民政办述职述廉报告【最新4篇】【导读】这篇文档“民政办述职述廉报告【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!政府办述职述廉报告【第一篇】述职述廉报告一年来,在区委、区政府正确领导下,围绕全区发展大局,树立“办公室工作无小事”意识,积极发挥组织协调、参谋服务职能,脚踏实地,开拓进取,圆满完成了各项工作和领导交办的任务。同时,按照“为民、务实、清廉”要求,强化党风廉政建设和自身修养,树立了党员干部的良好形象。一、围绕全区发展大局,倾心尽职服务重点工作。积极开展招商引资工作,总投资5000万元的润博商品混凝土项目建成投产;高度重视“二日游”工作,抽调2名人员专门负责,重点抓好客源地市场的宣传推介、跟踪联系和接洽服务,接待游客3010人,提前超额完成区委、区政府下达的任务目标;加快推进区行政审批服务中心建设,投资600多万元,完成了大厅装修和设施配套、审批事项梳理,首批33个单位已按计划进驻,各项工作有序开展;深入开展侨情普查活动,积极推进“护侨社区”建设,争取应善良基金会资金35万元,支持桑村镇卫生院建设;编制各类总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案120件,组建区政府应急管理专家组5个,建立山城街道和翼云中学两个市级应急管理示范点;积极推进依法行政工作,严格审查政府出台的规范性文件,依法审理行政复议案件12个;扎实做好金融服务工作,全区各金融机构人民币各项存款余额40.03亿元,同比增长21.46%,各项贷款余额27.05亿元,增长17.2%。1二、落实岗位目标责任,促进工作提质增效。办公室事务繁杂、千头万绪,抓什么,如何抓,是问题的关键。通过认真分析研究、广泛征求意见,我们把落实岗位目标责任作为重要抓手,通过完善各项制度,细化量化工作目标,确保办公室各项工作的规范有序、高效运转,避免出现不应有的失误和违规现象。一是严格落实岗位职责。制定了《关于加强岗位目标考核工作的意见》,办公室主任、分管主任、内设单位和科室负责人、全体工作人员逐级签订岗位目标责任书,半年评议,年底总评,严格兑现奖惩,极大地调动了全体人员争先创优、干事创业的积极性。二是规范办文、办会、办事制度。建立完善后勤保障、会务接待、文件管理等各项制度,出台了《关于规范文件制定程序的通知》、《关于进一步加强后勤保障工作的意见》等一系列文件,规范了办文、办会、办事程序,推动了各项工作有序开展。今年以来,共筹办大小会议240多次,处理各级各部门来文1800余件,办理发文600余件,做到了顺畅、高效、规范、安全。三是加强电子政府建设。全面启动党政电子办公系统,从机构建设、人员配备、操作规程等方面进行了严格的规范,实现了文件、通知、信息等的电子网络传输。第一门户网站建设取得显著成绩,区政府网站进行了改版完善,强化了网上办事、干群互动等栏目建设,内容保障得到进一步规范,信息公开在五区一市位居第二名,全年点击率突破100万次,在全省区县网站考核中取得优异成绩。通过加强电子政府建设,不仅改变了传统的行政运行模式,促进了政务提质增效,而且拓宽了宣传渠道,树立了山亭对外开放、加快发展的良好外部形象。三、强化信息调研工作,提高进言献策水平。坚持以服务大局、服务领导决策、服务基层为宗旨,不断创新工作思路和方法,及时、准确地编发了大量信息和调研文章,为领导及时正确分析当前的发展形势、明确发展方向、确定工作重点、科学应对宏观调控等提供了重要依据。一是信息服务水平大幅提升。强化信息服务决策主渠道作用,优化信息资源整合,开辟了《信息专报》、《网情专报》等决策服务平台。2010年,区信息中心共向省市报送信息1300多篇,被采用380篇,其中被省委、市委采用200篇,位居全市党委系统第二名;被省政府、市政府采用180篇,位居全市政府系统第二名。编发《信息专报》104期、《工作动态》247期、《网情专报》18期,《建议我区加强小额贷款担保公司试点》等54篇调研信息被区委、区政府主要领导批示,直接进入领导决策,促进了有关工作的开展。二是政策调研取得丰硕成果。围绕城市建设、重点项目、扩权强镇、财源建设等重点,坚持“高站位、广调查、细研究”,组织开展专题调研30多次,形成调研报告32篇,编发《调研与交流》20期,《“扩三权”激发乡镇发展活力》等12篇调研文章被市级以上刊物采用,《关于加强城市建设的调研》等8篇文章被区主要领导批示,15篇调研成果直接进入了区委、区政府的决策范围。四、坚持廉洁勤政,切实转变机关作风。坚持从个人做起,从小事抓起,从实事抓起,从容易产生腐败的薄弱环节抓起,切实把党风廉政建设工作落到实处。一是坚持勤俭办公。坚持勤俭节约办公,杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放,严格登记,按规定定量发放。对财务的管理,大额支出由主任办公会集体研究,正常支出实行一支笔签批,杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理,不准公车私用,对汽车耗油按里程严格计量,并及时进行公布。二是严格接待标准。在重要会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准,减少陪餐人数。同时,加强内部管理,有效杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是坚持民主集中制原则。定期召开主任办公会和支部民主生活会,及时沟通看法,统一思想,对办公室的人事、财务等重大问题,不搞一言堂,充分发扬民主,集中大家的智慧和意见,特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上,坚持公正、公平、公开的原则,严格按程序办理。四是坚持严格自律。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省、市、区有关规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利,不做损害自身形象的事情。摆正自己的位置,树立正确权力观和政绩观,经常对照《领导干部廉政手册》的要求,加强自身建设,树立廉政观念。时刻提醒自己做到八小时以内扎扎实实干事,八小时以外清清白白做人,树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。一年来,我尽职尽责,尽心尽力,工作取得了一定的成绩,但与组织要求仍存在一些不足和差距:理论学习不够全面系统,学习深度、广度有欠缺;办公室规范化建设不够,内部管理需要进一步加强;平时应酬多,深入基层调查研究不够等等。在今后工作中,我将认真加以克服,围绕全区的中心工作,不断提高履职尽责能力,解放思想,真抓实干,以更高标准、更严要求,全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。区委办述职述廉报告【第二篇】XX年度,我们在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下,紧紧围绕区委工作中心,积极服务领导、服务部门、服务基层,通过全办上下的共同努力,有力的保证了区委各项决策的顺利实施和区委机关的高效运转,较好地完成了各项工作任务。现按照要求,将有关情况报告如下一、统筹兼顾,着力提高各项工作水平积极围绕区委中心工作,充分发挥参谋助手和综合协调作用,不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议,全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇;撰写《城市,让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章10篇;编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作,截至目前,共上报各类信息2800余篇,基层建议80余条,有6条信息得到市委刘永忠书记批示,批示数量居各县区之首,其中《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示,区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇,市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念,强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”,严格依照《条例》和《细则》,使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前,先后收登、办理中央级、省、市级文件285份,规范并下发文件215余份次,办理各类通知120份次,承办各类会务100余次,其中承办扩大会等全区性会议、活动15次。同时,认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作,1-11月份,共交办市委主要领导批转信访件32件,已上报办结32件;办理肖书记批转件19件,接待反映问题群众62余批次、136余人次,并将有关问题及时交办到有关单位,为密切区委与群众的联系,维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度,认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作,成绩在全省、市名列前茅。截止11月23日,共收到并办理电报433份,其中明传电报266份,密传电报167份,在办报过程中,做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作,基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署,组织全区范围涉密文件资料交易专项行动,每个废品交易场所逐家过细检查,配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查,宣传新修订的《保密法》,取得了显著成效,并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设,出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》,妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题,确保我区机构改革中档案的完整与安全,并组织全区档案人员进行业务培训,及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势,拓宽新领域,丰富新内容,大力培育新亮点,保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功,精心筹备全市双拥工作现场会,稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。二、强化措施,建设廉洁高效的领导班子一年来,办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》,认真履行党风廉政建设职责,切实做好从源头上预防和治理腐败工作,不断强化廉政自律意识。一是加强领导,确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初,在区委领导下,将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中,与各项工作同部署,同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求,结合机关工作实际,逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务,进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员,制定了严格的奖惩制度,做到人人肩上有担子,形成了齐抓共管的良好局面,党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识,着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习,提高领导班子素质,是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习,自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作,强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时,从强化管理入手,在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本,从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质,对全体人员的作风提出了更严、更高的要求,我们在严格工作纪律,强化团结协作意识的同时,要求每位同志,特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》,严格执行“八个方面不准和52个不准”,自觉抵制和拒收馈赠礼品,严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私,保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,努力树好个人形象。三、坚持学习,不断提升班子整体素质围绕不断提升领导班子整体素质,更好地履行部门工作职责,我们牢固树立全员学习、终身学习的理念,积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习计划,确定学习专题,定期召开理论学习会,学习党的理论著作,中央各项方针政策,各级领导重要讲话,及时传达学习党的xx届五中全会精神,不断提高全办人员的政治理论素养。进一步强化学习制度,确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风,紧密联系新的形势发展,把学习理论与工作实际结合起来,经常召开办公室例会,组织学习《秘书工