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员工安全培训手册（试行版）山东渤海实业股份有限公司二0一0年六月员工安全培训手册1目录一、安全生产责任制.........................................................................3二、安全管理制度.............................................................................41、安全教育培训制度...................................................................42、安全生产检查制度...................................................................73、危险化学品管理制度...............................................................94、消防管理制度.........................................................................125、禁烟规定.................................................................................166、易燃易爆场所管理制度.........................................................177、劳保用品管理制度.................................................................178、公司安全守则.........................................................................249、渤海实业安全奖惩管理规定.................................................29三、消防安全设施的使用...............................................................37四、安全管理程序中的标准...........................................................44五、安全作业通则...........................................................................511、动火许可证制度.....................................................................512、有限空间许可证制度.............................................................543、上锁挂牌许可制度.................................................................584、检修安全措施.........................................................................625、动土许可制度.........................................................................63六、危险化学品安全技术信息.......................................................651、硫酸.........................................................................................652、盐酸.........................................................................................673、氢氧化钠.................................................................................69员工安全培训手册24、氯气.........................................................................................705、二硫化碳.................................................................................736．硫化氢.....................................................................................757、硫氢化钠.................................................................................778、正己烷.....................................................................................79七、典型事故案例...........................................................................821、火灾事故.................................................................................822、机械伤害事故.........................................................................833、高空坠落.................................................................................854、危化品伤害.............................................................................865、触电伤害.................................................................................876、厂内车辆伤害.........................................................................88员工安全培训手册3一、安全生产责任制1、安全生产管理工作的基本方针与原则1.1安全第一，预防为主，标本兼治。1.2安全生产，人人有责。1.3管生产必须管安全。各级领导者要把安全工作渗透到生产管理的各个环节，落实到岗位具体工作，做到生产和安全的“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、安全管理基本工作思路2.1贯彻“安全第一，预防为主，标本兼治”方针，全面落实岗位安全责任制。2.2建立完善的安全管理组织体系，保证安全管理工作有效进行。2.3健全安全管理规章制度，规范日常工作。2.4制定并不断完善、优化安全生产标准，强化实施。通过建设安全生产标准化班组、车间、工厂，层层实现安全生产标准化建设。3、公司实行安全生产责任制3.1具体安全管理体制为分级管理，分工负责，贯彻一把手负责原则，分公司总经理或分管生产副总经理对本公司安全生产负总责，在其领导下各职能部门、各级生产经营基层领导与人员对各自业务工作范围内安全生产运行负责。4、安全管理4.1公司根据规模、体制及行业生产特点等实际情况，设置了专职安全管理人员～（一名或几名）安全专员，专门从事安全管理工作。4.2公司的部门或车间等生产运行部门及工段、站所、班组等员工安全培训手册4生产单位根据安全工作需要设置专（兼）职安全专员（车间、部门级一般可设专职安全专员，班组、站所等可设兼职安全专员）。安全专员包括安全工程师、安全员、助理安全员。5、岗位人员安全生产职责员工对本岗位的安全生产负直接责任，具体职责：5.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。5.2精心操作，严格执行工艺操作规程，做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况。5.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场，做好详细记录。5.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。5.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5.6上岗必须按规定着装；妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。5.7积极参加各种安全活动。5.8有权拒绝违章作业的指令，并劝阻制止他人违章作业。二、安全管理制度1、安全教育培训制度为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现员工安全培训手册5安全生产。1.1充分利用标语、宣传栏、公司内部报纸等多种形式，组织开展安全教育。1.2根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。1.3对员工进行“三级”安全教育：1.3.1入厂教育1.3.1.1新进员工需经过公司级、车间级和班组级三安全教育；1.3.1.2公司级安全教育由人资部负责，教育内容包括：国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技术知识，企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识，经考试合格，方可分配到车间。教学课时不少于40小时。1.3.2车间、岗位教育车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包括：车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技术规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。教学课时不少于32小时。1.3.3岗位（现场）教育班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。考试合格，方可分配安排工作。教学课时不少于24小时。1.3.4全员安全教育1.3.4.1公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生员工安全培训手册6产工作经验教训等内容﹔1.3.4.1对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。1.4新工艺、新技术的开始教育在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。1.5特种作业人员教育特种作业人员必须按(1999年，国家经贸委令第13号)《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。1.6事故教育1.6.1对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习1.6.2发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生；1.6.3预防事故的措施及