医生医德医风个人工作总结范文3篇

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医生医德医风个人工作总结范文3篇【导读】这篇文档“医生医德医风个人工作总结范文3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!医生医德医风个人工作总结1医德是调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间关系的行为准则。它是一种职业道德,是一般社会道德在医疗卫生领域中的特殊表现。不同职业,由于担负的任务、职务的对象、工作的手段、活动的条件和应尽的责任等的不同,而形成自己所特有的道德意识、习惯传统和行为准则。医生医德医风个人工作总结怎么写呢?第1篇:医生医德医风个人工作总结20xx年是不平凡的关键年,随着十八届三中全会顺利召开,我院围绕党的“十八届三中全会”精神,重点开展并实施“三甲”复评工作,我科在医院、复评办及护理部的有序安排下,克服各种困难、精诚团结、全力以赴,把“三甲”复评工作作为头等大事来抓,确保工作做细做好。同时我科以“三甲”复评工作和服务百姓健康行动“四三二一”为契机,加强建设,提高管理能力,提升服务水平,以“服务、质量、安全、管理、绩效、体现以临床为中心”作为三甲复评主题,对照标准,落实持续改进,使消毒供应中心在接受专家现场评审期间在“专科三基三严、服务质量、专科建设、文化建设”等方面均获好评,成为专家汇报总结的检查亮点。2013年消毒供应中心的全体工作人员在院领导、护理部、院感管理委员会等相关部门的领导帮助下,围绕目标任务,按“三级甲等”综合医院要求顺利完成了“三甲”复评任务及全院的消毒、灭菌、供应等集中化服务工作,现将2013年度工作总结如下:一、20xx年工作总结(一)、“三甲”复评工作总结11月21-24日,我院迎来了四川省评审专家组一行15名专家对三甲复评工作的现场评审,各项工作获好评。1、组织全科工作人员参加医院“三甲”复评工作动员会三次。2、科室召开全科工作人员思想凝集会和落实持续改进会达51次。3、科室成立“三甲”复评资料准备工作小组3人。4、科室成立内审自评专家小组4人,接受院级内审自评检查5次,接受科室内审自评检查24次。5、扩展面积、调整流程布局,使其更加符合规范,利于工作的开展。6、引进各类新型设备:进口高温高压灭菌器2台、进口全自动清洗消毒机2台、进口低温等离子灭菌器1台、进口ATP生物荧光检测仪1台、器械干燥柜1台、纯水处理系统1套、医用封口机1台、高压水枪2个、高压气枪2个、人机共存空气消毒机2台、除湿器3台。7、组织科室专科业务和医院文化建设学习57次。8、组织全科工作人员“三甲”复评相关知识及院感知识考试10次,医院抽查考核20余人次。9、组织应急演练共5次达64人次,如职业暴露、院感暴发、消防演练、停水停电等应急演练;各种操作技能演练共8次达386人次,如成人心肺复苏术、手卫生、检查包装区工作流程、高温高压灭菌器操作流程、手工清洗操作流程、管腔器械及穿刺针清洗操作流程、特殊感染器械处理流程、医用封口机操作流程、低温等离子灭菌器操作流程等。10、制定各项规章制度、操作流程11个;修订各项规章制度、操作流程10个。如消毒供应中心继续教育与专科业务培训制度、交接班制度、高温高压灭菌器故障处理预案、高压容器爆炸应急预案、清洁工岗位职责、全自动清洗消毒机的操作流程、低温等离子灭菌器操作流程、医用封口机操作流程等。11、按医院要求多次修改完善“三甲”复评归档资料及目录。12、三甲复评工作现场评审情况:(1)、现场检查消毒供应中心的专家5人;(2)、现场访谈7人、调查访谈2人;(3)、抽查考核2人;(4)、实地访视流程布局、各区操作流程、设备运行情况;(5)、资料查阅:消毒供应中心所有相关专科资料;(6)、个案追踪:骨科植入物处理流程的追踪记录;(7)、现场抽问11个。13、消毒供应中心接受三甲复评工作现场评审亮点:(1)、各区标示醒目清楚,管理规范;(2)、资料齐全规范;(3)、专科理论知识及院感知识掌握好,科室培训到位。(二)、1—12月常规业务工作量完成情况1、生产无菌包192734个,灭菌3200锅次。2、发送临床一次性卫生用品:输液器973719支、注射器2031275支、棉签6491包、头皮针262508支、纱布657981张、静脉营养袋920个、一次性导尿包1147个。总金额达2406260.23元。3、坚持每天下收下送8-11次。4、灭菌合格率100%。5、临床满意度95%以上。(三)、护士长业务管理工作1、以“三甲”复评工作和服务百姓健康行动为契机,对消毒供应中心进行改扩建,使其更加符合规范,利于工作的开展。2、引进各种设备18件,并对工作人员进行理论及操作培训。2、及时传达每月的院务会和护士长例会精神,强调科室事宜50余次,按时完成护士长手册记录与各项考核。3、每月下临床面对面沟通1-2次,做好与临床形式多样的沟通记录,并及时反馈提高服务质量。4、科室坚持以“质量第一、服务第一、保障第一”的服务工作理念,确保“无菌物品零缺陷”的宗旨,组织工作人员外出培训学习8人次、参观学习4人次(宜宾二医院消毒供应中心)、省级专业骨干师资培训1人(四川大学华西医院消毒供应中心)、市级医院业务学习20余人次、科室业务学习57次,扩大知识面以提高工作人员专业水平和綜合素质,更好为临床服务。5、对工作人员进行“三基”培训,11月底组织全科护士参加全院的“三基”理论考试,合格率100%,科室组织专科知识和院感知识考试每季度一次。6、坚持每月业务及管理查房2次、晨间提问4次,做到及时发现问题及时解决。7、各区质控成员每月4-8次不定期对工作质量进行检查,发现问题及时沟通纠正。8、每月一次质控会议汇总讨论,对本月存在的问题进行原因分析、提出整改意见,同时对整改措施进行效果评价,充分体现“PDCA”循环的工作方式。9、组织业务骨干对新进人员进行专科知识培训,鼓励低年资护理人员每月科内讲课1次,提高她们的授课能力和语言表达能力。10、今年我科已经完成本科学习2人、6人参加专科学习。11、落实持续质量改进工作11件,充分体现优质服务。12、修改规范操作区记录,使其更加符合质量追踪可溯性。如:清洗消毒记录、操作区质控成员检查记录。13、所有器械包使用包心卡,便于临床工作人员核查。14、为了更好服务于病人,导尿包改为一次性、口护包内棉球改为无菌小包装棉球。(四)、院感管理工作1、成立院感质控4人小组,严把各操作区质量关,严格卫生部六项标准的落实。2、每季度对操作区进行空气、物表、手卫生的抽样检测。3、加强工作人员手卫生管理,对工作人员进行理论和手卫生操作的培训及考核。4、完成各项监测工作,如:每天进行空锅B-D测试、每天进行物理化学监测、每周进行高温高压灭菌器生物监测、每天低温等离子灭菌器生物监测、每周对清洗器械进行ATP生物荧光清洁度检测抽查等。5、严格外来器械、植入物的管理,每次进行生物监测,如急包放入第五类化学指示剂作为提前放行标志。6、按“两规一标”要求更改操作区名称,加强流程控制,严禁无关人员进入操作区,严格区分各区操作用品,不能混用,用后进行清洁、消毒、干燥处理备用。7、建立清洗、组装、消毒灭菌等的监测记录,作为追踪依据。8、对全院的专科包进行集中回收处理,全面服务于临床,如口腔科。9、规范一次性卫生用品库房的管理,严格一次性卫生用品的入库、储存、发放管理,根据临床需要进一步规范调整临床领用次数及时间,严禁不合格无菌物品发入临床。10、各项院感监测指标、消毒灭菌监测结果合格率100%。(五)、护理教学1、完成四川省康复职业学院、雅安卫校等大中专生的临床带教50余学生。2、论文指导2人,省级刊物发表论文4篇。(六)、安全管理1、科室设安全检查员一名,负责每月的安全检查,做好自查记录。2、设备按规定维护保养。3、各区按设备操作流程进行操作,保证安全。4、组织消防知识的学习及现场演练5次(理论2次、现场演练3次)。(七)、医德医风教育1、对新进人员进行入科及医德医风教育,落实行为规范,并做好相关记录。2、每月组织职工政治学习一次,党员积极参与党组织生活,培养入党积极分子。3、组织职工为贫困地区、贫困学生捐款580元。二、20xx年度工作亮点1、工作环境进一步改善,流程更加符合规范;周边环境整洁,符合院感要求。2、管理规范有序,充分体现“PDCA”循环的工作方式,工作质量进一步提高。3、各项资料记录完整规范,体现质量追踪可溯性。4、工作人员专科知识掌握较好,培训到位。5、落实持续质量改进工作11件,以“质量第一、服务第一、保障第一”的服务工作理念,确保“无菌物品零缺陷”的宗旨,充分体现消毒供应中心优质服务。6、通过“三甲”复评工作,工作人员自主学习、应急处理的能力和意识均有提高。7、工作人员撰写论文的能力提高,本年度发表省级刊物4篇。8、工作量增加,工作人员团结协助精神显著。9、较多先进设备投入使用,工作流程畅通,工作质量得到保证。三、存在的问题1、个别工作人员劳动纪律较差。2、操作区偶尔记录不及时、欠规范。3、个别工作人员主动学习专业知识的意识不强。四、努力方向1、进一步培养低年资护士的授课能力。2、派人院外进修学习1-2人,争取外出学习培训,提高理论和管理水平。3、实现信息化对无菌物品进行追踪记录管理。4、加强劳动纪律管理,对职工进行考核,强化科室内部管理。5、指导帮助低年资护士撰写论文,计划发表省级刊物论文3-4篇、论文1篇。6、希望尽快新建消毒供应中心,改变现状,利于工作的开展。7、争取成为自贡地区消毒供应中心的培训基地,建立区域化的消毒供应中心,服务于周边的医疗卫生机构。20xx医生医德医风个人总结在院领导和护理部主任的领导下,在科主任的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以良的服务态度,质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。在XX年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。第2篇:医生医德医风个人工作总结时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:我认为:一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。一、这一年的工作内容我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各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