珠宝导购员岗位职责【精编4篇】

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珠宝导购员岗位职责【精编4篇】【导读】这篇文档“珠宝导购员岗位职责【精编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!珠宝督导岗位职责【第一篇】珠宝督导岗位职责珠宝督导岗位职责1-对门店负责,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;-完成公司下达的业绩目标,在服务优先的前提下完成销售业绩;-维护公司顾客的关系与公司品牌形象;-按要求进行货品、物料的保存及安全管理。珠宝督导岗位职责21、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。2、相关营运流程、零售管理制度的完善。3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。4、负责一线员工服务技能的综合指导、评定、考核。5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。珠宝督导岗位职责31、负责区域促销活动的组织、效果的评核。2、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩,提出各项工作计划。3、监督零售店指标达成进度。4、完成直接上级交办的其它任务。5、协助零售店达成指标。珠宝督导岗位职责41、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析,并提供专业的报告,供公司及客户参考;2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;3、独立负责服务好所管辖的客户或项目,帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例,推进工作,完成目标,提高客户满意度;5、完善提升公司服务模式与科目,并对服务模式、工作流程与标准细节等内容,提出改善建议方案,定期向公司反馈;6、负责培训指导终端店铺人员,提升店铺业绩,提高店铺服务,完善店铺管理,打造店铺优秀团队;7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评;8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。珠宝督导岗位职责51、独立开发和维护培训课程;2、珠宝店终端开业筹备、开业培训和营业辅导,建立健全培训督导管理体系;3、原则性强,压力承受能力强,能适应经常出差;4、具备优秀的产品销售能力,能够指导店长及员工进行实战销售.珠宝收发员岗位职责【第二篇】珠宝收发员岗位职责篇1:收发员岗位职责办公室收发人员工作职责一、收文处理:专人拆封,坚持“行登记,后使用”的原则,收文后详细校对来文单与文件是否相符;如有急件,急事先办。二、文件分类登记:来文盖上印章后,分类登记,无论是急件、平件都需要随到随登,及时分送。收文要按年度编排,注意准确,不要出现空号、重号。要求分类准确,按收文要求逐项登记清楚。三、送领导阅批:将来文先送局长阅批,然后再送分管批阅,最后送承办人员。四、文件传阅工作:根据领导批示意见,分别送有关人员阅文,要认真在传阅登记簿上进行登记,阅文的同志要在登记簿上签字,以便查找,阅后及时交回,防止丢失。密级文件要在办公室阅文,防止丢失、泄密事件的发生。五、文件的清理、保管和保密工作:文件立卷后,要及时提供利用,并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点,发现短缺,及时查找,确保文件的安全。六、文书材料的归卷和立卷工作:当年来文,待文件结束后,即可抓紧时间分类装订成册。七、发文:负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。八、承办局领导交办的其它工作。篇2:收发人员岗位职责集团收发人员岗位职责一、负责集团公司每天的报刊、信件等的收发工作。二、对于法院等司法部门或银行送达的传票、告知书等具有法律效力的文书,在签收时,须经收件部门确认同意后方可签收。三、在接收包裹单、挂号信等此类邮件时,必须认真核对、详细登记、签收。并及时通知本人或所在部门在当天领取。因特殊原因本人或部门不能当天领取或当天不能及时通知到本人的,当班下班前向综合部汇报,如不报或丢失后果由收发人员负责。四、如发生报刊、杂志短缺情况,应及时向党群工作部报告短缺情况,由党群工作部督促邮政部门补齐。对无法追补的让邮政部门或邮递员出具证明。五、报刊发送按各部室、车间在党群工作部所登记的份数、种类逐一分类汇总于当日分发到后门传达室报箱,经理办公室、党群工作部及公司酿酒车间、灌装车间、水汽车间、配制车间报刊、信件由收发人员于当日统一发放到各办公室。公休、节假日报刊、信件在上班后第一天进行发送。六、杜绝工作范围内发生的邮件丢失、损坏现象,如有发生依照相关规定承担责任、赔偿损失。七、做好综合部交办的其它工作。八、每月按上述职责实施绩效考核。综合部2008年12月10日篇3:收发员岗位职责收发员岗位职责接到生产单时应细看生产单内容.结合签办尽快备料.备料时应先准备2件的物料交组长(指导工)做首件,物料不齐时可用部件代替.依据签办和生产单的要求,核对所有物料的数量及检查物料质,交接时,应当面点清数量且签收,并根据交货清单,分码,分床,分色堆放好,需洗水/绣花/印花时必须分色,分码,标识好第一时间进行处理,并填写交货清单让对方签收.(转载于:收发员岗位职责)当首件确认ok后,根据生产排期尽快生产大货,开出加工流水单,写清码数,颜色,床数,数量等,并参考(工序安排表)以便发货.在生产大货前应和组长商量计划好,并按货期的先后合理安排生产,生产时应加强对流水线查,监督有浪费物料的情况.平时要紧生产进度,清楚物料的供应情况,尽最快速度出成品,生产到尾期时要及时对数,如有欠数要查明原因,尽快进行补数以免担误货期.合格的成品要及时与尾部负责人交接签收,对尾部退回的返工要即时安排返工.每天9点前做好(员工产量日报表)交由生产部.负责车间各类生产物料,裁片,样板,成品等品的收发与存管工作,保证车间的正常生产需要.协助车缝部组长保持流水线畅通.配合上司其他各项工作安排.每天下班前搞好本组的清洁卫生,节约用水用电,并督促检查本组的窗门,电源开关是否关好.兰可服饰2012-4-22篇4:传达室收发人员岗位职责传达室收发人员岗位职责一、负责收发各种报纸、杂志、信件等,急件要及时送交收件人。二、无人认领的邮件,视情况做退件或保管存查。三、上午营业前,负责将旅客入住登记表及相关材料送到有关上级业务部门登记。四、上、下班时间,协助通道保安员工作。五、严格遵守各项规章制度,当值时不准擅自离岗,不准做与本岗无关的事。篇5:办公室收发员岗位职责办公室收发员岗位职责1、收发员岗位职责1、坚守岗位,不断改进工作和服务态度,提高工作效率。2、按规定时间组织好全校公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作,力求做到及时准确,不出差错。3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信,应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到,不得延误。4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查,写清详细的收、寄人地址、姓名,装好、封口,包装齐全,并做到少出或不出差错。2、大学收发人员岗位职责1、负责收发学校及其师生员工的报刊、杂志、信件和汇款等,做到报刊、杂志当天分发,信函、汇款处理及时。2、征订和收发报刊、杂志等,实行登记,签收制度。每年学校订购的报刊、杂志要经学校领导审批;凡报刊、杂志以及寄来的信函、汇款等未经有关人员允许,不得翻阅,更不得拿走。3、做好收发室的安全和清洁卫生工作。4、完成主管领导交办的临时性任务。3、办公室收发人员工作职责一、收文处理:专人拆封,坚持“行登记,后使用”的原则,收文后详细校对来文单与文件是否相符;如有急件,急事先办。二、文件分类登记:来文盖上印章后,分类登记,无论是急件、平件都需要随到随登,及时分送。收文要按年度编排,注意准确,不要出现空号、重号。要求分类准确,按收文要求逐项登记清楚。三、送领导阅批:将来文先送局长阅批,然后再送分管批阅,最后送承办人员。四、文件传阅工作:根据领导批示意见,分别送有关人员阅文,要认真在传阅登记簿上进行登记,阅文的同志要在登记簿上签字,以便查找,阅后及时交回,防止丢失。密级文件要在办公室阅文,防止丢失、泄密事件的发生。五、文件的清理、保管和保密工作:文件立卷后,要及时提供利用,并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点,发现短缺,及时查找,确保文件的安全。六、文书材料的归卷和立卷工作:当年来文,待文件结束后,即可抓紧时间分类装订成册。七、发文:负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。八、承办局领导交办的其它工作。4、收发室主任(收发员)岗位职责1.主要任务(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。(2)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范,做到及时对帐,日清月结,杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生,对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。(5)收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。(6)做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理,每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(报告),年终按时提交本人述职报告。2.工作关系(1)受部门经理和分管副总经理的直接领导。(2)接受本店计财科监督。(3)检查指导本部门货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。(4)与其他部门为平行、协作关系。3.岗位责任(1)对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。(2)对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。(3)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。(4)对总经理室、部门和计财科负责。篇2:珠宝顾问岗位职责1、个人珠宝销售目标的达成和客户咨询;2、珠宝货品陈列与管理;3、分店日常运作及维护;4、与顾客建立长期的合作关系;5、顾客接待与投诉的处理工作;6、对珠宝货品安全的负责;7、准时参加公司举办的培训活动、会议及业务考核。篇3:收发员岗位职责收发员岗位职责1、负责对业主(用户)的邮件管理。2、收发员或保安负责对邮件的接收,并检查数量及完好情况,对挂号信、包裹单、特快专递、邮包等应填写《邮件登记表》。3、对挂号信、包裹单、特快专递、邮包汇款单等重要邮件应直接分发到收件人,并由收件人签字,当班时间收件人不在的,必须交接班记录上做记录,并由下一班人员负责分发。4、对查无收件人或地址不详的邮件必须退回邮局处理,并在《邮件收发登记表》中备注。5、发现遗失业主/用户的邮件,要及时报告上级领导,由管理处开具《不合格品处理报告》予以处理,处理结果应注明在《邮件收发登记表》。合肥香江物业管理有限公司珠宝销售员岗位职责【第三篇】西双版纳鑫泰珠宝销售员岗位职责销售员就是以销售商品、服务为主题的人员,在社会商业化活动中,起着重要的作用。以实际的载体传递信息。同时加以渲染达成商品的成交。岗位职责要求:一、工作目标:加强员工自我管理,提高工作绩效,发掘员工自身潜能,推动公司总体战略目标的实现二、工作范围:本柜组三、岗位理念:待遇不是别人给予的,而是自己创造的,要想别人善待你,首先要学会善别人,低调做人,高标做事,珍惜自己的岗位,实现自我价值。四、岗位价值:销售员是顾客眼中的服务代表,销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象,又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效,是销售团队不可替代的一部分。五、工作内容:1、销售管理(1)工作中异常情况向组长反馈(2)深入了解货品信息,包括存、滞销款式货员(3)达成交易2、帐务与安全管理(1)维护公司利益①核对进货,出货的数量②向公司汇报销售量③点清货品数量④收店前柜组内的一切安全工作⑤留意柜组动态,防止失窃⑥盘点货品(2)配合组长做好销售报表做好销售记录,确保帐目清晰准确(3)配合组长做盘点工作(4)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作3、柜组卫生管理(1)上班期间的柜内的商品的清洁,维持良好的货架阵列等,定期做好柜台,货品的全面清洁①清洁柜台②阵列整齐③轻拿轻放,展示的货品须及时性檫试干净4、个人与团队结合管理:(1)准时参加公司举办的培训及业务考核(2)在工作中注重学习、不断提升自己的业务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