爱岗敬业奉献演讲稿范文【热选4篇】在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,而演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。下面是网友给大家分享的“爱岗敬业奉献演讲稿范文【热选4篇】”,仅供参考希望能够帮助到大家。爱岗敬业奉献演讲稿【第一篇】尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!有一首诗这样写道:“站在爱的平台,我们用真诚的笑容去感受人间的挚情”,微笑,没有声音,没有色彩;微笑,是人们心灵深处反射出来的阳光;微笑,是人心通向人心的金色桥梁微笑是美好的,它会拉近人们之间的距离,商店售货员的微笑会给人带来亲切并给自己带来经济效益,而老师的微笑会让孩子觉得老师亲切的象妈妈,幼儿园象温馨的家,会让家长感到把孩子送到幼儿园里放心,会让整个幼儿园充满阳光。记得我刚到幼儿园工作不久,班上有个小朋友叫盈盈,胆子特别小,非常不容易接近,她妈妈心里感到忐忑不安,很担心孩子不习惯这里的生活。自从她来到我班,我尝试用了各种办法接近她,面对这样的孩子,亲切很重要,我常向她展露我的微笑,希望通过我的笑容能让她不安的情绪得到安慰。起初她对我有点排斥。有一天,我拿出手机说要给她照相,但是要像老师一样笑得那么甜,照出的相片才好看!她听了,脸上虽然还挂着眼泪,但是也裂开嘴巴轻轻微笑,我给她看照片,一边微笑地对她说“瞧,你看你笑得多甜,多美啊,老师可喜欢了!”过了好一段时间,孩子慢慢转变了,变得愿意和我说话了,变得爱笑了,孩子活泼了许多,她妈妈特别高兴。孩子由于父母的工作关系,读了半年,要转学到云南了。临走时,她妈妈再三对我们的工作表示感谢,对孩子的转变由衷地感到欣慰。最后,她说:“孩子特别喜欢你,因为你特别爱笑。”听到这里,我非常激动,这微笑使我获得了家长的信任;这微笑,赢得了孩子对我的依恋这时,我真正领悟到这微笑的魅力所在,更感受到这微笑的力量。在幼儿看来,老师的笑是对自己的肯定,表示老师“喜欢我”,它会使孩子心情愉快,信心十足。所以在孩子面前我永远保持着甜美的微笑,我尤其重视早晨的“一笑”,因为早上是幼儿情绪较容易波动的时刻。每当孩子走进教室,我就迎上去,送给他一个甜甜的微笑,看到孩子闹情绪,我就亲切询问、安慰,直到孩子脸上绽开笑容。人在笑的时候是最漂亮的,幼儿教师的形象不仅要靠得体的衣着打扮,也依靠发自内心的亲切、自然的微笑。所以,只有脸上常带着微笑,心中充满快乐、充满爱的人,才是一名合格的幼儿教师。当我微笑着送走最后一个孩子,我心中常有一个美好的愿望:我要用我的微笑为孩子们的童年抹上一道最温馨、最灿烂的色彩!爱岗敬业奉献演讲稿【第二篇】尊敬的各位领导、同事们:大家好!我演讲的题目是:爱岗敬业、无私奉献。我是公司监控中心从事内勤管理工作的陈小伟。今天,我站在这里演讲顿感思绪纷飞,感慨万千。这不仅仅代表我个人,更代表监控中心这个团队。没有完美的个人,只有完美的团队。我想说说团队,再讲讲我。这里没有激扬文字,有的只是工作中的点点滴滴,在平凡工作岗位上体现出的敬业奉献、责任担当。有人说监控工作就是看看电脑,我说:“不”,那是他不了解监控工作的实质。监控工作是通过科技手段使安全工作从静态管理向动态管理转化的唯一有效途径。是安全管理工作的前沿阵地和桥头堡,是公司安全工作痕迹管理的重要组成部分。我们团队中的每一个人都有一种信念,那就是进入工作岗位就像进入临战状态,不是工作员是战斗员。监控人员的一次违章提醒,就可能避免一起责任事故。监控工作是全天24小时三班轮流全覆盖值班,当别人夜里十一点进入梦乡时,我们却要精神抖擞地来接班。日复一日,年复一年。只有大年初一所有营运车辆全部停运,才是我们唯一的星期天。监控工作是终端设备有问题,发车前我们要上车检查,路上有故障,收车后我们要上车维修,值班人员还要通过平台进行配合,这些不是早上五、六点,就是晚上八、九点。有时一干就是通宵达旦。因为只有这样才能保持动态终端的实时在线。面对着巨大的工作压力,同事们从没有一个人叫过苦、叫过累,也没有要求过任何特殊照顾。这是什么,这是爱岗敬业和奉献。20__年挥手而去,回首过去的一年,我们收获满满,圆满收官。这一年我们落实了上线率和违章处置率两个百分百,对入网率和轨迹回放率的考核进行了实践;这一年,我们的平台升级换成了网页版,又从网页版换成了4G客户端;这一年车载终端从2G到4G的升级更换有了一个新开端;这一年,我们完成了对监控人员的全员培训。这期间,让我想起维修设备到深夜的疲惫,让我想起为监控人员培训准备教材的严谨,紧张有序和不断的加班加点。让我想起曹慧涛同志封线路接头的认真、史静同志做工作报表的细致、高稳同志对调度提醒的严肃,不管是安装维修或值班。不管是白班或夜班,都是我们其中的一员,这是什么,这就是爱岗敬业和无私奉献。作为内勤管理的我,既要和维修配合又要和监控搭班,每次维修的安排,每次报表的复核都要认真细致。因为每条数据的背后意为着对驾驶员违法行为的纠正,牵扯到对车主的处罚。既要协调管理与被管理之间的矛盾,又要提高对车辆的服务意识。期间,有一辆郓城车辆因疲劳驾驶做了处罚,在领导一再解释的情况下仍然不服。理由是:“我们是短线车辆,不可能疲劳驾驶”。我耐心解释,通过数据来体现,让他知道路途虽短,车辆连续驾驶4小时,在24小时内累计驾驶超过8小时就会产生疲劳驾驶。并教会他怎样停车休息和规避风险。从而解决了纠纷,化解了矛盾。特别是今年下半年公司新增车辆更换4G设备后对驾驶员的违法行为纠正更直观。豫JA1311驾驶员头戴耳机,单手扶摸方向盘。这些不良驾驶行为我们都通过视频看的清清楚楚,通过调度,提醒司机纠正了违法行为!这种不放过一个隐患,一句短语有可能避免一次事故的工作态度,这种敢于硬起手腕纠正司机违法行为的决心,是什么?是责任、是担当!“事故警钟时时敲,安全之弦紧紧绷”,安全生产责任重于泰山。凭着对安全工作的敬畏,为了千家万户的和谐幸福,在平凡的工作岗位上我感受到无尚荣光。作为公司安全生产重点处室,我深感责任重大,从工作态度到业务能力学习,从言谈举止到内心修养,始终严格要求做到“自律、自省、自察”,努力树立交通运输企业的良好形象。20__年已经踏着新时代的步伐款款走来,新的时代、新的使命、有新的任务更有新的担当。小草虽小,一样能铺就无垠的草原;我们虽然平凡,但一样能创造出不平凡的业绩。回首昨日,我们豪情满怀,展望明天,我们信心倍增。让我们携起手来,立足本职,爱岗敬业、无私奉献,用我们的双手和智慧共同建设道路交通事业美好的明天!我的演讲完了,谢谢大家!爱岗敬业奉献演讲稿【第三篇】尊敬的各位老师,同学们:人人都说教师是崇高的职业,而当初作为一个刚毕业的学生选择这个职业,并没有因为崇高和伟大这样的字眼,坦白点说只是因为找一份工作,让父母放心,所以当时毅然的抉择中没有一丝觉得自己是高尚的。做了教师后感受到这行职业的辛酸,更是为自己当初的抉择而遗憾,明显的做老师就是年轻不懂事的冲动结果。可是,这样一个并没有让我因为热爱而选择的职业,一个并没有让我在工作中感受到安逸和舒适的职业,我却一直干下去。其中的原因仔细想来还是因为一个字――爱!不是对职业的爱让我坚持,而是学生的爱让我感动,他们的爱纯净,他们的爱无瑕,他们的爱不期待回报,只有付出。面对这样真心实意的爱恋,我怎么能舍弃,怎么能不爱呢?我记得,在春风乍起的日子里,孩子们围着我,几双小手轻柔地为我取下粘在发间的飞絮,柔软的手里满是他们的爱意;我记得,在我低头批改作业的时候,孩子们躲在身后握紧拳头偷偷给我按摩的情景,噼噼啪啪的指节撞击声述说的都是他们的深情。以爱的名义,我也要给他们满含爱的教育。我的事业,就是给孩子们爱,用更多的爱回报他们,无怨无悔。就像泰戈尔说的:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干我我的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”爱孩子,其实不难,爱他们的所有优点,接受他们的所有缺失,以细腻的心相对,以真挚的情打动。我坚信,所有的生命都是伟大的,所有的孩子都有权利有自己的一片天,支撑着天空的就是我们的爱。前几日,一个家长来找我,正是我们上课的时候。她耐心地在等待,并不打扰,我不知道她的存在,等我发觉了走过去,她动情地说:“孩子说这里的老师就是比以前的老师好,我相信了,真是这样。你的学生都围着你问问题,这也是我孩子以前在那个学校不敢做的。”家长的话深深感动我,我并没有做什么,只是把他们当做自己的孩子看待。他们有话,我自然要听,他们有困难我自然要帮。爱他们,当做自己的孩子般,很多事去做了并不觉得多么伟大,但是在家长,在孩子的心里却能留下深深的刻印,特别是对孩子,你的爱是能影响他一生的。有的孩子,心理是比较脆弱的,问她她不愿意说,我也不强求,我耐心的劝慰,也固执的要求她如何做,并告诉她学会了爱自己,才能有资格去要求爱,享受爱。我看到孩子的眼睛里有晶亮的泪花闪动,我笑了,告诉她:“有什么想说的,老师等你说。”讲台催得人憔悴,粉笔染得鬓发白。但是却有那么多的老师,无怨无悔,红烛是写照,付出是心血。日复一日,年复一年,支撑着我们默默耕耘,甘当人梯的就是我们每个人心中对孩子们的爱。孩子,让我放你在心里,陪着你一直走下去,我知道我也被放在你们的心里。老师们,让我们放学生在心里,陪伴他们成长,用微弱的光,换来阳光的灿烂,无限的光明。爱岗敬业奉献演讲稿【第四篇】尊敬的__:记得看过1报道,大概内容是这样的:一位记者采访韩国围棋选手李昌镐:“为什么你在比赛中总是屡战不怠?”李昌镐回答说:“我只不过是注重下好自己的棋子罢了。”的确,只要下好自己的“棋”就行,这个在围棋中的术语是“本位棋”,而棋手就是“本手”。但是殊不知,简单的道理做起来却是有难度的,对于工作来说也是一样。那要怎么样才能做好自己的本职工作呢?关于这个问题,我自己思考了很多,同时从周围人的口中也得到颇多经验之谈,现总结如下,以供各位参考之。第一,进行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本职工作到底是干什么的,需要有什么样的行为过程来完成。只有深入地了解这些,才能把大量的工作具体化、细节化,之后再反过来细细反省和审查自己的工作内容和工作行为是否有缺失。这也是我认为最重要的一点。第二,不因事小而不为。老子说过:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。说的就是这个道理,如果因为事小而不屑一顾之,不愿去做,那我们又能拿什么来保证成功做大事呢?第三,不因事杂而乱为。做什么事都有一定的规律,不成规矩何以成方圆,只要我们坚决杜绝眉毛胡子一把抓,将纷繁复杂的工作具体化,大脑中时刻规划好一副孰先孰后的树状图,按部就班地逐项解决问题,工作才会做得更好。第四,不因事难而怕为。工作和生活中难免会出现一些难以立刻解决的突发事件,此时,我们不应恐慌,而是要“以不变应万变”,统筹兼顾,考虑如何充分利用身边的人力物力资源将其简单化、一般化,直至解决问题。第五,勤于学习。知识每天都在更新,我们的眼光也不能停留在过去,“活到老学到老”,只有大家积极行动营造学习的氛围,才能创造学习型的组织。也许你的能力不是最强的,但是只要勤于学习,终会“笨鸟先飞早入林”。第六,视工作如事业。把自己的工作当做一项事业来做,这样我们才能在工作的时候脚踏实地,充满激情,才能时刻以十二分的饱满热情投入其中,积极进取,努力创造。只要我们勤于努力,精于进取,塑造良好的职业素养和职业道德,怀着“没有最好,只有更好”的勇进精神,立足本职,就能创造出自己应有的价值。