2022年度国庆节个人企业放假安排通知书范例【推荐4篇】

2022年度国庆节个人企业放假安排通知书范例【推荐4篇】社会中，我们需要使用通知的情况越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样写才规范吗？以下是网友为大家精心分享的2022年度国庆节个人企业放假安排通知书范例【推荐4篇】，欢迎大家参考下载分享！2022年国庆节个人企业放假安排通知书范文【第一篇】各位同仁：为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将放假日期具体安排通知如下：20__年10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：1加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。2要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于10月8日前报公司办公室。__有限公司20__年__月__日2022年国庆节个人企业放假安排通知书范文【第二篇】各位集团员工：国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将2022年国庆节放假时间具体安排通知如下：国庆节放假时间为：中秋节、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）上班。如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。__有限公司20__年__月__日2022年国庆节个人企业放假安排通知书范文【第三篇】各部门、各办事处：根据国务院年节假日放假安排，国庆节放假7天（10月1日—7日），具体安排如下：10月1日至10月7日放假，共7天。请大家务必看清楚放假安排，以及调休安排。__有限公司20__年__月__日2022年国庆节个人企业放假安排通知书范文【第四篇】__集团各司办：根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，现将__（集团）有限公司国庆节放假安排通知如下：一、10月1日（星期三）至10月7日（星期二）放假，共7天。其中10月1日（星期三）至10月3日（星期五）为国家法定节假日，9月26日（星期日）、10月10日（星期六）上班调休，10月8日（星期三）照常上班。二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下，钥匙和油卡交至行政与人力资源部，外地司办交该司办专职助理，所有车辆一律封存。三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗，关闭水、电（除电话交换机外的所有用电设备，含饮水机、电脑等等），做好放假期间的防火防盗工作。__有限公司20__年__月__日