.负责入厂煤计量和向相关部门提供数量验收记录,协助统计做好工作。4.过重车或回皮时不准急速上磅,前后轮胎停位磅板内,司驾室内不准留人。过磅计量时如发现煤车超重立即通知煤场管理员进行跟踪检查。5.计量员必须认真执行煤场管理员通知的扣吨处理决定,并做好记录,记录内容包括扣吨原因、数量等内容。6.过磅计量必须由电脑自动读取数据,毛重不得手工输入数据,计量准确率100﹪。过磅计量报表必须电脑自动打印生成,不得修改。7.磅房室内保持干净整洁,非计量人员不得进入磅房,特别是煤矿人员不得入内。8.煤车回皮要求做到车车回皮,不得调用皮重,如遇到特殊情况需汇报主管领导批准,回皮时查看入厂煤验收单是否签字齐全,签字不全拒绝回皮。电厂燃料管理岗位工作标准2【第二篇】燃料管理岗位工作标准1、燃料部岗位职责一、燃料部部长岗位职责在总经理和分管经理的领导下:1.全面负责燃料部各项管理工作2.全面负责参与公司燃煤采购合同的签订3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责.4.贯彻落实公司各项管理制度,完成领导交办的临时任务5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权7.不定期对燃料管理部各岗位工作进行抽查(每月对各岗位抽查一次)二、燃料部副部长岗位职责在部长的带领下:1.协助部长完成燃料部日常管理工作2.协助部长贯彻落实各项管理制度,并对制度提出修改建议3.协助部长完成本部门安全文明生产工作,对各岗位进行考核4.部长不在时代理部长职责5.完成领导交办的其他任务6.对本部员工奖励、考核有建议权三、燃料部计划调运岗位职责在部长的领导下:1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理(建立合同台帐,内容包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容)。2.负责计划编制(根据公司全年合同情况及生产安排,编制年度进煤计划,报部长及分管经理批准,根据年度进煤计划编制月度进煤计划,报总经理批准)3.负责汽车煤调运(根据月度进煤计划安排周调煤计划,并组织实施,根据煤质情况必要时进行计划调整,调整计划报部长批准)4.负责进厂煤统计(每周对进厂煤进行一次统计,落实计划完成情况,每周一上午将计划完成情况报部长),每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量,累计进煤量,合同完成率等),为计划调运提供依据。5.负责对进厂煤煤质进行监督了解(进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看,发现煤质异常采取措施予以纠正,并做好记录,并及时汇报部长,并通知供煤矿点)6.负责参与经济分析(根据统计提供的每月进煤量、标煤单价,及当月入厂煤平均热值参与经济分析,为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值,掌握入厂煤和入炉煤热值差)7.完成部长、副部长交办的临时任务四、燃料部统计岗位职责在部长、副部长的领导下:1.负责进厂煤统计(每日根据入厂煤过磅单及报表对当日进煤量进行统计,根据入厂煤化验报告,统计各供煤矿点热值,每周对入厂煤进行统计汇总包括各供煤矿进煤量、本周热值加权平均数及当月各矿累计加权平均热值),报部长、计划调运。每月22日计算出各矿点入厂煤平均热值)2.负责填写各种报表、结算表(每日将进煤情况报公司,要求报表准确及时,每月23日将结算表报部长及分管经理,经部长及分管经理审核后报公司)3.负责经济分析(每周对入厂煤和入炉煤热值情况进行一次分析,计算煤耗、库存量和标煤单价),月末进行全面分析。4.向过磅员收取各煤矿每车过磅单,稽核各煤矿在煤矿的过磅重量与我厂过磅误差.五、燃料部质量计量管理岗位职责在燃料部部长副部长的领导下:1.负责对进厂煤质量进行监督(对采制化过程进行监督管理,对入厂煤质量进行目测检查)。2.负责掌握进厂煤数量。3.负责煤质异常汇报工作及处理,有权对煤质不好的供煤矿进行停止供煤,直至解除合同。4.负责了解合同煤矿煤质,了解锅炉燃烧情况,给计划调运提供调运煤质计划。5.负责煤场全面管理工作。五(一),燃料部采制班班长岗位职责在燃料部质量计量主管的领导下:1.负责采制化设备、设施的维护、维修,缺陷的申报及班组设备定期检验的申报2.负责入厂煤验收管理中采、制、化三个环节的管理,贯彻落实采制化管理制度。3.负责工作场所及卫生责任区的环境卫生4.负责班组安全文明生产5.负责做好采、制、化台帐,加强日常管理,组织参加学习培训,进行日常考核6.负责本班所需定期检定设备计划的申报及实施五(二),燃料部采制样岗位职责在班长的领导下:1..负责目测进厂煤,对煤质进行监督2.负责采样时进厂煤相关信息的录入3.负责按国标进行采样,按时、按批送样,维护车辆采样秩序,对违规车辆进行处理4.负责配合相关部门工作5.做好煤样交接,并在煤样交接薄上签字确认6.按国标进行制样,按国标留存煤样及弃样。7.负责备查样管理.五(三),燃料部煤场管理班班长岗位职责1.在燃料部质量计量主管的领导下,全面负责燃管班行政及安全管理工作。负责班组设备设施的维护、维修,缺陷的申报,负责管理煤场及过磅计量。2.负责组织安排接卸地点并带领班组成员指挥接卸3.负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理,对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。4.负责维护接卸秩序,对违规车辆进行处理。5.负责制定烧旧存新方案并实施。6.负责协助盘煤及测量机具油耗。7.负责管理指导推土机、装载机、装卸队的日常、安全工作。8.负责班组卫生责任区管理及班组文明生产工作。9.负责做好班组台帐,加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核。10.完成领导交办的其它工作任务。五(四),燃料部煤场管理员岗位职责在班长的领导下:1.在班长的领导下,负责安排接卸地点并指挥接卸2.负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理,对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