兼职安全员岗位职责5篇

兼职安全员岗位职责5篇【导读】这篇文档“兼职安全员岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！兼职安全员岗位职责1兼职安全员岗位职责第1篇兼职安全员岗位职责1、兼职安全员由所在部门领导、公司安全部门领导下开展日常基层安全工作；2、负责宣传、检查、落实本部门防火安全方面的工作，认真贯彻国家安全法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针；3、负责本岗位新员工上岗前的安全教育工作、指导工作；4、负责本部门每天班前、班中、下班后，工作现场安全、防火安全、防盗安全的检查工作；5、发现不安全音素，要做到“四不放过”，即原因不清楚不放过，责任人与全体员工没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任没有受到处理不放过。做到“五同时”，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。7、及时向本部门人员传达安全会议精神，发现安全隐患及时处理和汇报。第2篇兼职安全员岗位职责1、模范地执行安全生产各项规章制度和车间领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受车间设备安1全员的业务指导。2、协助班组长组织班前安全要求宣讲，做好新员工的安全教育和传帮带工作。做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全小结。3、负责检查员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运行。发现存在不安全因素时，立即向班长和值班长报告，并有权制止违章作业行为。4、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理，确保其完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。5、积极组织员工参加安全培训和应急演练，对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。6、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报。发生事故时，除协助班长和工段长采取有效措施防止事态扩大外，还应立即向车间领导报告。参与伤亡事故的调查、处理工作。7、定期反映班组安全生产情况和职工的要求，协助落实改进措施。8、做好相关安全检查记录。第3篇兼职安全员岗位职责1、落实车间安全生产目标，负责班组的安全生产工作。2、做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全总结。3、负责监督管理班组员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运2行。4、负责班组的安全教育，确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施。5、班中检查时要注意生产中所涉及的所有可能出现事故的活动和设施，发现存在不安全因素时，立即向车间安全员直至总经理报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。6、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外，还应立即向车间安全员直至总经理报告，并在可能的情况下维护好现场，以利于事故的调查、分析和整改。7、每周按时填写相关的安全记录台帐。第4篇兼职安全员岗位职责一、班组兼职安全员，要协助班组长开展好安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零，一般事故发生率不超过1％。二、配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的安全教育工作。要保证所使设备的完好率和检查合格率达到98％以上。三、协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录；全班组人员要做到100％持证上岗。四、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。3五、检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自查工作，发现生产中有不安全因素及时处理并报告。第兼职安全员岗位职责1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全办，并做好第一手材料的原始记录。4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。5、每月组织召开二次安全例会，布置各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。49.发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。兼职安全员岗位职责2兼职安全员岗位职责1、负责对场站的各项安全台账及资料进行及时更新。2、做好压力容器、消防器材、安全装置的定期检验工作，建立健全安全技术资料台账。3、组织站内员工每周开展一次安全活动，每月召开一次安全会议，并做好记录，及时发现和整改站内各种事故隐患，制止一切违章操作的人和事。并且负责站内安全隐患的整改和上报工作。4、负责对站内动火、检维修等施工作业项目的现场监督。5、编写各月、季度、年度安全总结。6、负责站内员工的劳动防护用品的上报、发放工作。兼职安全员HSE职责1、贯彻执行与中心相关的HSE法律、法规、标准、规章制度等，建立清单。负责制、修订事业部业务范围内的HSE管理体系文件、技术标准和操作规程。2、负责中心业务及相关活动的危害因素辨识、风险评价、制定落实风险控制措施，并组织实施。3、负责中心HSE的宣传、培训、绩效考核、安全经验分享等HSE管理工作。4、协助公司安全环保部门安全工作。5、负责中心应急管理工作，负责对中心各类突发事件协调组织。6、负责中心各类工程项目在施工过程中的生产安全管理工作。7、组织清理排查下属各站场的事故隐患、建立台帐、制订整改措施，并督促各站场组织整改实施。主管领导：安全组：兼职会计岗位职责3兼职会计岗位职责篇1：兼职会计岗位职责cw04版次：a/0财务部兼职会计岗位职责1、坐标位置：1.1协助财务部部长完成财务部日常工作1.2是公司财务会计业务的执行者1.3是公司各项成本费用合理开销的监督人、把关者1.4是总经理运筹公司业务的财务参谋2、资质条件2.1认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观2.2熟悉财务和税收法律法规。2.3熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划2.4具有较强的组织协调和沟通能力2.5具有高度的责任心，团队精神和创新意识2.6保守公司财务秘密3、工作内容及要达到的标准3.0负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。3.1负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。3.2负责每月编报相关财务报表。3.3负责开具所兼职公司的增值税发票开票工作及抄税、报税工作。3.4负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。cw04版次：a/03.5做好成本核算工作3.6完成领导交办的其他任务。3.7严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。编制：审核：批准：生效日期：篇2：财务部兼职会计岗位职责兼职会计岗位职责1、资质条件1.1认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观1.2熟悉财务和税收法律法规。1.3熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划1.4具有较强的组织协调和沟通能力1.5具有高度的责任心，团队精神和创新意识1.6保守公司财务秘密2、工作内容及要达到的标准2.1负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。2.2负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。2.3按时税务部门的知识培训和会议。2.4负责每月编报相关财务报表。2.5负责开具所兼职公司的普通发票及增值税专用发票开票工作及抄税、报税工作。2.5负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年度会算完成并将所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。2.6月底结帐一星期前及时向领导汇报财务状况：2.6.1当月的库存商品情况。2.6.2相关供应商应开据进项发票情况。2.6.3上月需方发票数额和当月应给需方开据发票的情况。2.6.4当月需缴纳税金及公司和个人现金借支余额。2.6.5需要汇报沟通的其他情况。2.7做好成本核算工作。2.8完成领导交办的其他任务。2.9严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。篇3：会计(兼职会计、会计实习)劳动合同编号：劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：孟硕户籍所在地：河北省保定市现居住地址：河北省保定市身份证号码：***0192113联系电话：137222855800312-2163381甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，双方应共同遵守。第一条劳动合同期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。第二条工作地点和工作内容（一）乙方的工作地点为：（二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事会计工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。（三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。第三条工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。第四条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内可行使以下权利：1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；2、监督检查乙方工作情况；3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。）（二）甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第五条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议；2、获取劳动报酬；3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。（二）乙方须履行的义务：1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任；2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。第六条劳动报酬和福利待遇甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方每月日为发薪日,工资发放形式为：（□现金直接发放□委托银行