党建工作总结范文:基层党建总结最新4篇

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党建工作总结范文:基层党建总结最新4篇【导读】这篇文档“党建工作总结范文:基层党建总结最新4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!党建总结党建工作总结【第一篇】专业的公文写作平台党建总结汇编9篇党建工作总结汇编例1:一、强化政治意识,把党的建设质量体现在坚定维护核心上二、勇于解放思想,把党的建设质量体现在增强发展动能上三、健全“三项机制”,把党的建设质量体现在激励担当作为上四、夯实基层基础,把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上五、严格正风肃纪,把党的建设质量体现在净化政治生态上例2:一、加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展二、加强政治建设,抓好党员干部队伍教育管理三、加强精益管理,抓好基层党建品牌创建工作四、筑牢党群桥梁,彰显企业文化与群团工作活力五、加强作风建设,推进党风廉洁和反腐倡廉工作例3:一、加强党的政治建设,把党的政治建设摆在首位二、加强党的思想建设,牢固树立“四个意识”三、加强党的组织建设,夯实基层党建工作基础四、加强党的作风建设,打造风清气正的政治生态五、加强党的纪律建设,真正把纪律挺在前面六、加强党的制度建设,提高制度建设的科学化水平例4:专业的公文写作平台一是抓学习、讲政治,筑牢“四个意识”思想根基二是抓基层、打基础,提升基层党建工作水平三是抓特色、出亮点,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育四是抓班子、带队伍,激活干部队伍活力五是抓纪律、转作风,增强拒腐防变能力例5:一、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升二、聚焦“核心”,推进支部功能整体提升三、聚焦“常态”,推进载体效果整体提升四、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升五、聚焦“品牌”,推进党建水平整体提升例6:一、加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展二、加强政治建设,抓好党员干部队伍教育管理三、加强精益管理,抓好基层党建品牌创建工作四、筑牢党群桥梁,彰显企业文化与群团工作活力五、加强作风建设,推进党风廉洁和反腐倡廉工作例7:一、完善工作机制,提高工作水平,充分发挥党组织的领导作用二、严肃党内生活,丰富组织形式,推进“两学一做”学习专业的公文写作平台教育常态长效三、强化思想政治引领,严抓意识形态管控,提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力四、打造特色文化品牌,加大典型选树力度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神五、主动担当负责,服务中心工作,维护企业改革发展稳定大局例8:一、抓好党员教育和监督管理工作,纵深推进全面从严治党二、抓好宣传文化和意识形态工作,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神三、抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面净化党内政治生态四、抓好党风建设和群团组织工作,构建和谐党群干群关系五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作,全力打赢脱贫攻坚战役例9:一、以组织建设为基,高质量夯筑政治引领基石一是办好主题教育,街道上下进一步形成忠诚担当氛围。二是组织换届“回头看”,基层铁军进一步提升战斗力。三是实施规范化建设工程,基层堡垒进一步建强组织力。一、以队伍建设为主,高质量引聚基层治理人才一是加快干部队伍培养力度。专业的公文写作平台二是四维纪实干部工作表现。三是全面激励干部工作积极性。二、以双整工作为抓手,高质量打造区域党建精品一是红色领航,推动乡村振兴进程。二是党建引领,创新城市治理模式。三是探索前进,打造两新党建基地。基础护理护理工作总结【第二篇】妇科开展“优质护理服务示范工程”活动工作总结(2010年度)2010年,我科全体医护人员在院领导及护理部的带领下,以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高护理服务质量为主题,深入开展整体护理工作。按照“巩固成果,深化管理,持续改进”的总体思路,积极开展“优质护理服务示范工程”活动的同时,全科护理人员在科主任和护士长的带领下,为创建“国家级青年文明号”的工作也投入了大量的精力和心血,为深入贯彻落实医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,落实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平打下了扎实而有力的基础。在全体护理人员的共同努力下,改进以往工作中的不足之处,充分发动群众的积极性,集思广益,广开思路,正确面对我科的现状和自身建设中存在的问题,加强科学管理,强化内涵建设,狠抓核心制度的落实。现从以下几个方面进行总结。一、科室护理人才结构配制情况:我科共有护士35名,主管护理师9名,护理师6名,护士14名,助理护士6名。护士队伍中有党员5名,预备党员1名,其中本科学历4名,大专学历14名,中专学历16名。全科护士平均年龄30岁。二、护理质量管理方面:1、加强了质量管理监控力度,对质控小组成员重新做了调整,根据小组成员各自的特长,充分发挥其主观能动性,质控人员能过细、过严、过实的认真检查每一项目,能及时发现临床护理工作中的不足,及时提出,及时改进,及时规范环节管理,为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施。质控组坚持每周进行1次质量讲评,每月1次质量活动,有效的解决科内存在的护理缺陷。对于每月护理部通报的护理质量检查情况中存在的不足及护理缺陷能够给予及时的整改。2、定期督促检查护理安全,不断增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品和二类精神药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。3、认真执行交接班制度,重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生,今年无医疗事故发生。4、坚持护士长每日三次查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。5、做好新入科护士的岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识,质量安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。6、各项护理指标完成情况:基础护理合格率达100%,全年护理缺陷发生2起,年褥疮发生次数为0。急救物品完好率达100%,护理人员“三基”考核合格率达100%。一人一针一管一用灭菌合格率达100%。常规器械消毒灭菌合格率达100%。三、加强护理队伍建设,重视人才培养,优化护理队伍1、由于我科现有床位102张,加床最多时达112张,为补充我科护理人员缺编情况,保证护理工作的全面开展,今年我科又接受新上岗护士9名,其中大专2名,中专7名,给我科护理队伍注入了新的活力,提高了护理队伍质量,保障了护理安全。2、注重培养护理人员的专业素质:积极鼓励我科护理人员参加各种形式的专业学习,每月举行一次护士理论知识和操作考核,并做记录。今年我科有2名护士取得了高等护理大专毕业证书,有3名护士即将步入高护大专班学习,两名护士长被派往上级医院进行参观学习,科室有四名护士分别被派往肿瘤科、重症医学科、神经外科进行短期培训,为提高我科护理专业水平奠定了基础。3、提升服务质量,塑造科室形象,在科室倡导护理服务“0”投诉,微笑服务。规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。未发生一起护理投诉事件,患者满意度达96%以上。4、充分培养护理人员组织参与性,全科护理人员积极参加7.1大合唱活动,护士李霞、张燕为此项活动的开展各尽所长,护士长巴德玛拉与李霞护士策划的7.1建党89周年的板报展在比赛中荣获二等奖。今年“5.12”护士节举办了“微笑天使礼仪展示”竞赛活动,我科护士李霞荣获“微笑之星”荣誉称号,护士陈丽荣获“考核明星”称号,护士长巴德玛拉被评为“自治区级先进工作者”荣誉称号,同时作为自治州劳模代表参观上海世博会。我科被定为“优质护理服务”试点科室。5、圆满完成科室带教工作,至今我科共带教实习学生100人,接受进修学生3人,和静县医院护理部主任到我科参观学习1天,轮台县妇产科护士长到我科参观学习1周。今年我科护士共撰写护理论文6,其中国家级5,省级1。四、加强医德医风教育开展行风评议活动,深入开展“优质护理服务示范工程”及争创“国家级青年文明号“的活动,加强医院临床护理工作,夯实基础护理。按分级护理要求,为患者提供细节护理,拓展人性化服务,提高护理质量,让患者实实在在受益,确保护理安全。开展特色科室护理服务内容,创建优秀护理团队,促进基础护理质量和提高患者满意度。强调护理人员“五不准”,协调各科室采取一系列便民利民措施,为优化各班职责,合理利用人力资源,科室实行弹性排班,增强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神,我科护士踊跃参加青年志愿者的活动,并付诸实施。成绩是暂时的,我科护理工作中还存在着不足之处:基础护理没有完全到位,双休日及节假日的基础护理工作比较松懈;科室个别护理人员对患者说话语气较强硬,对护患之间的沟通缺乏技巧;由于专业局限,大多护士对动脉采血技术没有掌握,静脉留置针技术也有待于提高,危重患者护理文书的书写欠规范;继续加强医德医风建设,认真执行交接班制度,增强工作责任心,杜绝护理缺陷的发生;新业务、新技术的开展要不断完善,鼓励科室护理人员多写论文,提高护理人员的综合素质。总之在以后的工作中,我们要扬长避短,一如既往的按照医院护理服务的要求,努力做好入院时的“五个一”,住院中的“五心”、“六规范”,护士文明服务的“七声”,让患者满意、医院满意、政府满意!五官科护士护理工作总结与五年党建工作总结【第三篇】五官科护士护理工作总结目录第1篇:五官科护士护理工作总结第2篇:五官科护士护理工作总结第3篇:五官科优质服务护理工作总结第4篇:五官科护理总结第5篇:五官科护理工作计划正文第1篇:五官科护士护理工作总结今年5月以来,我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”,在我们科室科主任、护士长的带领下,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,强化基础护理和生活护理,从减少液体呼叫,六心服务,无陪伴患者特需服务等方面积极探索,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。在此期间,作为科室的一名护理人员,我感触颇多:我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪,同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中,科主任和护士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动,通过此次活动,我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待,用我们的真心真诚的对待他们,这也是我们提供优质服务的前提,将心比心,真诚以待,才能构建和谐的医患关系!我们科室在工作中不断探索和实践,以优质服务为目标,加强基础护理和生活护理,从每一件小事做起,从每一个细节着手,真心希望我们的付出能给患者带来帮助,我们每一位护士都提前半小时上班,晚一小时下班,主动热情帮患者打开水打饭,整理床单元,梳头剪指甲,口腔护理等等,我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语,以提醒病人注意安全。活动期间,我们科室推出了一大亮点:减少液体呼叫现象,通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的液体巡视,主动输液,取液和加液,工作开展以来,液体呼叫现象已明显减少,我们还要保持并继续努力!“爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到工作中,用我们的“六心服务”于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的工作人员就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,还是工作人员之间,都可以微笑以待,真诚以待,构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反,病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念,病人给我们照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