工厂研发经理岗位职责4篇

工厂研发经理岗位职责4篇【导读】这篇文档“工厂研发经理岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！工厂研发经理岗位职责11.负责新产品开发研制、样品制作、鉴定与审核等工作。2.负责配方设计、试制与确认的工作。3.制定和管理好产品技术标准、工艺参数等技术文件。4.对新工艺、新原料的研究开发进行组织和领导工作。5.对生产进行技术指导、监控。6.向相关部门提供技术方面的服务并接受各方面的有关技术方面的信息。7.协调建立公司技术资料库。8.协调工作。9.完成其他工作任务。行政人事部经理岗位职责工厂类2行政人事部经理岗位职责：1）制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—进行指导、监督、检查—定期组织对各项制度进行修订、完善；2）会议管理：根据总经理的安排—通知到相关部门或人员—做好开会前的准备工作—组织开会—做好会议记录—监督会议决议的实施；3）车辆管理：根据公司规定—用车部门提出用车申请→安排调度；4）印章管理：根据公司印章管理规定—保管公司各类印章—用印人员用印申请登记—报总经理签字批准后—用印盖章；5）档案管理：根据档案管理规定—督促资料征集和归档的进度—检查材料的归档情况—监督检查档案的借阅情况—协调解决有关问题；6）企业资质的审核管理：根据建筑企业申请施工等级资质的规定—准备公司申报资质所需资料—组织进行资质申报、审核工作；7）办公用品管理：a)办公用品申购：根据公司规定—使用部门提出申请—总经理批准后—实施采购；b)办公用品领用：根据公司规定—办公用品购进入库—做好登记台帐—使用部门写出申请—领用部门领导签字后—发放并登记；c)材料打印控制：根据公司规定—打印部门填写材料打印申请—报本部门负责人签字—材料打印—登记汇总；8)公司文件及规定编制、发放：根据公司研究的意见和要求—编写文件或规定—由总经理或相关人员审核批阅—对文件或规定进行修改—下发到相关部门或人员—监督执行；9)负责公司薪酬福利管理：a)组织薪酬内外部调研：定期组织外部区域同行业薪酬水平调研和公司内部薪酬满意度调研—分析调研结果—撰写调研报告—根据报告内容及薪酬体系撰写薪酬调整方案—呈报总经理审批—组织修正薪酬体系—督导实施；b)制定薪酬福利管理体系：根据公司人力资源管理相关政策—制定薪酬管理体系和规章制度—呈报总经理审批—组织实施—定期总结完善；c)薪酬体系运行管理：组织公司的薪酬体系建立—督导体系实施—组织实施效果的调研—调研结果分析—制定改进建议—呈报总经理审批—督导体系改进、完善；10)负责公司绩效管理：a)制定绩效管理体系：根据公司人力资源管理相关政策—制定绩效考评体系和考评规章制度—呈报总经理审批—组织实施—定期总结完善；b)编制绩效考评计划：根据绩效管理体系—编制年度、月度绩效考评计划—呈报总经理审批—组织实施—根据月度计划执行情况—修订年度计划；c)绩效考评过程管理：根据公司绩效考评制度—督导检查考评数据建立—组织各部门开展考评打分—督导各部门绩效面谈—接收、反馈员工对考评结果的上诉；d)评结果统计：根据公司绩效考评制度—汇总各部门考评结果—提出结果应用建议方案—将考评结果和建议方案呈报总经理审核—总结，提出考评改进建议；11)劳动关系管理：a)劳动关系管理：根据公司人力资源管理制度—组织制定劳动关系管理制度—呈报总经理审批—实施劳动关系政策—建立劳动关系解决程序—分析劳动关系纠纷问题—改进、完善劳动关系政策；b)组织处理劳动争议：根据国家劳动法律、法规及公司劳动人事管理制度—对劳动争议进行调研—组织进行调解处理；12）负责公司员工的培训：根据公司培训管理要求—编写培训计划—组织执行培训—监督考核培训结果；13）完成上级领导临时交办的其他工作：根据上级领导安排的临时工作—按要求完成—结果反馈。铸造技术部经理岗位职责31、负责公司铸造工艺文件的标准制定与审核2、负责铸件的工艺文件的方案认定3、负责新产品项目的开发与定产4、负责公司工艺文件的存档与管理5、负责技术团队的绩效考核6、负责技术部的日常工作管理7、负责铸件废品率指标的完成8、负责各工序的技术操作标准的制定9、负责原材料的质量审核铸造经理岗位职责4职务说明书职位名称：制造部经理编制日期：2015/3/12隶属部门：铸造车间编制人数：1人汇报对象：总经理岗位编号：直属下级：铸造车间全体员工岗位概要：在总经理领导下，负责全车间安全管理、生产组织、作业统计、过程质量控制，设备使用管理及其他内部管理工作；组织学习、推行先进的生产管理方式；做好行政管理和员工开发培养工作。主要职责：1、根据运营部生产作业计划，组织进行落实。a、参加月计划评审会议。b、分解日生产作业计划。c、落实实施情况。d、组织各班组解决协调生产中存在的问题。2、落实新产品试制计划，并监督实施情况。3、保证车间按安全生产体系要求运作。4、组织贯彻实施先进的生产方式，监督优化生产现场工作的开展。5、领导部门内工作a、协调并领导部内人事工作。c、考核部门内业务负责人的工作绩效。d、协调各班组日常工作的接口问题。e、对各班组的生产管理进行评价和指导。6、组织策划部内员工的培训工作a、组织调查员工培训需求。b、确定需求，报综合管理部。c、分析员工培训效果。7、负责工业工程规划工作a、组织做好员工的定编工作。职务说明书岗位名称：值班经理编制日期：隶属部门：铸造车间编制人数：2人直属上级：制造部经理岗位编号：务说明书岗位名称：值班经理编制日期：隶属部门：铸造车间编制人数：2人直属上级：制造部经理岗位编号：直属下级：岗位概要：在制造部经理领导下，负责车间现场的各项工作的组织协调，落实生产作业计划、过程质量控制、安全生产、设备使用维护保养的各项要求。主要职责：A级：1、依据公司生产作业计划和新产品生产计划，监督执行。2、监督各工序按作业指导书和工艺文件生产。3、监督各工序按设备安全操作规程生产。4、按照准时化生产要求，组织协调各工序均衡生产。5、监督和安排公司生产用材料的领料和监督使用情况。6、核实生产各项数据统计的准确性。7、完成直属上级下达的临时任务。B级：在A级的基础上1、根据现场实际，及时协调生产进度，协调解决各工序的生产问题，参与现场管理标准制定，组织实施现场优化生产。2、督促检查各工序作业计划完成情况，对影响公司计划的有权向经理提出加班或采取其它紧急措施的建议及要求。统计员岗位职责一、铸造车间所有报表统计：1.熔炼工段报表2.砂处理工段报表3.DISA工段造型报表4.ABM工段造型报表5.PP线工段造型报表2.砂处理工段报表3.DISA工段造型报表4.ABM工段造型报表5.PP线工段造型报表6.DISA工段浇注报表7.ABM工段浇注报表8.PP线工段浇注报表9.DISA工段鳞板报表10.ABM工段鳞板报表11.PP线工段鳞板报表12.DISA工段抛丸报表13.ABM工段抛丸报表14.PP线工段抛丸报表15.DISA/ABM/PP三条线每日转打磨车间的流转报表16.DISA/ABM/PP三条线每日废品统计报表。二、每日三条线计划与生产情况的运行记录报告。三、每日三条线设备故障与非故障停机的总结报告。四、每日三条线生产模数及产量的总结报告。五、三条线每日理论库存报告。六、每周末做生产及设备停机率的周总结报告。七、每月末做生产及设备停机率的月总结报告。八、每月V总月报。九、月度的产量汇总报告。十、组织三条线的盘点工作及汇总报告。工资员岗位职责每天负责向办公室报告铸造车间工人考勤；1、2、负责做铸造车间所有计件工人每天产生的日工申请报告并上报财务；以铸造车间三条生产线的生产报表及质量部提供的报表为依据，按照公司计件方案规定，结合岗位考勤表，每天对树脂砂制芯、DISA、ABM、PP、三条生产线及电炉、砂处理、鳞板、砸件、抛丸等岗位工人进行工资核算并上报财务室；3、4、5、根据覆膜砂制芯报表，每天发放制芯工人工作票并上交财务室一份。车间新员工的入职培训记录表.及每月度交人事部培训记录，车间员工每月劳保用品的发放及每月培训方面的工作。线及电炉、砂处理、鳞板、砸件、抛丸等岗位工人进行工资核算并上报财务室；3、4、5、根据覆膜砂制芯报表，每天发放制芯工人工作票并上交财务室一份。车间新员工的入职培训记录表.及每月度交人事部培训记录，车间员工每月劳保用品的发放及每月培训方面的工作。岗位名称所在部门直接上级直接下级班长ABM工段铸造车间值班经理岗位编号岗位定编编写日期关键职责概述：在车间值班经理的领导下，确保ABM造型模数、浇注质量，按照技术标准障员工安全，支持车间全面工作，节约生产成本，对本区域安全负责。职责与工作任务职责表述：按经营部下达生产计划生产职责一按计划排产，优化各产品生产次序，提高生产效率工作任务协调熔炼、砂处理，保障正常生产秩序监督员工，在作业中严格按照工艺标准作业职责表述：严格按照企业质量方针和目标作业职责二建立保证完善的安全及质量体系工作任务开展5S活动，保持工段干净整洁职责表述：安全操作、保证生产职责三严格执行车间安全生产方针，组织安全生产工作任务对本工段存在安全隐患，应及时制定整改措施、监督执行组织召开班前会，按规定佩戴齐全劳保用品工作关系内部协调关系所需资格证书所需知识培训工作时间特征备注：车间内部各工段之间外部协调关系任职资格采购、设备教育水平一般专业所需经验技能技巧工作条件及其它工作环境备注：岗位名称所在部门直接上级直接下级班长DISA工段铸造车间值班经理岗位编号岗位定编编写日期关键职责概述：在车间值班经理的领导下，确保DISA造型模数、浇注质量，按照技术标准障员工安全，支持车间全面工作，节约生产成本，对本区域安全负责。职责与工作任务职责表述：按经营部下达生产计划生产职责一按计划排产，优化各产品生产次序，提高生产效率工作任务协调熔炼、砂处理，保障正常生产秩序监督员工，在作业中严格按照工艺标准作业职责表述：严格按照企业质量方针和目标作业职责二执行首件检验制度，并严格按照技术部下发的专项工艺要求操作工作任务开展5S活动，保持工段干净整洁职责表述：安全操作、保证生产职责三严格执行车间安全生产方针，组织安全生产工作任务对本工段存在安全隐患，应及时制定整改措施、监督执行组织召开班前会，按规定佩戴齐全劳保用品工作关系内部协调关系所需资格证书所需知识培训工作时间特征备注：车间内部各工段之间外部协调关系任职资格采购、设备教育水平一般专业所需经验技能技巧工作条件及其它工作环境岗位名称所在部门直接上级直接下级班长PP工段铸造车间值班经理岗位编号岗位定编编写日期16关键职责概述：在车间值班经理的领导下，确保PP造型模数、浇注质量，按照技术标准障员工安全，支持车间全面工作，节约生产成本，对本区域的安全负责。职责与工作任务职责表述：按经营部下达生产计划生产职责一按计划排产，优化各产品生产次序，提高生产效率工作任务协调熔炼、砂处理，保障正常生产秩序监督员工，在作业中严格按照工艺标准作业职责表述：严格按照企业质量方针和目标作业职责二建立保证完善的安全及质量体系工作任务开展5S活动，保持工段干净整洁职责表述：安全操作、保证生产职责三严格执行车间安全生产方针，组织安全生产工作任务对本工段存在安全隐患，应及时制定整改措施、监督执行组织召开班前会，按规定佩戴齐全劳保用品工作关系内部协调关系所需资格证书所需知识培训工作时间特征备注：车间内部各工段之间外部协调关系任职资格采购、设备教育水平一般专业所需经验技能技巧工作条件及其它工作环境岗位名称所在部门直接上级直接下级班长电炉工段铸造车间值班经理岗位编号岗位定编编写日期关键职责概述：在车间值班经理的领导下，电炉应急处理、四台电炉维护保养及按照工艺对本区域的安全负责。职责与工作任务职责表述：按经营部下达生产计划生产职责一按照生产线对铁水量的需求，合理安排启动电炉工作任务设备点