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参考资料，少熬夜！防洪防汛值班制度通用4篇在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是网友为大家分享的防洪防汛值班制度通用4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。防洪防汛值班制度【第一篇】一、汛期值班从6月1日零时起至9月31日止，实行24小时值班制度。二、各值班领导组成员负责上下联络，掌握水、雨、工情动态，了解当地防汛抗灾情况，逐一细致排查学校的不安全隐患，认真如实填写值班记录，遇紧急情况，立即向校领导报告，及时起动应急预案。三、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证下情及时上传，上情及时下达，严格交接班制度，做好值班工作。不得擅自离开工作岗位，严禁防汛值班电话转移呼叫，如出现脱岗现象，将追究值班领导和有关人员的责任，轻者通报批评，重者追究相关责任人的法律责任。四、值班人员应按时交接班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导报告，并通知值班人员；交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。五、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间等。需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况、值班人员签名，做到事事有着落。记录要求准确、清晰，重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时，必须立即报告有关领导，严禁积压拖延，值班人员手机必须保证24小时畅通。防洪防汛值班制度【第二篇】1、每年5月1日至9月30日为汛期，实行24小时值班。2、值班人员必须准时到岗，不得无故迟到、缺席、脱岗，特殊情况需要请假的需向当日带班负责人请示，提前做好工作安排。3、值班人员必须坚守岗位，做好电话记录，对各单位汇报的工程险情、水情、雨情、灾情和事故等做好详细记录，询问清楚，认真整理，重要事情及时汇报。4、值班人员必须做好交接班工作，要交待值班记录未了事宜，做到事事有落实，接班人员要了解情况，参考资料，少熬夜！上下班不得脱节。5、值班人员不得喝酒、打牌、嘻闹、不得随意脱岗。防洪防汛值班制度【第三篇】一、汛期（5月1日至10月15日），大江水库实行昼夜值班，值班室24小时不离人。二、值班人员必须坚守岗位，忠于职守，熟悉业务，及时处理日常防汛工作中的问题。严格执行领导带班制度，主汛期（6月至9月）由领导带班，汛情紧急时，主要领导亲自值班。三、积极主动搞好情况的搜集和整理，及时了解和掌握气象、水文、工情、险情、灾情等有关信息，认真做好值班记录。四、根据水库防洪抢险实施方案，发生重要汛情及时向有关领导和部门报告，做到不误报、漏报，并做好登记。五、值班人员应在班内处理完本班日常事务，特殊情况需下一班继续办理的，应交待清楚，签名交接。防洪防汛值班制度【第四篇】为落实防洪防汛岗位责任制，规范防洪防汛值班管理，严肃防洪防汛纪律，保障防洪防汛工作及时高效开展，制定本制度。一、值班起止时间1、汛期值班时间为每年5月1日至9月30日，其中7月1日至9月30日为主汛期。2、非汛期值班与突发事件值班根据实际工作需要临时确定。二、防洪防汛纪律要求1、防洪防汛值班实行领导值班和值班工作人员值班相结合的全天24小时值班制度。2、值班工作人员要忠于职守，不得擅自离岗，不得从事与值班无关的工作。3、值班期间，值班领导与值班人员必须保持24小时联系畅通，并能在发生险情时第一时间赶到汛期现场处理事务。4、主汛期和超警戒水位或发生较大险情灾情等防洪防汛突发事件时，值班领导、值班工作人员应驻守现场或值班室（调度室）5、值班工作人员遇到重要或紧急情况时，不得擅自处理，并立即报告值班领导。6、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，值班期间不得擅自离开工作岗位，严禁喝酒和打牌参考资料，少熬夜！娱乐。三、汛期值班职责1、密切监视实时雨水情况、掌握当地防洪防汛现状和动态，包括了解当地水文气象部门预测、暴雨分布和强度、洪水预报和警报、工程安全监测情况、现场调度运行情况等信息，并做好值班记录。2、汛期值班坚持24小时不间断值班，值班领导为第一责任人，确保值班电话24小时畅通。3、汛期办公室主要负责上传下达，了解项目防洪防汛抗灾情况，认真填写值班日志，并及时汇总上报灾情。4、遇到突发紧急情况，由值班领导向主要领导汇报，并根据应急救援预案处理，第一时间赶往现场指挥抢险救灾。5、各工区、部门值班人员应按时交接班，交接班时应移交值班记录和详细通报发生重要情况的处理情况及遗留问题等。6、调度值班人员应做好接收电话的详细记录及防汛情况，第一时间把汛期通知值班领导。四、其他事项1、防洪防汛值班人员应接受必要的培训，熟悉防洪防汛业务和有关文件，掌握水情、险情处理程序，了解防洪度汛有关法律、法规和基本知识，胜任防洪防汛值班工作。2、防洪防汛值班人员按国家有关规定应享受值班补助。在防洪抢险中做出突出贡献或发挥重要作用的值班人员应给予奖励。3、对值班信息处理不及时、不规范造成失误的，应予以批评教育，直至究责任。4、值班领导因公出差、特殊情况等原因不能参加值班时，根据领导值班表以此类推由下一位领导值班。5、各部门、工区值班工作人员因公出差、请假、特殊情况等原因不能参加值班时，由各部门、工区安排其他人员代替，并告知当班领导。6、值班工作人员应根据防洪防汛值班安排表的要求提前通知下一班的值班人员（包括值班领导和值班长）按时到岗。