人力资源部人事专员总结3篇

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人力资源部人事专员总结3篇【导读】这篇文档“人力资源部人事专员总结3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!人力资源部人事专员总结1人事专员工作总结人事专员主要工作1.负责制定或修订公司各项人事管理制度,组织宣贯并监督、检查制度的有效执行,建立科学的人力资源管理体系。2.全面负责公司各项人力资源管理工作,包括招聘、入职、转正、离职、教育培训、薪资福利、人事档案、社会保险、员工关系管理等;(1)招聘:汇总各部门《增员申请表》,制定招聘方案,按照招聘方案在主管领导指导下编写招聘信息,待信息确认后在网络或报刊、媒体上发布,汇集整理招聘信息,组织面试、笔试、资格验证工作,最后确定录用人员名单。(2)入职:员工入职后填写《员工入职信息登记表》,并提供身份证、学历证明(毕业证书、学位证书等)、婚姻状况证明(结婚证)、计划生育证明(独生子女证或流动人口计划生育证明)原件,提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照(1寸、2寸各4张)、与原公司解除劳动关系的证明文件、个人社会保险缴纳情况、交通银行个人存折帐号。将员工交行账号复印给资产财务部,和试用期员工签订《实习合同》。(3)转正:员工转正时由转正员工填写由部门负责人签字的《转正申请单》和转正申请,交由综合执行部负责人和总经理签字后,存档并向财务部提供复印件,和转正员工签订《劳动合同》。(4)人事变动:由当事人填写《人事变动交接清单》《人事变动审批表》,由变动前部门负责人、变动后部门负责人签字,由人事专员交由人力资源负责人、总经理签字后,下发《关于××人事调动通知》,存档并向财务部提供复印件。(5)社保办理工作。新入保员工填写《新增参保人员情况社保表》,社保中断员工填写《社保中断缴费申报表》社保转移员工填写,《社保关系转移申报表》《社保关系接续申报表》、,一式三份,加盖公章后到社保中心办理;即时为员工办理社保报销事宜;年底为员工报销补充医疗保险;每月按照社保缴费清单列出《社保缴纳统计》上报财务。(6)考勤管理工作。每月1日通知各部门上报考勤记录、考勤汇总表及补助情况,3日前由综合执行部负责人审核完毕并上报财务。(7)培训工作。对新入职员工进行培训;并有计划的对员工进行外训、内训等学习培训工作。(8)员工信息及人事文件管理工作。及时按人员变动情况更新员工信息库;将人事文件分门别类进行归档管理,列出目录便于查找;(9)员工关系及人事档案管理工作。(10)工会活动组织工作。8.目标管理、绩效考核工作。在主管领导带领下,制定公司绩效考核制度,参与各部门考核方案的实施工作,整理考核信息,收集考核结果,建立绩效考核数据库,为公司各部门及个人考评提供事实依据。9.员工生日庆贺组织工作。组织员工季度生日会,订蛋糕订餐。10.酒店管理工作。①接待人向分管副总或总经理提出招待申请;②分管副总或总经理审查同意后,确定招待地点及规格;③联系酒店,准备招待物资,登记备案,预算接待金额超出500元需请示总经理同意,领取五粮液和剑南春需请示总经理同意;④到指定地点招待。招待地点原则上只限于公司定点酒店,如有其他特殊安排,需事先备案。每周五和行政文秘盘点领用及库存列出《招待物资盘点统计表》。每月第四周周五和财务部盘点领用及库存列出《招待物资盘点统计表》和《招待物资领用统计表》,定期列出《招待费用统计表》报销票据。11.零星用品采购工作。每月1日按照《零星用品采购计划》进行询价,询价后交采购部签字同意并实施采购、入库、报销。12.耗材管理工作。对各部门打印机复印件加粉、换硒鼓、墨盒等进行登记备案,定期列出清单报销。13.负责公司办公家具、设备的购置、维护、维修与管理。及时处理各部门报修工作,联系对网络、办公设备进行维修维护。14.公司证照管理工作。严密管理证照,严格登记,并及时年审、换证。15.各项费用管理工作。对烟酒招待费、员工生日费用、电话费、内刊费用、日常维护、证照年审、各项杂费等进行登记并建立台账进行管理。行政部行政专员试用期个人总结人事行政专员试用期工作总结2行政部行政专员试用期个人总结人事行政专员试用期工作总结经过两个月的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了我们博世科这个大家庭中,同时个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我两个月来的工作情况简要总结如下:一、工作岗位认知本人现任职务为行政部行政专员,主要负责党工群管理与宣传策划工作,组织策划党内大型学习教育活动、规范党员积极分子培养、考察和党员发展程序、办理公司党员组织关系调入与转移手续、核算并收缴党费、管理党工群档案、做好支部会议和民主生活会的会议准备、会议记录及会后工作、并与高新区上级党委和集团党委做好工作对接、扎实开展团委、工会工作,策划和组织实施大型会议、活动及庆典、项目现场采访及新闻推广、微信推送及微信公众号等自媒体平台管理。二、工作学习总结首先,谈谈自己两个月以来心态的转变。坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。对我自身而言,在南宁总部随岗培训学习的这段时间中,整个过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,对企业活动宣传策划这一方面从未涉足的我来说,大部分工作内容都是陌生的,我只能尽量做到学以致用。在党工群管理工作中,我深入了解了公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识。在两周的学习期里,我深刻的体会到非公有制企业党建工作与非公企业发展状况密切相关,必须围绕企业发展抓党建,抓好党建促发展,提高环保科技创新能力,提高企业生产力。工作学习中我也更加熟练掌握了党工团工作中台账,通知拟定,文件传达等要求。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。其次,对我两个月来的工作状况做一个小结(一)学习无止境,企业职场生涯可以说是我军旅生涯的一种延续,重要的是将部队里学的知识运用到工作中,并进一步提高、升华。在总部随岗学习的这一个月时间里,我先后参与了年会活动部分工作并全程参与公司党委党建宣传片拍摄工作。拍摄前期,我主要负责演员联络,拍摄物资准备及场地选取与对接。拍摄期间主要负责服装道具的管理及后勤保障工作。同时,在企业文化宣传及活动策划方面,我深刻体会到一份合理、详细、可执行的执行方案的重要性,我们需要根据总体的策划方案按时间和子环节合理制订出科学的执行方案。这份方案必须包含子环节名称,例如宣传组、后勤组、服化道组、设备组等,需要严格把控时间进度。这样才能全方面、适时的进行活动的推进和控制。(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容与互联网相关,通过网络自媒体平台来传播公司的动态和企业文化,因其覆盖范围广,在一定程度上对新闻事件把握更加具体清楚实际,且传播速度快,建立在互联网平台,不受空间限制,甚至跨出guo门,覆盖全世界。同时影响力比较大,微博微信已是很多人生活中不可少的一部分。而且越来越大众化,草根阶级参与越来越多,对新闻评判更客观公正。三、自我评价目前,就工作这一方面我认为自己是足以胜任的,无论是在党工群组织工作中还是企业文化宣传及活动策划方面,同时我也在不断的学习来提升自己的个人能力素质和工作水平。因为本人性格较为外向开朗、乐观,所以在与部门同事工作生活的相处也很融洽,常常能给大家带来欢乐。四、存在的不足1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足。2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对工作缺少前瞻性。3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还得继续学习改进。五、未来工作学习计划一、党工群工作1、宣传贯彻党的路线方针政策,落实公司党委及高新区党工委安排部署,组织开展党内学习和党内活动。做到学习有计划,工作有制度,讨论有记录,时间有保证。2、深入持久地开展创先争优活动,围绕生产经营工作实际,发挥党支部的战斗的堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领党员和职工完成急、难、险、重任务,支持和协助行政完成本单位所担负的工作任务。3、做好领导班子建设工作,加强领导班子的政治思想作风和廉政制度建设。对党建和行政工作要做到同布置、同检查、考核、同兑现,创建“四好”领导班子。根据工作需要,召开党支部和行政领导班子联席会议,研究制定本单位年度工作目标和重要决策。4、开展职工思想政治工作,推进本单位精神文明建设。了解、反映职工的意见,解决职工的思想问题,维护职工的正当权益,帮助职工解决实际困难,保证职工队伍稳定。5、在深化落实“三会一课”制度的同时,健全完善党支部工作制度,不断提高基层党建工作科学化水平。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员发展工作。6、坚持党建带团建、带工建,支持本单位工会、共青团组织依照各自的章程开展工作,定期听取他们的工作汇报,充分发挥其应有积极作用。7、抓好各种主题活动,注重实际。二、宣传策划1、申请注册湖南博世科微信公众号,侧重自媒体平台宣传,利用网络自媒体的优势传播公司最新动态和企业文化。2、在园区、车间外设置宣传专栏,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把全公司的思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来。总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。自xx年8月被县委组织部分配到xxx人民政府已经有一年的时间了,在这一年的时光里,在市委组织部、县委组织部的精心培养下,在原墙镇各位领导的关心帮助以及周围同事的言传身教下,我逐步完成从一个涉世未深的大学生到一名普通的选调生村官的转变。感谢各位领导给我提供了这样一个不断增长见识、磨练自我、提高能力的平台,感谢各位同事对我的真诚帮助。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高一年来,我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习“党的十九大”精神,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十九大报告精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我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