卫生保健教师岗位职责（通用4篇）

卫生保健教师岗位职责（通用4篇）【导读】这篇文档“卫生保健教师岗位职责（通用4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！幼儿园保健岗位职责【第一篇】幼儿园保健岗位职责幼儿园保健岗位职责1.严格执行《幼儿园卫生保健管理办法》。督促检查本园教师、保育员、营养员等严格执行幼儿的卫生保健制度。2.保持与卫生保健机构的密切联系，及时做好计划免疫和疾病防御工作，制定应对突发的重大传染病预案。3.制定学期幼儿园保健计划，学期末完成保健工作小结。4.健全各项资料及记录。1）幼儿健康档案（血色素、尿常规、身高体重、视力等）2）教职工健康状况档案3）日常各类报表如：晨检全日观察记录、消毒工作、出勤统计、安全工作记录等。5．负责幼儿每日的晨间检查和对患病幼儿的观察护理、服药登记、传染病的隔离控制工作。6．制定不同年龄段幼儿食谱，完成营养分析；协助财会人员合理调控幼儿伙食帐。7．深入厨房，做好食品验收，领物记录；指导、检查，验收熟食，检查色香味形、分配量、留样情况。8．卫生保健宣传职责。（1）负责向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识（卫生保健宣传栏、卫生讲座沙龙等）。（2）承担定期保健课的任务，开展适宜幼儿年龄特点的保健活动。9．深入班级，指导、检查、督促保教人员做好各项保健工作。（1）、指导保教人员管理好幼儿饮水设备，保证幼儿可随时饮水。(2)按照季节特点和保健要求，做好防暑降温和防寒保暖工作。（3）指导保教人员创设环境，关注幼儿生活自理能力的培养。（4）督促保育员严格做好消毒工作。10、负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。11、每月召开一次伙食委员会会议。12、会同安全工作小组一起检查全园环境卫生，设施安全、物品秩序。13、做好幼儿园大活动中的卫生保健工作。14、做好食品仓库的管理工作。15、确立专题研究内容，经专家点评，至少为园级课题。16、愿意承担幼儿园的其他工作。卫生保健人员岗位职责【第二篇】卫生保健人员岗位职责老高川第二幼儿园1、负责制定每学期的全园卫生保健计划，认真贯彻落实卫生保健制度。2、严格把好新生入园体检及定期健康检查关，组织好全园教职工的体检及新入园工作人员的体检。3、认真做好晨检工作，掌握各班幼儿的健康状况，督促班级加强对体弱儿童的护理，使其逐步增强体质。4、按季节做好防暑降温防冻保暖工作，督促检查园内环境卫生及预防性消毒工作，做好流行病的预防工作。5、做好传染病防控工作，及时向分管园长汇报处理情况，做到“六早”：早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。6、关心园内幼儿的身体情况，及时处理突发事件。对三天不来园的幼儿要督促教师及时访问。7、负责保健室内药品的保管、登记、使用。内服药、外用药要分别放置，有明确标签，消毒药物及除害有毒药品要上锁保管。8、与当地卫生保健机构密切联系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。幼儿园卫生保健职责【第三篇】幼儿园卫生保健室工作人员职责1．根据《幼儿园工作规程》的精神及主管部门的工作要求，制定卫生保健工作计划，健全各项卫生保健制度。2．督促、检查全园的清洁工作、安全工作，关心幼儿进餐、睡眠、卫生习惯的培养和户外活动的情况，定期进行检查，及时反馈检查情况。3．负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查，发现传染病要及时与班级教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒隔离、登记工作，并向上级报告。4．做好患病幼儿吃药、打针、观察护理工作，对不来园的幼儿进行跟踪家访，每天统计幼儿出勤率、发病率。5．定期测量幼儿身高、体重、胸围、头围等，做好记载、统计分析工作，对体弱幼儿采取措施进行矫治，注意保护幼儿的视力和牙齿。6．搞好营养卫生工作，经常同厨房工作人员一起研究幼儿饮食的营养供应量，科学的制定每周的食谱，定期做好营养分析，保证幼儿园有足够的营养。7.按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做好防暑降温防寒保暖工作。8.做好幼儿的健康检查工作和预防接种工作，做好新职工入园的健康证办理工作，并做好相关保健工作资料的积累收集和整理工作。9.加强业务学习，掌握卫生保健工作的基本知识，并采用多种形式向园内工作人员、幼儿家长宣传科学育儿与保健知识。10.遵守院内规章制度和道德规范，强化科研意识，卫生保健工作实行网络化管理。卫生保健工作岗位职责【第四篇】小红帽幼儿园卫生保健工作岗位职责一、卫生保健工作组织机构1、2、3、第一责任人：李晓捷（园长）分管责任人：陈波（副园长）具体工作责任人：张爱萍、陈海丹、袁慧萍、赵金萍、叶辉利、杜莹莹、刘琴琴二、工作职责（一）按照《管理办法》要求，设立保健室或卫生室，其设置应当符合本《规范》保健室设置基本要求。根据接收儿童数量配备符合相关资质的卫生保健人员。（二）按照本《规范》卫生评价的要求进行设计和建设，招生前应当取得县级以上卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的符合本《规范》的卫生评价报告。（三）制订适合本园（所）的卫生保健工作制度和年度工作计划，定期检查各项卫生保健制度的落实情况。（四）严格执行工作人员和儿童入园（所）及定期健康检查制度。坚持晨午检及全日健康观察工作，卫生保健人员应当深入各班巡视。做好儿童转园（所）健康管理工作。定期开展儿童生长发育监测和五官保健，将儿童体检结果及时反馈给家长。（五）加强园（所）的传染病预防控制工作。做好入园（所）儿童预防接种证的查验，配合有关部门按时完成各项预防接种工作。建立儿童传染病预防控制制度，做好晨午检，儿童缺勤要追查，因病缺勤要登记。明确传染病疫情报告人，发现传染病病人或疑似传染病人要早报告、早治疗，相关班级要重点消毒管理。做好园（所）内环境卫生、各项日常卫生和消毒工作。（六）加强园（所）的伤害预防控制工作，建立因伤害缺勤登记报告制度，及时发现安全隐患，做好园（所）内伤害干预和评估工作。（七）根据各年龄段儿童的生理、心理特点，在卫生保健人员参与下制订合理的一日生活制度和体格锻炼计划，开展适合儿童年龄特点的保育工作和体格锻炼。（八）严格执行食品安全工作要求，配备食堂从业、管理人员和食品安全监管人员，制订各岗位工作职责，上岗前应当参加食品安全法律法规和儿童营养等专业知识培训。做好儿童的膳食管理工作，为儿童提供符合营养要求的平衡膳食。（九）卫生保健人员应当按时参加妇幼保健机构召开的工作例会，并接受相关业务培训与指导；定期对托幼机构内工作人员进行卫生保健知识的培训；积极开展传染病、常见病防治的健康教育，负责消毒隔离工作的检查指导，做好疾病的预防与管理。（十）根据工作要求，完成各项卫生保健工作记录的填写，作好各种统计分析，并将数据按要求及时上报辖区内妇幼保健机构。