品牌经理岗位职责【参考4篇】

品牌经理岗位职责【参考4篇】【导读】这篇文档“品牌经理岗位职责【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！品牌经理岗位职责1品牌经理岗位职责一.全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广、服务及管理工作;1、规划：全年会议规划市场布局规划客户关系管理规划库存管理规划课时和课程内容规划招生细则规划2、设计：品牌营销思路的设计售后服务的设计不要让客户加盟后感觉到任何的不适一定要把品牌和产品使用者相结合3、推广：品牌文化推广品牌技术推广产品销售话术推广产品特性及使用推广个人形象包装策划推广新产品发布公司各种活动通知4、服务：加盟合作前的铺垫专业教学上的精细（宣导）加盟合作后的扶持退换货制度的建立物流的配送制度客户的信息反馈紧急情况的危机公关客户的其他要求等5、管理：品牌文化的管理教学管理产品库存的管理客情关系的管理二.制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程;1、品牌发展方向：首先面对高端市场，如：先抓住县市级以上的或各地区的大型美容美发整形院店。其次是很有意向、很有发展的中小地区和店家进而延展和普及。2、品牌管理体系及形象：避免因对产品体系的不了解而产生的误解，进而产生抵触情绪。3、管理制度与流程：产品进销存的合理控制品牌口碑的塑造市场推广的步骤。三.组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护等工作，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果;1、品牌推广策略及发展：针对省内外不同的地区、不同的情况有针对性的制定推广具体的方案、方式、方法。2、宣传与维护工作主要以到店沟通、电话回访、网上通过QQ、专业DM杂志、各种培训活动和招商会议等形式3、分析与评估就是每场活动之后都要进行总结，不足之处补足，优势的地方继续保持强势。四．负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核；就是针对厂家推出的一些活动和政策进行分析研究（毕竟厂家是站在大市场的角度上考量问题），总结出一套适合当地的方案进行推广。公司也要随市场变化作出一些适宜的活动以起到刺激市场作用。如开地级会之前的铺垫等。五.开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响，进行差异性品牌传播；把我们的技术、文化和专业课程等与其他品牌相比绝对不同和优势之处继续淋漓尽致的突出出来。市场到店拜访方面等不足之处要想办法进行弥补。六.策划、组织、实施市场活动;通知国内国际各种大赛、各地区会议和活动，与一切可以联合的力量联合起来，尽可能掌握更多的美容行业的资讯发布给大家。让他们感受到与惠美合作就是永远走在美容行业的最前沿。七.建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行品牌营销计划。最重要的是要让人们口口相传，把我们的客户变成我们的业务员。八．完成上级领导临时交办的工作。品牌推广经理岗位说明书2市场品牌部经理岗位说明书职位编号职位名称市场品牌部薪金级别所属部门级9-14市场品牌部基本晋升职位直接上级市场品牌部总监总经理情直接下属轮换职位新媒体推广、平面设计况设置目标在上级的领导下，主持市场部的各项工作，完成公司下达的市场拓展目标任务根据产品形象整体发展策略，制定总体项目网络推广的营销计划和预算、并执行，并对投、1放媒体效果负责；、2营销等实现口碑营销、事件EDM通过门户新闻、微博、微信营销、论坛社区、视频门户、媒体推广等）营销和社会化营销；控制广告预算成本，在付费推广方式（软文推广策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广，推动商业模式的形成和产品的设计、优、3化；（包括策划线上活根据市场、产品的不断变化，进行性价比最优化的线上活动与市场推广。、4职动、组织策划投资人见面会、投监会查标等活动，以及市场上的广告投放等推广）微信端的开发推广模块。--负责制定网站规划。尤其是新媒体营销、5责监督网络营销效果，跟进项目推动方案的实施，确保方案在预算内及时完成，并达到相应、6的宣传目的；有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系；、7、产品的网络舆情监控与突发的危10带领团队积极探索和创新网络营销新手段、新模式。、8机公关处理。、新产品及活的文案策划撰写；负责品牌宣传、产品描述、市场营销资料、新闻稿件、活动方9案的撰写。1权限对市场拓展合同行使拟定权与初审权：有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权：2权限职对所属下级工作有监督检查权：3权限4权限对所属下级的工作争议有裁决权：权对市场环境有调查研究权：5权限在接待客户参观时，对机关各部门、各管理处有沟通协调权：6权限15%5工作经验并提前通知备注：内部岗位技培训要合理情况下可直接与总经理沟通：工作办公场所为主，其他场所为辅环境考评人关键指标直属上级直接上司工直接下属作关系关公司各部门系客户、政府机构、供应商、合作伙伴等市场营销、工商管理等严谨、创新、勤奋、外向、成熟、果断、任掌握市场营销、企业形象策划知识。了解市场公关的常用做法职课时数资岗位能技能熟练使用办公软件，格要求求具备网络知识市场营销培训、行政管理培训、根据需要随时加班，需经常出差，并与客户应酬；考核内容根据情况调整本人确认该岗位工作内容，认同并能够按照《岗位说明书》内容执行。岗位任职人：性别通晓礼仪年以上本职务工作经验擅长沟通与协调较强的谈判能力效果得分在以上28-38科目名称指标权重20%10%15%汇报督导协调年龄以上以内员工绩效考核评分在分以上目的及计算公式通晓礼仪%增长率达到完成率在成功率在控制在专业1年以上管理经验，直属上级本科职前培训考核项目学历活动成本控制率7推广活动效果权限市场拓展计划完成率策划方案成功率推广活动销售增长率外部关系性格3年以上市场拓展工作经验，员工管理业绩所需知识推广经理岗位职责3推广经理岗位职责篇1：线上推广经理岗位职责线上推广经理岗位职责1、线上推广经理岗位职责1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案；2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成；3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略；4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。2、线上推广经理岗位职责1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水平；2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划；4.与门店、美工等做好文案沟通、对接；5.完成上级领导安排的其他工作。3、线上推广经理岗位职责1、负责公司app、微信和对our平台的线上推广和品牌公关塑造；2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库；负责线上对外合作。6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。4、线上推广经理岗位职责1、负责公司搜索引擎账户管理，制定sem和seo推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；3、对关键词投入产出比（roi）进行分析，并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率，控制成本；4、统计每日的投入、流量，并优选关键词；5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容；7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。5、线上推广经理岗位职责1、负责公司线上市场推广的工作。2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。篇2：品牌推广经理岗位说明书品牌推广经理岗位说明书1．任职资格(1)教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。(2)经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。(3)技能与素质：1)在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。2)善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。3)对本行业的市场环境有深刻的理解。4)能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。5)英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有良好的团队建设能力与敬业精神。2．工作内容(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。(2)（2）策划，组织并落实各项品牌宣传活动。(3)（3）规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。(4)（4）规划产品推广渠道。(5)（5）管理品牌发展预算及相关人力计划。(6)设计并落实产品包装。(7)协助市场总监制定各项品牌推广计划。(8)撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。(9)对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。(10)对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。(11)其他相关工作。3．权力范围(1)有对品牌发展费用的支出进行控制的权力。(2)有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。(3)有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。(4)有按照制度奖惩内部员工的权力。(5)有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。(6)有对下属员工的考核权。4．工作关系(1)汇报工作：市场总监。(2)（2）监督：品牌推广部下属员工。(3)（3）合作者：各部门经理。(4)（4）外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。篇3：市场推广部岗位职责市场推广部岗位职责说明宣传推广工作在市场部领导下开展，其工作绩效对市场部负责，向市场部主管领导汇报工作。市场推广部的工作应涉及四个模块：电子商务、产品推广、市场推广促销、国际贸易桥梁市场推广部涉及二个层面：宣传推广方面、市场公关方面其岗位说明如下：一、工作职责：全面负责企业市场推广与相关服务工作1、电子商务平台–百度、谷歌,行业论坛等搜索引擎排名–网站维护、产品更新–客户询盘信息整理和转达各事业部–打造电子商务成交平台，形成网络销售渠道2、产品推广产品概念提炼、深挖提升产品卖点产品宣介3、市场推广促销公关推广活动推进，新品推广炒作海外市场拓展负责整个外贸流程的跟踪、控制，相关外贸单据的缮制负责公司国际展会的筹办、推广二、工作内容：（一）宣传推广方面1、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行；2、针对公司品牌及公司发展战略，负责企业形象、品牌定位的工作；3、结合公司销售情况分析市场，策划并撰写推广活动方案；4、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析、汇报；5、负责组织进行企业整体形象策划，并提交策划方案承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评；6、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他宣传途径的计划，以促进销售及提高公司的知名度；7、拟定并监督执行公关及促销活动计划、计划安排年、季、月及专项市场推广策划；8、按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果；9、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系；10、