seo人才发展探讨

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——中国SEO人才职业发展探索走在希望的田野上目录一.目前企业对SEOer的需求二.SEOer的职业发展路线和薪酬三.给SEOer的几点建议一、目前企业对SEOer的需求A、截至到2007年10月国内各大人才网站SEO岗位招聘数量统计网站URL数量北京上海深圳前程无忧一、目前企业对SEOer的需求前程无忧25%中华英才38%智联招聘21%SEO人才网16%A、截至到2007年10月国内各大人才网站SEO岗位招聘数量统计北京60%上海27%深圳13%一、目前企业对SEOer的需求B、企业招聘SEOer要求案例1某国外互联网公司1、负责全公司范围内的搜索引擎优化方案的创建及培训工作;2、负责网站内容编辑及技术站点的审计;3、通过衡量关键字跟踪及日志文件分析,为矫正搜索策略、过程及结果提供支持;4、熟练掌握最新的搜索引擎战略及开发工具;5、参与搜索引擎市场及优化行业会议、相关培训及其他有关活动;6、与主要搜索引擎公司的工作人员及行业内专业人士保持工作联系,代表公司与之沟通。一、目前企业对SEOer的需求B、企业招聘SEOer要求案例2国内某大型企业1、搜索引擎排名优化高手,熟悉各种优化工具;2、对网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序;3、精通Java或C++编程;4、熟悉oracle数据库,熟练使用SQL语言;5、相关工作经验2年以上;项目经验达到20个以上。一、目前企业对SEOer的需求B、企业招聘SEOer要求案例3(这是招SEOer?)国内某企业1、负责公司计算机、网络以及打印机、复印机的维护和管理;2、解决软硬件故障能力,对网络布线、网络交换机、硬件防火墙、宽带接入维护等有实际操作经验;3、负责对公司全体员工进行计算机和网络知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平;4、负责公司网站的维护和推广以及与其他网络媒体的业务沟通;5、熟练掌握各搜索引擎优化(SEO)、有交换友情链接经验、邮件推广、客户端信息推广等相关技术性推广经验;岗位要求:有计算机系统的安装调试经验,熟悉网络基础知识及办公自动化软件的安装与应用。二、SEOer的职业发展路线和薪酬A、SEOer的职业发展路线1、技术专家(研究搜索引擎算法、产品开发);2、网站运营(分析、策划、管理);1万以上30%6000至900030%3000-500030%3000以下10%1万以上6000至90003000-50003000以下二、SEOer的职业发展路线和薪酬B、SEOer的薪酬(SEO人才网推荐成功的SEOer薪水统计)三.给SEOer的几点建议1、SEOer要去互联网和电子商务企业聚集的大城市发展。北京、上海、深圳是SEOer的聚集地;2、选择对SEO认知比较成熟的企业(尽量去外企);3、如何成为一个成功的SEOer:营销策划能力网站运营分析能力SEO技术;项目管理能力;沟通能力;SEM人才群及人才站SEM人才群1:建立不到一周群内100人已满;SEM人才群2:建立不久也已达到60多人;1、群内已有SEOer或提供SEO服务的公司接到单子,有的还在洽谈中。2、很多SEOer与企业在“SEO人才站”注册后,不同程序地接到电话。3、国内某知名BTOC站点也给注册过的技术打电话,邀请加入公司……SEM人才群所提供的问题1、一剑:SEM人才如何适应团队.加入SEM团队基本素养?2、_Ben:想了解企业对这方面的需求有多大?3、轩辕:到底什么样的企业该做SEO?什么样的企业做SEM?4、思普:SEO和SEM有什么区别?5、郭子:SEO和SEM的前景如何?将来会向哪方向发展?6、天落:SEO与网络运营网站策划关系!7、轩辕:SEO培训的目标人群到底是谁?8、-Suofanker:搜索引擎优化还能被优化多久?未来中文搜索引擎谁主沉浮?9、郭子:不同层次的seo的月薪分别都是多少?SEM人才群1:45726949;SEM人才群2:30219348联络方式田野QQ:563817466SEO人才站:田野博客:blog.sina.com.cn/seohr(SEO人力资源研究与整合)电子邮件:seotianye@gmail.comSEM人才群1:45726949(已满)群2:30219348

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