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精编资料，供您参考配件部经理岗位职责通用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“配件部经理岗位职责通用4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！配件部经理岗位职责【第一篇】1、负责组织人员接收厂家发货和验收入库。2、负责仓库管理。（货物清点、进出货物盘点、进出货管理）。3、负责配件分类及盘点，及时提供售后服务部维修使用。4、负责有质量问题三包件的回收，与厂家联系更换。5、对进出货相关数据及时跟进、实时监控。6、及时提供仓库和配件的数据和报表，供领导层决策参考。7、与相关部门配合，做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。8、发货及时、准确，使客户满意。9、与运输部门(本公司车队或第三方物流）合作保证货物运输畅通。10、负责本部门人员的`考核、培训和奖惩。11、及时完成公司领导交办的其他工作。配件部经理岗位职责【第二篇】1、负责本部门人员组织管理、工作规划；2、协助商务部制定配件耗材的销售政策；3、负责线上、线下平台销售产品及详情描述，对客户咨询的问题进行解答；4、维护与老客户的关系，探索新的销售模式、销售渠道、开发新客户；5、收集、汇总竞争对手市场信息，及时反馈公司领导；6、主持本部门周例会，做好会议记录，跟踪落实会议要点；7、完成领导安排的其它工作。岗位要求:1、本科学历，机械类相关专业毕业；2、有机械整机或配件耗材类销售经验三年以上；3、熟练使用五大质量工具，有较强的识图能力；4、熟练word、excel等办公软件；5、有钻探机销售经验者优先；精编资料，供您参考6、能适应经常出差或外派。配件部经理岗位职责【第三篇】1、接收图纸，审核工艺可行性，并对调整做出合理建议。2、成本预估供参考3、打样要求确认4、打样过程跟进及问题的协调处理，确保样品效果和时间5、样品管理6、开发资料库管理7、开发数据整理分析8、产品功能，品质，性能等的试用检测验证9、订货会参与（布展，产品反馈收集分析）10、开发费用申请11、样品所有信息确认并通过转产会准确转交生产12、季度开发总结任职要求:1、包袋开发业务跟单版师等岗位3年以上工作经验2、精通包袋的生产工艺流程，执行标准要求，面辅料性能。3、熟练使用office制作各类报表4、男28-35周岁，沟通能力好，耐心负责，工作仔细。5、高中以上学历6、有在品牌公司工作经验的优先配件部经理岗位职责【第四篇】一、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。二、负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。三、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。四、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。五、负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。六、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。七、负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作精编资料，供您参考状态。八、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。九、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。十、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。十一、负责质量管理体系中的相关工作。